Aile Sağlığı Merkezine herkesin gitme durumunda birkaç ayrı durum söz konusu olabilir. Öncelikle belirtilmelidir ki hastalar ilk üç ay için Sağlık Müdürlüğü tarafından kendileri için belirlenen Aile Hekimine gitmek zorundadırlar. Eğer hasta başka Aile Hekimine muayene için giderse o hekim, kendi bakmakla yükümlü olduğu nüfus içinde olmayan, bu hastaya istemezse bakmayabilir veya isterse misafir hasta olarak bakabilir. Yani bir başka Aile Hekimine gitme durumunda hekimin kabul etme durumu kendi takdirine bağlıdır.

Aile Hekimine ulaşmak için ise randevu almanın iki yolu bulunmaktadır. Birincisi ALO 182 hekim randevu merkezini aramak, diğeri ise MHRS resmi internet sitesi üzerinden online randevu alma yöntemidir. Bu yolları kullanarak Aile Hekiminiz ile iletişime geçebilir ve randevu alabilirsiniz.

Aile sağlığı elemanlarının ücretsiz izin alıp alamayacağı konusu gündeme geldiğinde, Aile Hekimleri ve Aile Sağlığı Elemanları 5258 sayılı kanun çerçevesinde sözleşmeli olarak çalıştırılmaktadır. Kanunun 3. maddesinde belirtildiği üzere, sözleşmeli olarak çalışan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları ücretsiz izin alabilirler. Ancak detaylı bilgi ve yönetmeliklere uygun olarak izinlerini alabileceklerdir.

Aile sağlığı merkezlerinde hizmet verenler arasında Aile sağlığı elemanları da bulunmaktadır. Aile sağlığı elemanı, aile hekimi ile birlikte hizmet veren, sözleşmeli olarak veya görevlendirilmek suretiyle bu görevi yürüten hemşire, ebe, sağlık memuru gibi sağlık profesyonellerini kapsamaktadır.

Sağlık ocağına kayıt olmadan muayene olmanın mümkün olmadığı belirtilmiştir. Yani kayıtlı olduğunuz sağlık ocağı dışında bir sağlık ocağında muayene olamazsınız.

Sağlık ocağı nasıl aranır sorusuna ise iki yöntemle ulaşabilirsiniz. Sağlık ocağını aramak için telefonla ALO 182 MHRS çağrı merkezini arayabilir veya online olarak MHRS resmi internet sitesinden iletişime geçebilirsiniz.

Son olarak, Aile Hekimliğinde yıllık izin süresi 30 gündür. Sözleşmeli olarak çalıştırılan aile hekimlerinin ve aile sağlığı elemanlarının yıllık izin süreleri 30 gün olarak belirlenmiştir. Kullanılmayan yıllık izin sürelerinin bir sonraki sözleşme dönemine aktarılamayacağı ve mazeret olması halinde yıllık iznin bitiminden sonra 5 gün daha izin hakkı bulunmaktadır.