İnsan kaynakları departmanının görevleri arasında işe alım, terfi yönetimi, çalışanlara sağlanan fayda programlarının yönetimi, çalışanların geliştirilmesi ve eğitilmesi, yeni işe alınan çalışanların adaptasyon sürecinin yönetimi, performans yönetimi ve iş ilişkilerinin yönetimi gibi önemli işlevler yer almaktadır. Bu departmanlar, çalışanların kurum içindeki gelişimlerini desteklerken aynı zamanda işletmelerin stratejik hedeflerine ulaşmasına da katkıda bulunurlar.

İnsan kaynaklarının konusu ise işgücü planlaması, işe alım, ücretlendirme, endüstriyel/sendikal ilişkiler, kurumsal performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim, çalışan memnuniyetinin ölçümlenmesi, sosyal ve idari hizmetlerin tahsisine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar.

İnsan kaynakları, bir kurumun ürün ve hizmet üretebilmesi için gereken en önemli kaynakların başında gelir. Kurum içinde çalışanların gelişimini desteklemek, performanslarını artırmak ve motivasyonlarını yüksek tutmak insan kaynakları departmanlarının temel amacıdır.

İnsan kaynakları alanında çalışmak isteyenler genellikle İnsan Kaynakları veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerine bağlı bölümlerden mezun olurlar. Ayrıca Psikoloji, Sosyoloji, İletişim, Endüstri Mühendisliği gibi farklı disiplinlerden de insan kaynakları departmanlarında çalışma fırsatı bulabilirler.

İnsan kaynakları çalışanlarında aranılan özellikler arasında organizasyon becerisi, stratejik bakış açısı, sağduyu, çoklu görev yürütme yeteneği, uzlaşmacı ve iletişim yeteneği güçlü olma, denge kurabilme ve problem çözme yeteneği bulunur. Bu özellikler, insan kaynakları departmanlarında etkin bir şekilde çalışabilmek için önemlidir.

İnsan kaynakları yönetimi kapsamında yer alan faaliyetler arasında iş analizi, iş dizaynı, İnsan Kaynakları planlaması ve çalışan seçimi, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, kariyer geliştirme, iş değerleme, ücret yönetimi, iş güvenliği ve çalışan sağlığı gibi birçok önemli süreç bulunmaktadır.

2021 ve 2022 yıllarına ait insan kaynakları maaşları da belirli bir aralıkta değişmektedir. Örneğin, 2021 yılında insan kaynakları uzmanlarının ortalama aylık maaşı 4.000 TL iken, 2022 yılında insan kaynakları müdür yardımcılarının ortalama aylık maaşı 13.125 TL olarak belirtilmektedir.

Son olarak, insan kaynakları bölümünde çalışanlar genellikle işletmelerin insan kaynakları departmanlarında, işe alım departmanlarında, bordrolama ve özlük işleri alanında veya özel istihdam bürolarında çalışabilirler. Ayrıca bazı bakanlıklarda da insan kaynakları alanında iş imkanları bulunmaktadır.