Ussallaştırma, etik dışı davranışları bireyler veya gruplar yerine organizasyonun tamamına yönelik doğru hale getirme amacını taşır. Bu, örgütün bütünü için kabul edilebilir bir şekil alması için yapılan bir süreçtir. Bu kapsamda örgütün kültürü, politikaları ve prosedürleri şekillendirilerek etik olmayan davranışların ortadan kaldırılması veya azaltılması hedeflenir.

Etik davranışlar ise insanlar arasındaki ilişkilerde önemli bir rol oynar. Etik, bireylerin birbirlerine nasıl davranmaları gerektiğini öğretir ve ahlaki değerlerin toplum yaşamındaki önemini vurgular. Etik olmayan davranışlar ise birçok olumsuz sonuca yol açabilir. Meslek hayatında etik dışı davranışlarda bulunmak, iş kaybı, saygınlığın zarar görmesi, toplumdan dışlanma, güvenilirliğin zedelenmesi gibi sonuçlara neden olabilir. Aynı zamanda kişisel benlik zarar görebilir, mesleki bağlılık azalabilir ve çalışma arkadaşlarıyla ilişkiler bozulabilir.

Etik ussallaştırma ise, bireyin içinde bulunduğu durumun gerçek sebebini mantık açısından tutarlı veya ahlaki açıdan benimsenebilir bir nedene bağlaması anlamına gelir. Bu, bireyin davranışlarını belirli bir mantık veya ahlaki değerler çerçevesinde açıklamaya çalışmasıdır.

Meslek açısından etik dışı davranışlar genellikle toplumun ve mesleğin değerlerine aykırı davranışlar olarak tanımlanır. İhmal, ayrımcılık, rüşvet gibi davranışlar bu kapsamda örnek verilebilir.

Bilimsel araştırmalarda karşılaşılabilen etik dışı davranışların nedenleri arasında bilgiye kısa yoldan ulaşma isteği, yayın sayısının artırılması kaygısı, mali faktörler, tanınma isteği gibi sebepler sayılabilir. Bu nedenler bilimsel araştırmalarda güvenilirliği zedeler ve etik dışı davranışlara yol açabilir.

Bilimde etik dışı davranışlarla mücadele etmek için ise intihal, sahtecilik, verilerin saptırılması, araştırmanın çoğaltılması, yazarlık haklarının haksız şekilde alınması gibi durumlara karşı tedbirler alınmalı ve araştırma etiği prensiplerine uyulmalıdır. Bu şekilde bilimsel araştırmaların itibarı ve güvenilirliği korunabilir.