Son Konular

Issizligin nedenleri nelerdir?

Editör

Yeni Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
149.169
Tepkime puanı
0
Puan
0
Credits
0

Işsizliğin nedenleri nelerdir?


İşsizliğin Sebepleri Bunlardan ilki nüfusun artmasıdır. Nüfusun artması işsizlik oranlarını da arttırmaktadır. Devamlı artan nüfustan ve iş gücüne yeni katılan insanlardan dolayı iş arayan insanların iş bulmaları gittikçe zorlaşmaktadır. Bu durumda piyasadaki mevcut iş oranları toplam talebin çok altında kalmaktadır.

Emek değer teorisi kime aittir?


Özel mülkiyetin ve sermaye birikiminin bulunmadığı ilkel toplumlarda değerin tamamen emek tarafından yaratıldığı fikrini ortaya atan Adam Smith'in görüşü, David Ricardo ve Karl Marx tarafından genişletilerek tüm zamanlarda değeri yaratan tek faktörün emek olduğu ilkesine dönüştürülmüş ve emek-değer teorisi adını …

Marx emek değer teorisi nedir?


Marx emek değer teorisi nedir?
Marks kendi emek değer teorisinde emek gücü ve emek arasında ayrım yapar. Emek gücü işçinin çalışma gizilgücü ya da yeteneğidir. Emek ise asıl değer üretme eylemidir. İşçiler emek güçlerini kiraya vermenin bedelini ödemek için yeterli olandan çok çalıştıkları zaman kâr elde etme ya da artı ürün meydana gelir.

Subjektif değer teorisini geliştiren iktisatçı kimdir?


Subjektif değer teorisini geliştiren iktisatçı kimdir?
Avusturya Okulunun kurucusu Carl Menger gibi, Gossen ve Walras gibi marjinalist iktisatçıların geliştirdiği bu teori, değerin esasen öznel/subjektif bir şey olduğu ve insan zihninin içinde var olduğu iddiasına dayanır.

İşsizliğin artmasına neden olan faktörler?


İşsizliği etkileyen birçok faktör bulunmaktadır. Bunlardan bazıları temel makro ekonomik göstergeler arasında bulunan; ekonomik büyüme, enflasyon, döviz kuru, faiz oranı, kamu harcamaları, cari açık, yatırım oranları, bütçe açığı, tasarruf oranları gibi değişkenlerdir.

İşsizliği azaltmak için neler yapılabilir?


İşsizlik, İstihdam Sorunu ve Çözüm Yolları
- Öncelikle yatırımların, özellikle de kamu altyapı yatırımlarının artırılarak istihdamın artırılması gerekir.
- Özel sektör yatırımlarının teşvik edilmesi gerekmektedir ki bu yılın başlarında açıklanan teşvik paketi ile de bu alanda önemli adımlar atılmıştır.

Emek değer teorisine göre bir malın maliyeti ne ile ölçülür?


Emek değer teorisine göre bir malın maliyeti ne ile ölçülür?
adam smith ve david ricardo'yu da kapsayacak biçimde klasik ekol'e bağlı iktisatçıların değer konusundaki görüşleri emek-değer teorisi (labor theory of value) olarak bilinir. bu yaklaşıma göre, bir malın maliyeti (ve talep koşullarının bulunmaması durumunda o malın fiyatı) onun üretimi için harcanan emek miktarı ile …

Bolusum teorisi nedir?


Bolusum teorisi nedir?
(Distribution Theory) Emek, sermaye, doğal kaynaklar ve girişim gibi üretim faktörlerinin milli gelirden aldıkları payları açıklamaya çalışan ekonomi Teorisi.

Marx a göre artı değer nedir?


Artı-değer kavramı Karl Marx'tan önce keşfedilmiş ve zaten kullanılan bir kavramdır. Genel anlamda, gerekli-zorunlu olandan daha fazlasının üretilmesi anlamındadır. Klasik iktisatçılar olarak bilinen Adam Smith ve David Ricardo gibi isimlerde bu kavramın kullanımda olduğu görülür.

Sübjektif emek nedir?


Bir saat çalışan her insan aynı değerde mal, hizmet ve eser üretememektedir. Bu doğanın kanunudur. Emeğin sübjektif bir değer olmasının sebebi,değerini arttıran ve azaltan arz-talep ilişkisi gibi faktörlerin bulunmasıdır.

Subjektif fayda teorisi kimin?


Subjektif fayda teorisi kimin?
(Subjective Theory of Value) Menger, Gossen, Jevons, Walras gibi Marjinalist İktisatçılar tarafından geliştirilen bir teori. Malların objektif ve ölçülebilir bir değeri bulunmadığını, değerin kişinin elde ettiği tatmine göre değişebileceğini belirtir.

Subjektif değer teorisi nedir?


Subjektif değer teorisi nedir?
Sübjektif değer teorisi ekonomik mal ve hizmetlerin değerinin onların üre- timinde kullanılan faktörlerin doğası ya da emek miktarından değil, fakat tüketicinin/alıcının kendi amaçlarının gerçekleştirilmesi ve ihtiyaçlarının tatmininde bu mal ve hizmetlere isnat ettiği önem ve faydadan doğduğunu öne süren teoridir.

Işsizliği etkileyen faktörler nelerdir?


Işsizliği azaltmak için neler yapılabilir?


Işsizliğin çözümü nedir?


Işsizliğin çözümü nedir?
İşsizliğin çözümü için KOSGEB, İŞKUR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ekonomi Bakanlığı gibi kamu kurumlarına büyük görevler düşmektedir. Asgari ücret açlık sınırının üzerine çıkarılmalı ve mesleki eğitimler arttırılmalıdır.
 
İşsizliğin nedenleri hakkında bilgi vermek isterim. İşsizliğin artmasının birçok sebebi bulunmaktadır. Bunlardan birincisi, nüfusun artmasıdır. Devamlı artan nüfus ve iş gücüne yeni katılan insanlar iş arayan insanların iş bulmalarını zorlaştırmaktadır. Ayrıca, işsizliği etkileyen diğer faktörler arasında ekonomik büyüme, enflasyon, döviz kuru, faiz oranı, kamu harcamaları, cari açık, yatırım oranları, bütçe açığı gibi makroekonomik göstergeler de yer almaktadır.

İşsizliği azaltmak için çeşitli adımlar atılabilir. Öncelikle yatırımların artırılması gerekmektedir. Bu sayede istihdamın artması ve işsizlik oranlarının düşmesi sağlanabilir. Başta kamu altyapı yatırımları olmak üzere özel sektör yatırımlarının teşvik edilmesi de işsizliği azaltıcı etkenlerdendir. Ayrıca, KOSGEB, İŞKUR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gibi kamu kurumları da işsizliğin çözümünde önemli roller üstlenebilirler. Mesleki eğitim programlarının ve istihdam desteklerinin artırılması da işsizlikle mücadelede etkili olabilir.

Emek değer teorisi ve subjektif değer teorisi gibi iktisadi teoriler de mal ve hizmet değerlerinin belirlenmesinde farklı yaklaşımlar sunmaktadır. Emek değer teorisi, emeğin bir malın değerini belirlemede kilit rol oynadığını savunurken, subjektif değer teorisi ise tüketici/kullanıcı tarafından verilen değerin önemli olduğunu vurgular.

Eğer başka konular hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, sormaktan çekinmeyin. Size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.
 

Havuzlari kim denetliyor?

Volanter dikkat ne demek?

  1. Konular

    1. 1.281.801
  2. Mesajlar

    1. 1.680.158
  3. Kullanıcılar

    1. 31.881
  4. Son üye

Geri
Üst Alt