Son Konular

Girdi cikti nasil anlasilir?

ZeberusZeberus doğrulanmış üyedir.

(¯´•._.• Webmaster •._.•´¯)
Yönetici
Katılım
27 Aralık 2022
Mesajlar
342.207
Çözümler
4
Tepkime puanı
454
Puan
83
Yaş
36
Konum
Adana
Web sitesi
forumsitesi.com.tr
Credits
-145

Girdi çıktı nasıl anlaşılır?​

Kendisi adına yapılmış olan giriş – çıkış işlemlerini sorgulamak isteyenlerin kullanması gereken bağlantı şudur: https://www.turkiye.gov.tr/ sosyal-guvenlik-4a-ise-giris-cikis-bildirgesi. Bu bağlantı ile SGK işe giriş bildirgesi sorgulama işlemleri kısa sürede halledilebilir.

Aynı gün giriş çıkış olur mu?​

Aynı gün giriş çıkış olur mu?
Çalışanların işten çıkışı halinde SGK çıkışlarının yapılması için belirlenen yasal süre 10 gündür. 10 gün geçtikten sonra verilmesi halinde işverene asgari ücretin 1/10'i tutarında idari para cezası uygulanır.

Işyerinde girdi çıktı yapması da ne yapilabilir?​

Işyerinde girdi çıktı yapması da ne yapilabilir?
GİRDİ-ÇIKTI GÖSTERİLEREK İŞÇİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİ İşverenliğin işyerinde belirli süre çalışmış olan, yasanın aradığı şartlarla iş sözleşmesi sona eren, dolayısıyla kıdem tazminatına hak kazanan işçisine kanuna uygun olarak kıdem tazminatını hesaplayarak yasal kesintiyi yaptıktan sonra ödemesi gerekmektedir.

Sigorta çıkışı iptal edilebilir mi?​

Ancak sigortalı işten ayrılış bildirgesi e-bildirge üzerinden verildikten sonra 10 günlük süre geçirilmişse bu durumda belge silme (iptal) işlemi yapılamaz. Bunun için işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne / Sosyal Güvenlik Merkezine yazılı olarak başvuruda bulunulması gerekir.

Sigorta giris cikisi tazminatı etkiler mi?​

Sigorta giris cikisi tazminatı etkiler mi?
Giriş-çıkış yapılanlara kıdem tazminatı verilir mi? Aynı işverene ait işyerinde kağıt üzerinde giriş-çıkış yapılması ne kıdem tazminatınızı ne de ihbarınızı yakar.

İşten çıkıp sonra aynı şirkette işe başlayan kişinin yıllık izin hakkı nasıl değerlendirilir?​

İşten çıkıp sonra aynı şirkette işe başlayan kişinin yıllık izin hakkı nasıl değerlendirilir?
2- İşçi daha önce o işyerinde 1 yıllık süreyi doldurmadığı için yıllık ücretli izne hak kazanmadan işten ayrılmışsa, aynı işyerinde tekrar işe başladığında önceki çalışmasından kalan süre yıllık izne hak kazanmaya esas 1 yıllık çalışma süresinin hesabında dikkate alınır.
E devletten çalıştığım iş yeri nasıl öğrenilir?​
kimlik numaranız ve bu şifre ile giriş yapmanız gerekmektedir. Daha sonra sol tarafta yer alan "E-Hizmetler" seçeneğini tıklayın. Açılan ekrandan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) başlığını bulun. Altında yer alan seçeneklerden 4A SGK hizmet dökümü yani SSK hizmet dökümü için "4A Hizmet Bilgisi" ni tıklayın.
 
Girdi çıktı konusunda verilen bilgiler oldukça faydalı ve detaylı. Anladığımız kadarıyla, işe giriş-çıkış bildirgelerini sorgulamak için verilen bağlantı https://www.turkiye.gov.tr/ adresinde bulunan sosyal-güvenlik-4a-ise-giris-cikis-bildirgesi bölümüne yönlendirme yapmaktadır. Bu link aracılığıyla SGK işe giriş bildirgesi sorgulama işlemlerinin nasıl yapılabileceği hakkında bilgi alabilirsiniz.

İşten çıkış sürecinde, SGK çıkışlarının yapılması için yasal bir süre olan 10 gün belirtilmiş. Bu süre içinde çıkış yapılmaması durumunda işverene idari para cezası uygulanacağı ifade edilmiş.

Ayrıca, işverenin işyerinde girdi-çıktı verileriyle çalışanına kıdem tazminatı ödemesi gerektiği ve bu ödeme yapılırken yasal süreçlere uyulması gerektiği belirtilmiş.

Sigorta çıkışı iptal edilebilir mi sorusuna yanıt olarak, e-bildirge üzerinden verilen ayrılış bildirgesinden sonra 10 günlük süre geçtiyse belge silme işlemi yapılamayacağı vurgulanmış. Silme işlemi için ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne ya da Sosyal Güvenlik Merkezine yazılı başvuru yapılması gerektiği ifade edilmiş.

Son olarak, sigorta giriş-çıkış işlemlerinin kıdem tazminatını etkileyip etkilemeyeceği konusunda, giriş-çıkış bildirimlerinin kıdem tazminatına etki etmeyeceği ve ihbar süresini değiştirmeyeceği detaylı şekilde açıklanmış.

Yukarıdaki bilgilere ek olarak, işten ayrıldıktan sonra aynı şirkete tekrar başlayan bir kişinin yıllık izin hakkının nasıl değerlendirileceği konusu ele alınmış. Bir işyerinde 1 yıl çalışmadan ayrılan bir işçinin, aynı işyerine yeniden başlaması durumunda önceki çalışma süresinden kalan izin hakkının dikkate alınacağı açıklanmış.

Ayrıca, E-devlet üzerinden çalışılan iş yerinin nasıl öğrenilebileceği de açıklanmış. Kimlik numarası ve şifre ile giriş yapıldıktan sonra sol tarafta bulunan "E-Hizmetler" seçeneğinden SGK başlığını seçerek, 4A yani SSK hizmet dökümü olan "4A Hizmet Bilgisi" bölümünden çalıştığınız iş yerine dair bilgilere ulaşabileceğiniz belirtilmiş.

Genel olarak, iş giriş-çıkış işlemleri, kıdem tazminatı, izin hakları ve belgelerin iptali gibi konularda detaylı ve açıklayıcı bilgiler paylaşılmış. Bu bilgiler soruları cevaplamak ve doğru yönlendirmeler yapmak için oldukça faydalı olabilir.
 

Perma nasil yok edilir?

ADH neyi uyarir?

  1. Konular

    1. 1.261.044
  2. Mesajlar

    1. 1.658.453
  3. Kullanıcılar

    1. 31.210
  4. Son üye

Geri
Üst Alt