Inovasyonun önündeki engeller nelerdir?

İnovasyon önündeki engelleri sıralayalım.
- İnovasyonda "eski köye yeni adet getirmeme" anlayışının hâkim olduğu ülkemizde yeni fikirler pek tutmaz.
- Ar-Ge & İnovasyonu birbirlerini pozitifi yönde etkileyen kavramlardır.
- İnovasyon faaliyetlerine ayıracak çok fazla kaynağımız yoktur.

Ilk defa tersine inovasyon kavramını ortaya atan kişi kimdir?

Ilk defa tersine inovasyon kavramını ortaya atan kişi kimdir?
İlk kez Immelt vd. (2009) ve Govindarajan & Trimble (2013) tarafından yayınlanan bu ezber bozan teoriye ters inovasyon adı verilmişti.

İnovasyon hemşirelik nedir?

İnovasyon hemşirelik nedir?
Hemşirelik inovasyon, hasta gereksiniminin giderilmesi, hizmet maliyetlerinin azaltılması ve hemşirelikte verimliliğin arttırılmasına yönelik yeni düşüncelerin, yöntemlerin ve araçların geliştirilme- sini sağlayan uygulamaları içermektedir (Clifton ve Roberts, 2016; Li-Ying ve ark., 2016; Weng ve ark., 2016).

Ürün inovasyonu örnekleri nelerdir?

Ürün İnovasyonu Örnekleri Nelerdir?
- Otomatik Karıştırıcısı Olan Kupa: Çok basit ama oldukça kullanışlı bir üründür.
- Tablet Şeklinde El Sabunu: Ülkemizde çok fazlaca bulunmasa da Amerika'da talep gören bir üründür.
- Akıllı Kapı Kilidi: Keşke güvenlik alanında daha çok yenilikler yapılabilse.

Artırımlı inovasyon ne demektir?

Artırımlı inovasyon ne demektir?
Artırımsal inovasyon, mevcut ürünlere odaklanır. Amaç, mevcut bir ürünün verimliliğini, özelliklerini, üretkenliğini veya rekabetçi farklılaşmasını iyileştirmektir. Rekabetçi farklılaşma, bir şirketin ürünlerini rakip ürünlerden ayrı kılmak için üstlendiği bir konumlandırma taktiğidir.

Yaratıcılık hemşireler için neden önemli?

Yaratıcılık hemşireler için neden önemli?
Yaratıcılık, hemşirelik uygulamalarında problem çözmeyi artırır (Kalischuk ve Thorpe 2002). Ayrıca yaratıcılık ve yenileşme, hemşirelerin kendi potansiyellerine şaşırmalarını, hayran olmalarını sağlayacaktır (Feldman, Ruthes ve Cunha 2008).

İnovasyonun önündeki engellerin neler olduğunu sıralayarak başlayalım:

1. Eski alışkanlıkların değişime direnmesi: Yeni fikirlerin kabul edilmesi ve uygulanması, geleneksel düşünce biçimlerini değiştirmeyi gerektirir. Bu durumda, eski alışkanlıkların ve düşünce kalıplarının değişime direnmesi inovasyonu engelleyebilir.

2. Yetersiz Ar-Ge ve İnovasyon kaynakları: İnovasyon faaliyetlerine yeterli kaynak ayrılmaması, yeni fikirlerin geliştirilmesini ve uygulanmasını zorlaştırabilir. Araştırma-geliştirme çalışmalarına yeterli bütçe ayrılmadığında, inovasyon süreci olumsuz etkilenebilir.

3. İnovasyon kültürünün eksikliği: Ülkemizde genel olarak inovasyon kültürünün henüz yeterince oluşmamış olması, yeni fikirlerin ve yeniliklerin teşvik edilmemesi inovasyonun önündeki engellerden biri olarak karşımıza çıkabilir.

İlk defa tersine inovasyon kavramını ortaya atan kişiler olarak Immelt vd. (2009) ve Govindarajan & Trimble (2013) isimlerini verebiliriz. Bu ezber bozan teori sayesinde ters inovasyon adı verilen bir yaklaşım geliştirilmiştir.

İnovasyon hemşirelik, hastaların gereksinimlerini karşılamayı, hizmet maliyetlerini düşürmeyi ve hemşirelik verimliliğini artırmayı hedefleyen yeni düşüncelerin, yöntemlerin ve araçların geliştirilmesine olanak tanıyan bir uygulamadır. Bu alandaki çalışmaların Clifton ve Roberts (2016), Li-Ying ve diğerleri (2016), Weng ve diğerleri (2016) tarafından da desteklendiği görülmektedir.

Ürün inovasyonu örneklerine gelince, otomatik karıştırıcısı olan kupa, tablet şeklinde el sabunu ve akıllı kapı kilidi gibi ürünler verilebilir. Bu ürünler, mevcut ürünleri geliştirerek yeni ve kullanışlı özellikler eklemek suretiyle artırımsal inovasyon örneklerine güzel birer örnek teşkil ederler.

Son olarak, artırımsal inovasyonun mevcut ürünlere odaklanarak onların verimliliğini, özelliklerini ve rekabetçi farklılaşmasını iyileştirmeyi hedeflediğini belirtebiliriz. Bu şekilde, bir şirket mevcut ürünlerini sürekli olarak iyileştirerek rekabet avantajı elde edebilir.

Yaratıcılığın hemşireler için önemi ise, hemşirelik uygulamalarında problem çözme becerilerini artırmasının yanı sıra, hemşirelerin kendi potansiyellerini keşfetmelerini, hayran olmalarını sağlamasıdır. Yaratıcı yaklaşımlar sayesinde hemşireler, daha etkili ve verimli hasta bakımı sağlayabilirler.