**İş ortağı rolü nedir?**

İş ortağı rolü, kurumun faaliyet kararlarında ve stratejilerinde insan boyutunu dikkate alarak destek sağlayan bir role denir. Bu rol, işletmenin para kazanma amacına hizmet ederken insan kaynaklarına odaklanarak stratejik kararlar alınmasına katkı sağlar.

**HRPB ne demek?**

HRPB, İnsan Kaynakları İş Ortağı veya İngilizcesiyle Human Resources Business Partner kelimelerinin baş harflerinden oluşan bir kısaltmadır. Bu terim, işletmelerde insan kaynakları alanında stratejik iş birliği ve destek sağlayan profesyonelleri ifade eder.

**HR iş ortağı ne demek?**

HR iş ortağı, şirketin stratejik insan kaynakları süreçlerini yönlendiren ve uzun vadeli hedefler doğrultusunda katma değer sağlayan bir rolü ifade eder. Bu kişiler, şirketin genel stratejisine uygun insan kaynakları stratejileri geliştirir ve uygularlar.

**IK BP ne demek?**

IK BP terimi, İnsan Kaynakları İş Ortağı'nın kısaltması olabilir. Bu kişiler, genellikle büyük şirketlerde farklı departmanlara ayrılmış insan kaynakları işlerini yöneterek çalışanlara destek sağlarlar.

**Ulrich modeli nedir?**

Ulrich modeli, şirketin stratejik hedeflerine hizmet etmek amacıyla insan kaynakları işlevinin nasıl yapılandırılması gerektiğini ifade eder. Bu modelde, insan kaynakları profesyonelleri şirket stratejilerine uygun insan kaynakları uygulamaları geliştirerek değer katmaya yöneliktir.

**Iş partneri ne demek?**

Iş partneri terimi, genel anlamda işbirliği yapan, ortak çalışan veya birlikte faaliyet gösteren kişileri ifade eder. İş ortamında ise iş partnerleri, ortak projelerde veya işlerde birlikte çalışan açılardan birbirleriyle işbirliği yapan kişilerdir.

**IK Business Partner nedir?**

IK Business Partner, İK iş ortağı olarak da adlandırılan bu rol, işletmedeki insan kaynakları işlevinin şirket stratejileri doğrultusunda mobilize olmasını sağlayan profesyonelleri ifade eder. Bu kişiler, şirketin genel hedeflerine ve fonksiyonel ihtiyaçlarına odaklanarak stratejik destek sağlarlar.

**Human Resources Generalist ne iş yapar?**

Human Resources Generalist, genellikle İK departmanında çalışan ve tüm insan kaynakları süreçlerinden sorumlu olan kişilerdir. Departman büyüklüğüne bağlı olarak farklı sorumluluklar alabilirler ve genel olarak İK operasyonlarının birçok yönünden sorumlu olabilirler.

**Generalist ne oluyor?**

Generalist terimi, belli bir konuda uzmanlaşmamış ancak genel olarak o konu ve ilgili alanlar hakkında bilgi sahibi olan kişileri tanımlar. Bu kişiler genellikle birden fazla alanda bilgi ve deneyime sahip olan ve genel olarak çok yönlü çalışabilen profesyonellerdir.