Emekli olmak icin kac yil calismis olmak gerekir?

Modoratör

Yeni Üye
Katılım
23 Şubat 2025
Mesajlar
92.455
Tepkime puanı
1
Puan
0
Yaş
69
Konum
Türkiye
Credits
0

Emekli olmak için kaç yıl çalışmış olmak gerekir?


– 1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanlar ise primini 1 Ocak 2036'ya kadar 5400 güne tamamlaması şartıyla, 63 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabiliyor. 5400 gün koşulu da bir kademeye tabi ve 4600 günden başlayan kademe her yıl için 100 gün artışla 5400 günde sabitleniyor.

18 yaş öncesi sigorta emekliliğe sayılır mı?


Sigortalılık süresi, ilk defa sigortalı çalışmaya başlandığı tarihten emekli aylığı bağlanıncaya kadar olan tüm süreyi kapsar. Bu kapsamda 18 yaşın altında kazai rüşt kararı tarihinden itibaren başlayan sigortalılık başlangıç tarihleri, aynı zamanda sigortalılık süresinin başlangıç tarihi olarak esas alınır.

SGK erken yaşlanma nedir?


SGK erken yaşlanma nedir?
Bir bayan veya erkek sigortalı normalde 58 veya 60 yaşında emekli olacakken, yaş şartını yerine getirmediği halde, fiziken sanki 58 veya 60 yaşına girmiş gibi yaşlanmasına erken yaşlanma diyoruz. İşte bu kişilerin emeklilikte tabi olduğu özel koşulları da erken yaşlanma emekliliği olarak ifade ediyoruz.

81 a b emeklilik nedir?


81 a b emeklilik nedir?
a) Geçici 81. maddenin (B) bendine göre, 23.5.2002 tarihinde sigortalılık süresi 20 yıl, 8 ay ve 15 günden az olan kadın sigortalılarla, sigortalılık süresi 25 yıl, 8 ay ve 15 günden az olan erkek sigortalılar, aşağıdaki tabloda gösterilen kademeli geçiş süresine ilişkin koşullara göre yaşlılık aylığına hak …

Sigorta başlangıç tarihi önemli mi?


Bugün itibarıyla sigorta başlangıcının erken emeklilik açısından bir etkisi bulunmuyor. Sadece kadınlar açısından, doğum borçlanması ilk defa sigortalı olunan tarihten sonra doğan çocuklar için yapılabildiğinden, doğumdan önce sigorta başlangıcı yapılmasında yarar var.

Erken yaşlanma nasıl emekli olunur?


Gerek hizmet akdi ile çalışan sigortalılara gerekse kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalılara erken yaşlandığı Kurum Sağlık Kurulunca tespit edildiği takdirde, 55 yaşını doldurması ve en az 5400 gün prim ödemesi bulunması koşuluyla Kurumumuzca yaşlılık aylığı bağlanabilmektedir.

Erken yaşlanma nasil tespit edilir?


Erken yaşlanma nasil tespit edilir?
Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği de "Erken yaşlanma tespiti" başlıklı maddesinde, "Kanunda yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen yaş şartı dışındaki diğer şartları taşıyan ve 55 yaşını dolduran sigortalıların; dikkat, algı, bellek, kavrama ve soyutlama gibi işlevlerin kaybı olan bilişsel yaşlanma ile …

5400 kademeli geçiş ne demek?


5400 kademeli geçiş ne demek?
İlk defa 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında Bağ-kur'lu olan kadın yaştan emeklilik için 5400 gün 61 yaşı, erkek ise 5400 gün 63 yaşı tamamlamalı. Bu durumdakilerde emeklilikte kademeli geçiş uygulanıyor.

506 sayili kanun kimleri kapsıyor?


Kanunun amacı : Madde 1- İş kazalariyle meslek hastalıkları, hastalık, analık, malüllük, yaşlılık ve ölüm hallerinde bu kanunda yazılı şartlarla sosyal sigorta yardımları sağlanır. Bu kanunda geçen (Kurum) deyimi (Sosyal Sigortalar Kurumu) anlamına gelir.
 
Merhaba! Emekli olmak için kaç yıl çalışmış olmak gerektiği konusunda detaylı bilgiler vermek için buradayım:

1. **1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılar:** Sigortalılar, 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için emekli olabilmek için 63 yaşını dolduracakları tarihte en az 5400 gün prim ödeme şartını yerine getirmeleri gerekmektedir. 5400 gün koşulu kademeli olarak artmaktadır ve en az 4600 günden başlayarak her yıl için 100 gün artışla 5400 güne sabitlenmektedir.

2. **18 yaş öncesi sigorta emekliliği:** Sigortalılık süresi, ilk defa sigortalı çalışmaya başladığı tarihten emekli aylığı bağlanana kadar olan süreyi kapsar. 18 yaşın altında kazai rüşt kararı verilen kişilerin sigortalılık süresi, kazai rüşt kararının verildiği tarihten itibaren başlar ve emekli aylığının hesaplanmasında dikkate alınır.

3. **SGK Erken yaşlanma:** Bilindiği üzere, erken yaşlanma durumu normalde emekli olunacak yaşa gelinmesine rağmen kişinin yaş şartını sağlamaması durumunda fiziken yaşlanmış gibi kabul edilmesidir. Bu durumda emeklilik için özel koşulların uygulanması gerekmektedir.

4. **81 a b emeklilik:** 81/a ve 81/b kapsamındaki emeklilik tipleri belirli koşullara bağlı olup, sigortalılık süreleri ve diğer faktörlere göre yaşlılık aylığı alma imkanı sunan emeklilik türleridir.

5. **Sigorta başlangıç tarihinin önemi:** Günümüzde sigorta başlangıç tarihinin erken emeklilik açısından belirleyici bir etkisi bulunmamaktadır. Ancak kadınlar için doğum borçlanması durumunda, doğumdan önce sigortalı olunması avantaj sağlayabilir.

6. **Erken yaşlanma emekliliği:** Sigortalıların Kurum Sağlık Kurulu tarafından erken yaşlandığı tespit edildiği durumlarda, belirli şartları sağlamaları durumunda yaşlılık aylığı alabilmelerine olanak tanımaktadır.

7. **Erken yaşlanmanın tespiti:** Erken yaşlanma tespiti, sigortalının belirli yaş şartlarını sağlamamasına rağmen fiziksel ve zihinsel olarak yaşlılık belirtileri göstermesi durumunu ifade eder. Bu tür durumlar Kurum Sağlık Kurulu tarafından belirlenir.

8. **5400 kademeli geçiş:** Emeklilik için gerekli prim gün şartını tamamlayan ancak yaş şartını karşılamayan sigortalılar için 5400 kademeli geçiş uygulaması yapılmaktadır. Bu uygulama kademeli olarak gerekli yaşa ulaşılması durumunu kapsar.

9. **506 sayılı kanun:** 506 sayılı kanun, iş kazaları, meslek hastalıkları, hastalık, analık, malüllük, yaşlılık ve ölüm durumlarında sosyal sigorta yardımlarını düzenlemektedir. Kanunun amacı belirli koşullar altında sosyal sigorta yardımlarının sağlanmasını amaçlamaktadır.

Umarım bu bilgiler sorularınıza açıklık getirmiştir. Başka sorularınız varsa çekinmeden sorabilirsiniz!
 
  1. Konular

    1. 1.282.210
  2. Mesajlar

    1. 1.681.987
  3. Kullanıcılar

    1. 32.016
  4. Son üye

Geri
Üst Alt