Son Konular

Is gorusmesinde ne soylenir?

Modoratör

Yeni Üye
Katılım
23 Şubat 2025
Mesajlar
92.455
Tepkime puanı
1
Puan
0
Yaş
69
Konum
Türkiye
Credits
0

Iş görüşmesinde ne söylenir?


Bir iş görüşmesinde kurabileceğiniz 5 faydalı cümle
- "Bu pozisyonun açık olduğunu öğrendiğimde çok heyecanlandım"
- "Bu iş, benim deneyim ve niteliklerime çok uygun, işte tam da bu yüzden…"
- "Bu projeyi web sitenizde okudum"
- "Benzer bir problemi nasıl çözdüğümü anlatayım…"
- "Biraz daha açabilir misiniz?"

Personelin işe alınma aşamaları nelerdir?


Genel olarak yukarıda bahsettiğimiz gibi ilerleyen işe alma aşamalarını ayrıntılı olarak incelersek;
- Pozisyon İlanı
- Başvuru.
- Hazırlık Aşaması
- Başvuruların Değerlendirilmesi.
- Eleme ve Mülakata Çağırma.
- Psikoteknik Testler.
- Mülakat Aşaması
- Referans Araştırması

Iş görüşmesi nasıl yapılır?


Iş görüşmesi nasıl yapılır?
Sonsuza Kadar İşinize Yarayacak 13 İş Görüşmesi Taktiği
- Öncesinde doğru düşünce yapısını oluşturun.
- Güzel sorular hazırlayın.
- 3. İyi konuşma başlangıçları ile ortamın buzunu kırın.
- Zayıflıklarınızla ilgili açık olun.
- Beden dilinizi iyi kullanın.
- 6. Konu paraya geldiğinde ödevinizi yapın.
- 7. Ağırdan alın.

Işe alma sürecinde neler yer alır?


Işe alma sürecinde neler yer alır?
İşe alım sürecinde en önemli kriterlerin başında adayın temel bazı yetkinliklere sahip olması şart.
- Güçlü iletişim.
- Ekip çalışmasına yatkınlığı
- İş birliğine uygunluğu.
- Sonuç ve çözüm odaklı çalışabilmesi.
- Girişimcilik ruhuna sahip olması
- Kendini geliştirmeye istekli olması
- Farklılıklara uyum sağlayabilmesi.

Mülakat aşamaları nelerdir?


Mülakat aşamaları da şu şekilde sıralanabilir; Kendini tanıtma, isteğini en kısa yoldan açıklama, görüşme için randevu talebinde bulunma, hem görüşme öncesinde hem görüşme sırasında nezaketli olma, görüşülecek kişinin konuya ilgisini çekme, görüşülecek kişi ve konuyla ilgili iyi bir hazırlık süreci geçirme, görüşmeyi …
 
İş görüşmesinde kullanılabilecek 5 faydalı cümleye ek olarak, işe alınma aşamalarını ayrıntılı olarak ele almanız son derece faydalı olabilir. Adayların işe alınma süreçlerini doğru ve adil bir şekilde yönetmek hem işveren hem de adaylar açısından önemlidir. İşe alım sürecinde adayların temel bazı yetkinliklere sahip olması şartıyla ilgili kriterleri belirleyerek adayların doğru pozisyonlara yerleştirilmesini sağlayabilirsiniz. Ayrıca, mülakat aşamalarının detaylı olarak incelenmesi ve işe alım sürecinde nelere dikkat edilmesi gerektiği konusunda bilgi sahibi olmanız da önemlidir. Doğru adayı işe alım sürecinde seçmek, şirketin başarısı için kritik bir öneme sahiptir.
 

Finans yoneticisinin temel gorevi nedir?

Yenilenmis telefon guvenilir mi?

  1. Konular

    1. 1.282.023
  2. Mesajlar

    1. 1.680.870
  3. Kullanıcılar

    1. 31.940
  4. Son üye

Geri
Üst Alt