Son Konular

Isletmede calisan iscilere odenen kidem tazminati bedelleri muhasebede hangi gider hesabina kaydedilir?

Modoratör

Efsanevi Üye
Katılım
23 Şubat 2025
Mesajlar
92.455
Tepkime puanı
1
Puan
0
Yaş
69
Konum
Türkiye
Credits
0

Işletmede çalışan işçilere ödenen kıdem tazminatı bedelleri muhasebede hangi gider hesabına kaydedilir?


Dönem içerisinde hesaplanan kıdem tazminatı karşılıkları; ilgili gider hesabının borcuna, 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı hesabının alacağına kaydedilerek muhasebeleştirilir. Bir yıl içerisinde ödenmesi planlanan kıdem tazminatı karşılıkları 372 hesapta izlenir.

Kıdem tazminatı gelir hesaplarında yer alır mı?


Kıdem tazminatı gelir hesaplarında yer alır mı?
Kıdem tazminatına esas olacak ücretin hesabında, çıplak ücrete ilaveten işçiye sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün kanundan veya toplu iş sözleş- melerinden doğan menfaatler göz önünde bulundurulur.

Kıdem tazminatı ödemeleri hangi hesapta izlenir?


Kıdem tazminatı ödemeleri hangi hesapta izlenir?

Tazminatlar gider yazılır mı?


Tahakkuk etmiş olsa da ödenmemiş kıdem tazminatının gider yazılması mümkün değildir. Bu hüküm ve açıklamalara göre şirketiniz tarafından senedin vade tarihinde ödenecek kıdem tazminat tutarlarının, ödemenin yapıldığı vade tarihi itibariyle kurum kazancının tespitinde indirim konusu yapılması gerekmektedir.

Kıdem tazminatı muhasebe kaydı nasıl yapılır?


Kıdem tazminatı muhasebe kaydı nasıl yapılır?
Kıdem tazminat tahakkukuna ilişkin muhasebe kaydı mantığını özetleyecek olursak; ödemenin gerçekleştiği dönemde personele ödenmiş olan kıdem tazminat tutarının tamamı "770-Genel Yönetim Gideri" hesabına gider, önceki dönemlerde KKEG yapılmış olan kıdem tazminat karşılık tutarının tamamı da "644-Konusu Kalmayan …

Kıdem tazminatı karşılığı bilançoda yer alır mı?


Kıdem tazminatı karşılığı bilançoda yer alır mı?
Ayrılan kıdem tazminat karşılıkları için kullanılacak hesaplar, gelir tablosunda "654-Karşılık Giderleri", bilançoda ise "372/472-Kıdem Tazminat Karşılığı" hesaplarıdır. (*) 472 – Kıdem tazminatı karşılığı hesabı da kullanılabilir.

Kıdem tazminatı kimin cebinden çıkıyor?


İşveren işçiye kısmi emeklilik sebebiyle kıdem tazminatı yanında, birikmiş yıllık izinler gibi işçinin yasadan kaynaklanan tüm haklarını da ödemek durumundadır.
 
Kıdem tazminatı işçilere, işveren tarafından hizmet süresi sonunda veya belirli diğer durumlarda ödenen bir tutardır. Muhasebede kıdem tazminatıyla ilgili hesaplar ve kayıtlar önem arz etmektedir. İşletmede çalışan işçilere ödenen kıdem tazminatı bedelleri genellikle muhasebede şu şekilde kaydedilir:

- Dönem içerisinde hesaplanan kıdem tazminatı karşılıkları, ilgili gider hesabının borcuna, 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı hesabının alacağına kaydedilir.
- Bir yıl içerisinde ödenmesi planlanan kıdem tazminatı karşılıkları ise 372 hesabında izlenir.

Kıdem tazminatı ödemeleri ise genellikle işletme tarafından işçilere yapılan ödemelerdir. Muhasebede bu ödemeler genellikle "770-Genel Yönetim Gideri" hesabına kaydedilir.

Kıdem tazminatı gelir hesaplarında yer almayıp gider hesaplarına kaydedilir. Kıdem tazminatı gelirler, işçiye sağlanan menfaatlerin hesaplandığı ücret üzerinden belirlenir.

Kıdem tazminatı karşılıkları bilançoda yer alır ve genellikle "372/472-Kıdem Tazminat Karşılığı" hesapları kullanılır. Ayrıca, kıdem tazminatı muhasebe kaydı yapılırken önceki dönemlere ilişkin kıdem tazminatı karşılıkları da dikkate alınır.

Son olarak, kıdem tazminatı işçilere işveren tarafından ödenen bir hak olduğundan, kıdem tazminatı ödemeleri genellikle işverenin sorumluluğundadır, yani işverenin cebinden çıkar. Ayrıca, işveren kıdem tazminatı yanında işçinin diğer yasal haklarını da ödemek durumundadır.
 

Hangi ekran kartlari g Sync destekliyor?

BCA ne zaman alinmali?

  1. Konular

    1. 1.281.246
  2. Mesajlar

    1. 1.678.976
  3. Kullanıcılar

    1. 31.791
  4. Son üye

Geri
Üst Alt