bakanlıkların isimleri ve gorevleri

bakanlıkların gorevleri ve isimleri
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 'nın Gorevleri
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının gorevleri şunlardır:
a) Ulkenin enerji ve tabii kaynaklara olan kısa ve uzun vadeli ihtiyacını belirlemek, temini icin gerekli politikaların tespitine yardımcı olmak, planlamalarını yapmak,
b) Enerji ve tabii kaynakların ulke yararına, teknik icaplara ve ekonomik gelişmelere uygun olarak araştırılması, işletilmesi, geliştirilmesi, değerlendirilmesi, kontrolu ve korunması amacıyla genel politika esaslarının tespit ve tayinine yardımcı olmak, gerekli programları yapmak, plan ve projeleri hazırlamak veya hazırlatmak,
c) Bu kaynakların değerlendirilmesine yonelik arama, tesis kurma, işletme ve faydalanma haklarını vermek, gerektiğinde bu hakların devir, intikal, iptal işlemlerini yapmak, ipotek, istimlak ve diğer takyit edici hakları tesis etmek, bunların sicillerini tutmak ve muhafaza etmek,
d) Kamu ihtiyac,guvenlik ve yararına uygun olarak enerji ve tabii kaynaklar ile enerjinin uretim,iletim,dağıtım,tesislerinin etut,kuruluş,işletme ve devam ettirme hizmetlerinin genel politikasını tespit calışmalarının koordinasyonunu
temin etmek ve denetlemek,
e) Yeraltı ve yerustu enerji ve tabii kaynaklar ile urunlerinin uretim, iletim, dağıtım ve tuketim fiyatlandırma politikasını tayin ve gerektiğinde fiyatlarını tespit etmek,
f) Bakanlığın bağlı ve ilgili kuruluşlarının işletme ve yatırım programlarını inceleyerek tasvip etmek ve yıllık programlara gore faaliyetlerini takip etmek, değerlendirmek,
g) Bakanlığa bağlı ve Bakanlıkla ilgili kuruluşların calışmalarını ve işlemlerini her bakımdan tetkik, tahkik ve teftişe tabi tutmak, gerekli her turlu emri vermek ve denetlemek,
h) Yukarda belirtilen gorevleri yerine getirmek amacı ile gerekli bilgileri toplamak, değerlendirmek ve uzun vadeli politikaların tespiti ve geliştirilmesi ile ilgili hazırlık calışmalarını yapmak
Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı 'nın Gorevleri
Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığının gorevleri şunlardır:
a) Calışma hayatını duzenleyici, işci işveren ilişkilerinde calışma barışının
sağlanmasını kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirler almak,
b) Calışma hayatındaki mevcut ve muhtemel meseleleri ve cozum yollarını
araştırmak, c) Ekonominin gerektirdiği insangucunu sağlamak icin gerekli
tedbirleri araştırmak ve uygulanmasının sağlanmasına yardımcı olmak,
d) İstihdamı ve tam calışmayı sağlayacak, calışanların hayat seviyesini
yukseltecek tedbirleri almak,
e) İşcilerin mesleki eğitimlerini sağlayıcı tedbirler almak,
f) Sakatların mesleki rehabilitasyonunu sağlayacak tedbirler almak,
g) İşci sağlığı ve iş guvenliğini sağlayacak tedbirleri almak,
h) Calışma hayatını denetlemek,
i) Sosyal adalet ve sosyal refahın gercekleşmesi icin gerekli tedbirleri
almak,
j) Ceşitli fizyolojik, ekonomik ve sosyal risklere karşı sosyal sigorta
hizmetlerini uygulamak,
k) Sosyal guvenlik imkanını sağlamak, yaygınlaştırılması ve geliştirilmesi icin gerekli tedbirleri almak,
l) Yabancı ulkelerde calışan Turk işcilerinin calışma hayatı ve sosyal
guvenlikle ilgili meselelerine cozum yolları aramak, hak ve menfaatlerini
korumak ve geliştirmek,
m) Calışma hayatını geliştirmek icin calışanları koruyucu ve calışmayı
destekleyici tedbirleri almak,
n) Bağlı kuruluşların amacları ve ozel kanunları gereğince idare edilmesini
sağlamak ve denetlemek,
o) İş istatistiklerini derlemek ve yayınlamak,
p) Ceşitli mevzuatla verilen diğer gorev ve hizmetleri yapmak