Iscilerin hak ve sorumluluklari nelerdir?

Modoratör

Yeni Üye
Katılım
23 Şubat 2025
Mesajlar
92.455
Tepkime puanı
1
Puan
0
Yaş
69
Konum
Türkiye
Credits
0

Işçilerin hak ve sorumlulukları nelerdir?


İşçilerin Hakları ve Sorumlulukları
- Doğru Çalışma: Kendisinin ve diğerlerinin sağlığını koruyacak şekilde.
- Doğru kullanma: Tesisat, makine, el aleti, tezgah, malzeme ve kişisel koruyucular.
- Tehlike ve riskleri bildirmek.
- İşbirliği ve katılım.

İşçi yükümlülüğü nelerdir?


Borçlar Kanunu uyarınca işçi, işverenin haklı çıkarlarının korunması konusunda sadakatle davranmak zorundadır. Sadakat borcu, işçinin, işverenin ve işletmenin haklı çıkarlarını koruma ve onlara zarar verebilecek her türlü davranıştan kaçınma, gerektiğinde işyerine / işverene ait sırları saklama yükümlülüğüdür.

İşveren sorumlulukları nedir?


a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.

İşveren ve çalışanların yasal hak ve sorumlulukları nelerdir?


İşveren ve çalışanların yasal hak ve sorumlulukları nelerdir?
Bu başlıkları maddeler halinde açıklamaya çalışacağım.
- İş Görme Borcu: İşçinin sorumlulukları arasında iş görme borcu yer alır.
- Talimata Uyma: İşverenin talimatına uyma borcu işçinin sorumlulukları arasındadır.
- Sadakat Borcu: İşçinin sorumlulukları arasında sadakat borcunun ödenmesi gerektiği yer alır.

Işçiyi gözetme borcu nedir?


Işçiyi gözetme borcu nedir?
Đş- verenin gözetme borcu, işçinin sadakat borcunda olduğu gibi ön planda bir yapmama-sakınma- borcudur. Yani işveren, işçinin haklı menfaatle- rine aykırı düşecek ve ona zarar verebilecek her türlü davranıştan kaçın- makla yükümlüdür.

İşveren vekili sorumlulukları nelerdir?


İşveren vekili de bir işçidir. Ancak işveren vekilini diğer işçilerden ayıran husus, işvereni temsil yetkisine sahip olmasıdır. Bağımlılık unsuru ve emir ve talimatlara uyma borcu söz konusudur. İşveren vekilinin kendisine verilen yetki sınırları içinde yaptığı işlemlerden işveren sorumludur.

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği yasasına göre aşağıdakilerden hangisi işveren sorumlulukları?


a) İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını kurallara uygun şekilde kullanmak, bunların güvenlik donanımlarını doğru olarak kullanmak, keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek. b) Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak.

İşveren ve çalışanların yasal hak ve sorumlulukları hangi kanunda belirlenmiştir?


20.6.2012 tarih ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştiril- mesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla çıkarılmış olsa da, genelde önleyici işlevi ile …

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların hak ve sorumluluklarını düzenleyen kanunlardan birisidir?


Aşağıdakilerden hangisi çalışanların hak ve sorumluluklarını düzenleyen kanunlardan birisidir?
Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları 4857 Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6098 Sayılı Borçlar Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda belirtilmiştir.
 
İşçilerin hak ve sorumluluklarıyla ilgili konular oldukça önemlidir ve iş hayatında dengeyi sağlamak için titizlikle ele alınmalıdır. İşte bazı önemli noktalar:

İşçilerin Hakları:
1. **Doğru Çalışma:** Kendisinin ve diğerlerinin sağlığını koruyacak şekilde çalışma hakkı vardır.
2. **Doğru Kullanma:** Tesisat, makine, el aleti, tezgah, malzeme ve kişisel koruyucuları doğru bir şekilde kullanma hakkı vardır.
3. **Tehlike ve Risk Bildirme:** Tehlikeleri ve riskleri işverene bildirme hakkı vardır.
4. **İşbirliği ve Katılım:** İşverenle işbirliği içinde olma hakkı vardır.

İşçilerin Sorumlulukları:
1. **Doğru ve Güvenli Çalışma:** Kendi güvenliğini ve diğer çalışanların güvenliğini riske atmayacak şekilde çalışmak sorumluluğundadır.
2. **İşverenin Haklı Çıkarlarını Korumak:** İşverenin haklı çıkarlarını korumak ve zarar verebilecek davranışlardan kaçınmak sorumluluğundadır.
3. **Talimatlara Uymak:** İşverenin talimatlarına uymak sorumluluğundadır.
4. **Sadakat Borcu:** İşletme sırlarını saklamak ve işverenin haklı çıkarlarını korumak sorumluluğundadır.

İşverenin Sorumlulukları:
1. **Mesleki Risklerin Önlenmesi:** İşyerindeki riskleri belirleyip önleme tedbirleri almak sorumluluğundadır.
2. **Eğitim ve Bilgi Verme:** Çalışanlara gerekli eğitimi ve bilgileri sağlamak sorumluluğundadır.
3. **Sağlık ve Güvenlik Tedbirleri:** İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almak ve şartları iyileştirmek sorumluluğundadır.

İşveren ve Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları:
- İş Görme Borcu
- Talimatlara Uyma
- Sadakat Borcu

İşçiyi Gözetme Borcu:
İşverenin, işçinin haklı menfaatlerine zarar verebilecek davranışlardan kaçınma sorumluluğudur.

İşveren Vekilinin Sorumlulukları:
- İşvereni temsil etme yetkisine sahip olmak
- Talimatlara uymak
- Verilen yetki sınırları içinde işlemleri yapmak

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasına Göre İşverenin Sorumlulukları:
- Makine ve ekipmanların kurallara uygun şekilde kullanılmasını sağlamak
- Kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımını teşvik etmek

Çalışanların Hak ve Sorumluluklarını Düzenleyen Kanunlar:
4857 Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6098 Sayılı Borçlar Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gibi kanunlar çalışanların hak ve sorumluluklarını düzenlemektedir. Bu kanunlar iş hayatında çalışanların haklarını korumayı ve işverenler ile çalışanlar arasındaki dengeyi sağlamayı amaçlar.
 

Isyerlerinde is guvenliginden kim sorumludur?

Isyerinde psikolojik taciz unsurlari nelerdir?

  1. Konular

    1. 1.282.029
  2. Mesajlar

    1. 1.680.938
  3. Kullanıcılar

    1. 31.944
  4. Son üye

Geri
Üst Alt