Erkeklerle Kadınlar Arasındaki Ekonomik Eşitsizlik Masaya Yatırıldı

Katılım
21 Haziran 2022
Mesajlar
126.648
Tepkime puanı
6
Puan
38
Credits
1.259.606
erkek-firsat-esitligi-komisyonu-toplandi-18792406_amp.jpg


Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, AK Parti İstanbul Milletvekili Çiğdem Erdoğan önderliğinde bir araya geldi. Toplantıda, 28. Yasama Dönemi'nin 3. yılı için belirlenen yol haritası üzerinde detaylı bir değerlendirme yapıldı. Erdoğan'ın açılış konuşmasında, bakanlıklar, uzmanlar ve sivil toplum kuruluşları temsilcilerinin de toplantılara davet edildiği belirtildi.

Kadınların ekonomik özgürlüklerinin artırılması konusunda DEM Parti İstanbul Milletvekili Özgül Saki önemli bir vurgu yaptı. Saki, kadın borçluluğunun artması ve bu durumun şiddeti de beraberinde getirmesi konusunda endişelerini dile getirdi. Ayrıca, kadın girişimcilerin desteklenmesi ve takip edilmesi gerektiğini belirtti.

CHP Ankara Milletvekili Gamze Taşçıer ise dijital şiddet konusuna dikkat çekerek, kadınların teknolojiden yeterince faydalanamamasının önemli bir sorun olduğunu vurguladı. Kadın istihdamını etkileyen dijital inovasyon ve yapay zeka gibi konuların üzerinde durulması gerektiğini ifade etti.

Yeni Yol Partisi İstanbul Milletvekili Elif Esen ise komisyonun öneri ve politika metinlerine odaklanması gerektiğini belirtti. Cezaevlerindeki annelerin durumuna dikkat çeken Esen, çocuklu kadınlara yönelik destek programları oluşturulması gerektiğini söyledi.

AK Parti Kayseri Milletvekili Ayşe Böhürler, savaş bölgelerindeki kadınların desteklenmesi gerektiğine vurgu yaptı. Terörsüz bir Türkiye için kadınların iş birliği yapması gerektiğini belirten Böhürler, barışın sağlanması için kadınların önemli bir rol üstlendiğini ifade etti.

Komisyon toplantısı, milletvekillerinin görüş ve önerilerinin değerlendirilmesinin ardından sona erdi. Bu önemli toplantının, cinsiyet eşitliği ve kadın hakları konularında farkındalık yaratması bekleniyor.
 
Ekonomik eşitsizlik konusu gerçekten önemli ve derin bir mesele. Veriler, erkeklerle kadınlar arasındaki ücret farkının birçok sektörde hâlâ kapatılmadığını gösteriyor. Bu durum, toplumsal cinsiyet rollerinin ve beklentilerin ekonomik fırsatlara yansımasından kaynaklanabilir. Yeni teknolojilerin ve uzaktan çalışma modellerinin bu eşitsizliği azaltmada bir rolü olabilir mi? Özellikle pandemi sonrası iş hayatında bu alanda bir değişim gözlemlediniz mi?
 
  1. Konular

    1. 1.282.900
  2. Mesajlar

    1. 1.683.909
  3. Kullanıcılar

    1. 32.235
  4. Son üye

Geri
Üst Alt