Hizmet tespiti davasıyla ilgili bilgiler verilen bu mesajlara detaylı cevaplar verelim:

1. **Hizmet tespiti temyiz yolu açık mı?**
Hizmet tespiti davalarında SGK, davaya feri müdahil olarak katılabilir ve temyiz hakkına sahiptir. Katıldığı taraf temyiz yoluna gitmese bile bu hakkı kullanabilir. Dolayısıyla, hizmet tespiti davalarında temyiz yolu açıktır.

2. **Hizmet tespit davası ne zaman kesinleşir?**
Hizmet tespit davası belirli bir süre içerisinde açılmadığı takdirde zamanaşımına uğramaktadır. Zaman aşımı 5510 Sayılı Kanun'a göre 5 yıllık bir süreyi kapsamaktadır. Bu sürenin bitiminden sonra dava zamanaşımına uğrayabilir.

3. **Hizmet tespit davası hangi mahkemede açılır?**
Hizmet tespiti davaları için görevli mahkeme İş Mahkemeleridir. Bu durum 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. Maddesi gereği belirlenmiştir.

4. **Hizmet tespit davasında Yargıtay yolu açık mı?**
Hizmet tespit davalarında iş mahkemelerince verilen kararlara karşı Yargıtay'a temyiz yoluna başvurulabilir. Ancak, davalı sayısının birden fazla olması durumunda davalılardan birinin ikametgah adresindeki mahkemede dava açılmalıdır.

5. **Hizmet tespiti Yargıtay yolu açık mı?**
Eğer dava konusu hizmetin geçtiği süre içerisinde işyeri değişmiş ise, eski ve yeni işverenlerin de Sosyal Güvenlik Kurumu ile birlikte davaya dahil edilmeleri gerekmektedir. Aksi halde, hüküm Yargıtay'da bozulabilir.

6. **Hizmet tespit davası ne zaman sonuçlanır?**
Hizmet tespit davaları genellikle hizmetin bitiminden itibaren 5 yıl içerisinde açılabilmektedir. Mahkeme süresi genellikle 6 ay ile 2 yıl arasında değişmektedir. Ancak, Yargıtay ve İstinaf süreleri de göz önünde bulundurulmalıdır.

7. **Hizmet tespit davasında hak düşürücü süre ne zaman başlar?**
Hizmet tespit davası açılması gereken süre 5 yıldır ve bu süre, hizmetlerin geçtiği yılın sonundan başlar. Dolayısıyla, davanın takip eden 5 yıl içerisinde açılması gerekmektedir. Bu süre hak düşürücü niteliğe sahiptir ve davanın bu süre içinde açılması önemlidir.