Davranışsal olay mülakatı nedir?
Basit bir şekilde, davranışsal mülakatlar adaya geçmişte benzer durumlarla nasıl başa çıktığını sorar. Adaya kristal bir küreye bakıp geleceğini tahmin etmesini istemez. Sarikas aşağıdaki soruların genel davranışsal iş mülakatı soruları olduğunu söylüyor. Profesyonel olarak risk aldığınız bir durumdan bahsedin.
Durumsal görüşme nedir?
Durumsal görüşme nedir?
Oldukça yapılandırılmış bir şekilde varsayımsal durumlar örneklenerek adaydan bu durumlarda nasıl davranacağına ilişkin bilgiler almayı amaçlayan görüşme formatıdır. Bu görüşme formatında durumsal mülakat soruları başka mülakat tiplerinde kullanılan sorularla birleştirilir.
Farklı uzmanlık alanlarından birden fazla görüşmecinin bir araya gelerek adaya sorular sorması hangi görüşme türünü içermektedir?
Farklı uzmanlık alanlarından birden fazla görüşmecinin bir araya gelerek adaya sorular sorması hangi görüşme türünü içermektedir?
Panel Mülakatı Adayın iki veya daha fazla sayıda görüşmeci tarafından değerlendirildiği görüşmedir. Adayın verdiği cevap ve görüşme sırasındaki tutumu hakkında farklı görüş ve yorumlar alınmasını sağlar. Görüşmecinin bireysel önyargısını azaltmak amaçlanmıştır.
Görüşme türleri nelerdir?
En çok kullanılan mülakat çeşitleri için kısa bilgiler.
- Yapılandırılmış Mülakat. Bu görüşme türünde görüşmecinin elinde spesifik sorulardan oluşan bir liste bulunmaktadır ve görüşmeyi bu doğrultuda yönlendirmektedir.
- Yapılandırılmamış Mülakat.
- Panel Mülakat.
- Stres Mülakatı
- Grup Mülakatı
Davranış Odaklı mülakat Nedir?
Davranış Odaklı mülakat Nedir?
Davranış Odaklı (Yetkinlik Bazlı) Mülakat Teknikleri Eğitim Programı'nın amacı, katılımcıların işe alma, kariyer planlama, terfi veya benzer amaçlı olabilecek her türlü görüşmeyi, başından sonuna kadar yönlendirecek ve sonuca ulaştıracak bilgiye sahip olmalarını sağlamaktır.
Davranış mülakatı nedir?
Davranış mülakatı nedir?
Davranış temelli mülakatlar, işe alım yöneticilerine geçmiş deneyimleri hakkında ayrıntılara giren sorular sorarak bir adayın performansını değerlendirme imkanı verir. Mülakattan önce, başarılı adayın sahip olması gereken temel özelliklerin bir listesini yapın ve sorularınızı bunlara göre şekillendirin.
Yetkinlik bazlı görüşme nedir?
Yetkinlik bazlı mülakat son zamanlarda sık tercih edilen mülakat teknikleri arasında yer alıyor. Bu mülakat tekniğinde adayın geçmiş performansları ve sorunlar karşısında gösterdiği davranış biçimleri esas alınır. Adaydan yaşadığı olayı, olay karşısındaki davranış biçimini, verdiği tepkiyi anlatması istenir.
Mülakatta görüşmeler kayıt altına alınır mı?
Mülakatta görüşmeler kayıt altına alınır mı?
Danıştay, 6 defa yazılı sınavı kazanıp sözlü sınavlarda elenen adayın açtığı davada, yürütmeyi durdurma kararı verdi. Emsal niteliğindeki kararda Danıştay 'liyakat' uyarısı yaptı ve mülakatın ve komisyon üyelerinin değerlendirmesinin kayıt altına alınması gerektiğine hükmetti.
Yarı yapılandırılmış görüşme tekniği nedir?
Yarı yapılandırılmış görüşme tekniği nedir?
Yarı-yapılandırılmış Mülakat: Araştırmacı, konuyla ilgili önceden hazırladığı belli konu başlıkları ya da sorularla görüşmeyi gerçekleştirir. Yapılandırılmamış Mülakat: Genellikle görüşülen kişi tarafından şekillendirilir. Araştırmacı açık uçlu bir başlangıç sorusuyla ya da belli bir konu başlığıyla görüşmeyi başlatır.
Mülakat türü için ne söylenir?
Mülakat, diyaloglara dayalı bir anlatım türüdür. Dolayısıyla mülakatta söyleşmeye bağlı anlatım türü ağırlıklı olarak kullanılır. Bunun yanında açıklayıcı anlatım ve öyküleyici anlatım türü de mülakatta başvurulan anlatım türleri arasındadır. Mülakat; belli bir işe veya bilgi edinmeye yönelik olabilir.
