Eğitim yönetimi bilimi, eğitim kurumlarında yönetici pozisyonlarında çalışacak profesyonellerin yetiştirilmesini amaçlayan disiplinlerarası bir alandır. Bu alanda genellikle yüksek lisans ve doktora düzeyinde eğitimler verilmektedir. Eğitim yönetimi, eğitimdeki planlama, organizasyon, yönetim ve denetim süreçlerini ele alarak eğitim kurumlarının daha etkili ve verimli bir şekilde işlemesini hedefler.

İş başında eğitim ise, çalışanların belirli bir işi yapma becerilerini geliştirmelerini sağlayan eğitim programlarıdır. Bu tür eğitimler genellikle konusunda uzman eğitmenler veya danışmanlar eşliğinde gerçekleştirilir ve çalışanların iş performanslarını artırmayı amaçlar.

Türkiye'de eğitim sistemi, Fransa eğitim sistemi model alınarak 1869 Maarif-i Umumiye Nizamnamesi ile şekillendirilmiştir. Bu düzenleme Osmanlı döneminde plansız ve programsız bir şekilde işleyen eğitim sistemini sistematik bir yapıya kavuşturarak modernleştirmeyi hedeflemiştir.

Eğitim Yönetimi ve Denetimi alanındaki yüksek lisans ve doktora programları, öğretim elemanları ve eğitim uzmanları yetiştirmeyi amaçlar. Bu programlar, Milli Eğitim Bakanlığı ve diğer eğitim kurumlarında yönetici pozisyonlarında çalışacak profesyonellerin niteliklerini artırmayı, mesleki gelişimlerini desteklemeyi amaçlar.

Eğitim yönetimi mezunları genellikle okullar, eğitim kurumları veya şirketlerin eğitim departmanlarında yönetici pozisyonlarında görev alırlar. Bu kişiler, kurumların eğitim hedeflerine ulaşmalarını sağlamak, toplumun beklentilerini karşılamak ve çevreye yön vermek gibi önemli sorumlulukları üstlenirler.

Eğitim yöneticisi olabilmek için genellikle Eğitim Yönetim ve Planlaması, Eğitim Fakültesi veya Öğretim Teknolojileri gibi ilgili bölümlerden lisans ve yüksek lisans eğitimi almış olmak gerekmektedir. Ayrıca bilgisayarla ilgili bir lisans eğitimi de bu alanda kariyer yapmak isteyenler için faydalı olabilir.

İş başında eğitim programları ise, kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim kazanmalarını, teorik eğitimlerini uygulamaya dökerek pratik becerilerini geliştirmelerini ve çalışma ortamına uyum sağlamalarını amaçlayan eğitim programlarıdır. Bu tür programlar, iş arayan bireylere iş hayatına hazırlık sürecinde destek olmayı hedefler.