Adi mektup postası gönderileri nelerdir?

Madde 3- Ek ücreti gerektiren özel hizmet bakımından türü ne olursa olsun: 1) Mektuplar, 2) Posta Kartları, 3) Basılmış Kağıtlar, 4) Körlere özgü yazılar (Sekogramlar), 5) Küçük paketler' in tümü "Mektup Postası Gönderileri" olarak tanımlanır.
Gece çalışan kadın işçilerin periyodik muayenesi en geç hangi aralıklarla yapılmalıdır?
Ayrıca kadın işçilerin hangi işlerde gece postalarında çalıştırılacağı belirlenmiş, bu işçilere her 6 ayda bir kontrol muayenesi zorunluluğu getirilmiştir.

Kadın Çalişanlarin gece Postalarinda Çaliştirilma koşullari Hakkinda Yönetmelik hangi iki kanunun ilgili maddelerine dayanılarak çıkartılmıştır?

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 73 üncü ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Kayıtlı posta Gönderileri nelerdir?
Kitap, katalog, gazete ve süreli yayınlar hariç herhangi bir fiziksel araç üzerine yazılan veya elektronik ileti şeklinde hazırlanan, gönderici tarafından gönderi üzerinde belirtilen adrese sevk ve teslim edilmesi gereken telgraf da dahil her türlü gönderiyi ifade eder.

Gece çalışma süresi haftalık kaç saat?

İşçinin çalıştığı sürenin yarısından fazlası, saat 20.00'de başlayıp 06.00'da biten zaman dilimine denk geliyorsa buna 'gece çalışması' adı verilir. Mevzuata göre işçilerin gece 7.5 saatten fazla çalıştırılmaları yasaktır.
Gece postasında çalışan kadın çalışanların sağlık muayeneleri ne kadar süre ile tekrarlanır?
Bu işçilerin muayeneleri her altı ayda bir tekrarlanır.

Aşağıdakilerden hangisi hamile kadın işçilerin gece postalarında çalışması ile ilgili olarak doğrudur?

MADDE 9 – Kadın çalışanlar, gebe olduklarının doktor raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar, emziren kadın çalışanlar ise doğum tarihinden başlamak üzere kendi mevzuatlarındaki hükümler saklı kalmak kaydıyla bir yıl süre ile gece postalarında çalıştırılamazlar.
Yeni doğum yapmış çalışanın doğumu izleyen kaç ay boyunca gece çalıştırılması yasaktır?
(2) Yeni doğum yapmış çalışanın doğumu izleyen bir yıl boyunca gece çalıştırılması yasaktır. Bu sürenin sonunda sağlık ve güvenlik açısından sakıncalı olduğunun sağlık raporu ile belirlendiği dönem boyunca gece çalıştırılmaz. MADDE 9 – (1) Gebe veya emziren çalışan günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz.