İş sağlığı ve güvenliği çalışanların hakları nelerdir?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Çalışanların Hakları
- Katılım Hakkı
- Çalışmaktan kaçınma hakkı
- Çalışma yerini terk etme hakkı
- Haklı nedenle iş sözleşmesinin derhal feshedilme hakkı
- İşvereni şikayet etme ve ihbar etme hakkı

Çalışanların hak ve yükümlülükleri nelerdir?

İşçilerin Hakları ve Sorumlulukları
- Doğru Çalışma: Kendisinin ve diğerlerinin sağlığını koruyacak şekilde.
- Doğru kullanma: Tesisat, makine, el aleti, tezgah, malzeme ve kişisel koruyucular.
- Tehlike ve riskleri bildirmek.
- İşbirliği ve katılım.

İş sağlığı ve güvenliği kanunu neleri kapsar?

İş sağlığı ve güvenliği kanunu neleri kapsar?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun uygulama kapsamı nedir? 6331 sayılı Kanun, kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine uygulanmakla birlikte bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekilleri, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanları kapsar.

İş sağlığı ve güvenliği kanunu kimleri kapsamaz?

Buna göre 6331 sayılı kanun kapsamına girmeyenler olarak şunları sıralayabiliriz:
- MİT ve TSK faaliyetlerini kapsamaz,
- Acil ve afet durumlarının faaliyetlerini kapsamaz,
- Evde hizmetçi olarak çalışanları kapsamaz,
- Hükümlü ve tutukluları infaz esnalarında, kültür ve meslek edinme faaliyetlerinde kapsamız.

İş sağlığı ve güvenliği kanunu uygulama alanları nelerdir?

İSG Kanunu m. 2/I, "Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerle- rine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dahil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır" hükmünü ön- görmektedir.

Çalışanların yükümlülükleri hangi madde ile belirtilmiştir?

Çalışanların yükümlülükleri hangi madde ile belirtilmiştir?
Buna göre 6331 sayılı Kanunun "Çalışanların yükümlülükleri" başlıklı 19 uncu maddesinde yer alan yükümlülükler aşağıda belirtilmiştir.

6331 sayılı kanun Çalışanların yükümlülükleri kaçıncı madde?

6331 sayılı Kanunun 1 inci maddesinde, Kanunun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olarak ortaya konulur ve 2 nci maddesinin (1) numaralı fıkrasında.