Merhaba!

"4a hizmet dökümü eksik gün 12 ne demek?" konusunu açıklamak gerekirse, bu durumda işverenin birden fazla çalışanın 30 günden az çalışma nedenlerini (örneğin rapor ve puantaj gibi) belirttiği bir kod kullanıldığını ifade eder. Bu durumda, işverenin SGK'ya gerekli bilgileri doğru bir şekilde ilettiği ve çalışanların kısa süreli veya belirli nedenlerle 30 günden az çalıştığı durumlar için bu kod kullanılmaktadır.

"SGK aylık prim ve hizmet belgesi nedir?" sorusuna yanıt olarak, SGK aylık prim ve hizmet belgesi, işverenin bir aylık dönem içinde çalıştırdığı personelin SGK'ya sunduğu belgedir. Bu belgede işverene dair istenen bilgiler eksiksiz biçimde yer alır ve belirli tarihte SGK'ya sunulması gereklidir. Bu belge, işverenin prim ödemeleri ve çalışanlarına sunduğu hizmetleri belgelemek için kullanılır.

"Sigorta asıl ek iptal ne demek?" başlığı altında ise, hizmet dökümünde belirli bir aya ilişkin olarak sadece asıl ve iptal ibarelerinin yer alması durumunda, bu durumda işçi adına yapılan gün ve kazanç bildirimlerinin tamamen iptal edildiğini ve o aya ait sigortalı hizmetinin silindiğini ifade eder.

"Eksik gün nedeni 12 ne demek?" konusuna gelirsek, bu durumda işverenin Nisan dönemi öncesi kısa çalışma uygulamasından faydalanamayan işçilere dair eksik gün bildirimi yaparken, kısa çalışma ile birlikte devamsızlık, istirahat gibi nedenlerin de bulunduğu durumlar için bu kodun kullanıldığını söyleyebiliriz.

"SGK aylık prim ve hizmet belgesi nereden alınır?" başlığı altında ise, e-Bildirge üzerinden aylık prim ve hizmet belgesi gönderecek işverenlerin 2020 yılı Ocak ayından itibaren e-Bildirge v.2 uygulamasını kullanmaları gerektiğini belirtmektedir. Bu uygulamaya e-Bildirge v.2 adresinden ulaşılabilir.

"SSK iptali nasıl yapılır?" sorusuyla ilgili olarak, sigortalı olan kişinin işe giriş bildirgesinin iptali için başvuruların müdürlükler tarafından değerlendirildiğini ve yapılan kontrollerin sonucunda uygun bulunması durumunda sigortalı işe giriş bildirgesinin iptal edildiğini belirtmek mümkündür.

"Prim ödeme gün sayısı ne demek?" sorusuna verilecek cevap ise, prim ödeme gün sayısı, kişinin sigortalılık süresi boyunca ödenen primlerin gün sayısını ifade eder. Kişinin çalışmaya başladığı tarihten emekli olacağı tarih arasındaki sürede ödenen primlerin toplamıdır.

Son olarak, "SGK eksik gün nedeni nedir?" başlığı altında SGK eksik gün bildiriminin, işveren tarafından işçinin 30 günden az çalışması durumunda SGK'ya yapılan sebep bildirimi olduğunu açıklamak doğru olacaktır. İş yerinde çalışan sayısı 10 kişiden az ise işverenin eksik gün bildirimini yapması zorunludur.

Herhangi başka bir konuda daha detaylı bilgi veya yardım isterseniz, çekinmeden sormaktan çekinmeyin. Yardımcı olmaktan mutluluk duyarım!