Is basvurularinda on yazi nedir?

Iş başvurularında ön yazı nedir?​

Önyazı, iş başvurusunda işverene özgeçmiş ile birlikte sunulacak olan, hangi pozisyona başvurulduğunu ve adayın kendisi ile ilgili olarak kısa bir tanıtım bilgisini de içeren başvuru yazısıdır.

Iş başvurusu için ön yazı nasıl yazılır?​

Önyazının bu etabında işverene işle ilgili önerilerinizi sunun. Hangi özelliklerinizin başvurduğunuz iş için uygun olduğunu belirtin. İşin ihtiyaçları ve sizin yetenekleriniz arasında güçlü bağlantılar kurun. Kendinizi anlatan cümlelerinizi kanıtlarla desteklemeye çalışın.
Ön yazınız başvurduğunuz şirkete özel olmalı. İçinde tecrübe ve yetenekleriniz yer almalı. Hangi pozisyon için başvurduğunuzdan ve işe uygunluğunuzdan bahsetmeniz gerekiyor. Cv’nizde yer alacak bilgiler ile ön yazıda yer verdiğiniz bilgilerin örtüştüğünden emin olun.

Ön yazı nasıl olmalı?​

Ön yazı nasıl olmalı?
aşarılı Bir Ön Yazı Nasıl Yazılır: Kapak yazısında kesinlikle CV’nizde yer alan bilgileri belirtmeyin, kapak yazınız CV’nizin özeti olmamalıdır. Başvurduğunuz pozisyona neden uygun olduğunuz ve güçlü yanlarınız belirtilmelidir. Kapak yazısı uzun olmamalı, en fazla 1 sayfa uzunluğunda olmalıdır.

Öz geçmiş nasıl yazılır?​

Öz geçmiş nasıl yazılır?
Öz geçmişin ana başlıkları:
- Ad, Soyad, Adres ve Telefon.
- Eğitim.
- İş Tecrübesi.
- Yabancı Dil.
- Hobiler ve İş Hayatı Dışındaki Faaliyetler.
- İş ve Kariyer Hedefi.
- Kişisel Bilgiler.

Ön yazı başlığı ne olmalı?​

Ön yazı adı genellikle, ‘iyi günler dilerim’, ‘iş başvurusu için’, ‘……. Pozisyonu için’ gibi alt başlıklarla yazılmalıdır. Genel başvurularda, özgeçmişin önüne küçük bir girizgâh şeklinde iletildiği gibi, iş başvurusu yapılan sitelerde de ön yazı yazmadan önce, başlık konulup konulmayacağı da sorulmaktadır.

Hakkında kısmına ne yazılır?​

Başvurduğunuz pozisyonu veya nasıl bir pozisyon istediğinizi belirtmek, Sahip olduğunuz beceri, yetkinlik ve tecrübeleri, pozisyonun gereklilikleri ile birleştirmek, İşe alımcıyı özgeçmişinizi okumaya teşvik edecek itici güç oluşturmak, Şirkete özel ve pozisyona özel yazıldığını hissettirmek.
CV’ni gönderirken dosya adını kesinlikle “cv.pdf” ya da “125455214.pdf” gibi, CV’nin kime ait olduğunu belli etmeyecek şekilde gönderme. Dosya adında kim olduğunu, hangi pozisyona başvurduğunu mutlaka yazmalısın. E-mail yollarken konu kısmını boş bırakma, e-postan ekranda göründüğünde içeriği merak uyandırmalı.

Kariyer Net yetenekler kısmına ne yazılır?​

Kariyer Net yetenekler kısmına ne yazılır?
Özgeçmişinizin beceriler/yetenekler bölümü, başvuruda bulunmakta olduğunuz işlerle ilgili yeteneklerinizi içerir. Bu bölümde, bilgisayar becerileri, yazılım becerileri ve / veya dil becerileri gibi ilgi alanınız veya kariyer alanınızla alakalı becerileri listelemelisiniz.

Ön yazı, bir iş başvurusunda adayın kendisini tanıttığı ve neden o iş pozisyonuna uygun olduğunu anlattığı metindir. Genellikle CV ile birlikte işverene sunulan ön yazıda, adayın motivasyonu, yetenekleri ve deneyimleri hakkında detaylı bilgiler yer alır. Ön yazının amacı, işverene adayın neden işe uygun bir seçenek olduğunu net bir şekilde aktarmaktır.

Ön yazının nasıl yazılması gerektiği konusunda, adayın pozisyonla ilgili tecrübelerini, niteliklerini ve motivasyonunu vurgulaması önemlidir. İşverenin ihtiyaçlarıyla adayın beceri ve deneyimlerini nasıl bir araya getirdiğini anlatan açık ve etkileyici bir dil kullanılmalıdır. Ön yazıda, adayın CV'sinde yer almayan detaylara da yer verilerek kendini daha iyi ifade etmesi sağlanmalıdır.

Ön yazının başlığı genellikle pozisyonu ve başvuru amacını belirten bir cümle veya terim içermelidir. Başlık, işverenin dikkatini çekmeli ve hemen ne hakkında olduğunu anlamasını sağlamalıdır. Başvurulan pozisyona uygun bir özgeçmiş sunulması ve ön yazının da buna paralel şekilde şekillendirilmesi önemlidir.

Özgeçmişin yazılması sırasında ise adayın kişisel bilgileri, eğitimi, iş tecrübeleri, yabancı dil bilgisi, hobileri, kariyer hedefleri gibi detaylar bulunmalıdır. Özgeçmiş, adayın profesyonel geçmişini ve yeteneklerini açıkça ifade etmesi için önemlidir. Doğru ve güncel bilgilerin kullanılması, özgeçmişin etkili bir şekilde sunulmasını sağlar.

Son olarak, CV'yi mail olarak gönderirken dosya adının anlaşılır ve kişiye ait olduğunu belirten bir şekilde olması önemlidir. E-mail konusunun da dikkat çekici ve açıklayıcı olması, işverenin ilgisini çekecek şekilde hazırlanmalıdır. Bu sayede, iş başvurusunun ilgili kişiye ulaşması ve dikkate alınması daha olası hale gelir.