Can kurtarma belgesi kaç ayda alınır?

– Deniz hizmet şartını sağlayamayanlar, STCW yenileme eğitimine veya STCW değerlendirme sınavına tabi tutulurlar. 20) İlk defa can kurtarma araçlarını kullanma STCW belgesi alacaklar için 6 ay, seyir ve makine vardiya tutma belgesi alacaklar için 2 ay deniz hizmeti aranılır.

Iş akdi son bularak gemiden ayrılan gemi adamına gemi kaptanı tarafından hangi belge verilir?

Çalışma belgesi: Madde 12 – İşinden ayrılan gemiadamına işveren veya işveren vekili tarafından işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge verilir.
Vardiya Tutma kaç ayda alınır?
Vardiya tutma eğitimi gemici ve yağcı eğitimleri içerisinde verilmektedir. Ancak Meslek Lisesi çıkışlı veya Deniz Kuvvetlerinden bonservis ile gemiadamı olan kursiyerlerin 6 ay yerine 2 ay içerisinde vardiya tutma belgelerini alabilmeleri için verilen kurstur.
Can kurtarma belgesi nasıl alınır?
Cankurtaran olmak için; Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu yetki belgesi olan bir yerden kurs almanız ve gerekli yeterlilikleri tamamlamanız, Üniversitelerin cankurtaran bölümünden mezun olmanız, Spor kulüpleri tarafından verilen kurslara katılmanız yeterlidir.

854 sayılı Deniz iş kanunu nedir?

854 Sayılı Deniz İş Kanunu deniz, göl veya akarsularda Türk Bayrağı taşıyan yüz ve daha fazla grostonilatoluk gemilerde hizmet sözleşmesi ile çalışan gemicileri ve bunların işverenleri arasındaki ilişkileri düzenler.

Deniz iş kanunu ne zaman uygulanır?

Deniz İş Kanunu Kimlere Uygulanır → 854 sayılı Deniz İş Kanunu; deniz, göl ve akarsularda Türk Bayrağı ile seyreden ve 100 veya üzerinde grostonilatoya sahip gemilerde çalışan gemi adamlarına ve bunların işverenlerine uygulanır.
Denizde çalışma süresi günde kaç saattir?
Deniz İş Kanununa tabi çalışanlar için genel bakımdan iş süresi, günde 8 ve haftada 48 saattir. Bu süre haftanın iş günlerine eşit olarak bölünmek suretiyle uygulanır. İş süresi, gemiadamının işbaşında çalıştığı veya vardiya tuttuğu süredir.
Bir gemi personelinin haftada kaç saat dinlenme süresi olmalıdır?
Buna göre "azami çalışma süresi 24 saatlik sürede 14 saati, 7 günlük sürede 72 saati geçemez. Dinlenme süresi ise 24 saatte 10 saatten, 7 günlük sürede 77 saatten az olamaz.