İşsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak gerekir?
Alınacak işsizlik maaşının süresini de ödenen primler belirliyor. Buna göre son 3 yıl içinde 600 gün prim ödeyene 6 ay, 900 gün prim ödeyene 8 ay ve 1080 gün prim ödeyene 10 ay maaş ödeniyor.
En dusuk işsizlik maaşı kac lira 2022?
2022 yılında ise en düşük işsizlik maaş 2137 lira, orta kademe işsizlik maaşı 2541 lira en yüksek işsizlik maaşı da 4272 lira oldu.
Yeni işe girince işsizlik maaşı kesilir mi?
Yeni işe girince işsizlik maaşı kesilir mi?
Bunlardan ilki sigortalı işsiz, maaş aldığı sırada işe girmesi durumunda kanunun ön gördüğü şartlar yerine getirilmeden tekrardan işsiz kalması durumunda hak etmiş olduğu işsizlik maaşı kaldığı yerden devam eder ve bu süre doluncaya kadar almaya devam ederler.
İşsizlik maaşı 2022 şartları nelerdir?
İşsizlik maaşı 2022 şartları nelerdir?
İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
- Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
İşsizlik maaşı alan kişinin sigortalı olabilir mi?
İşsizlik maaşı alan bir kişi işsizlik maaşını aldığı süre zarfı boyunca Genel Sağlık Sigortası'ndan faydalanabilmektedir. Aynı zamanda işsizlik maaşı almaya hak kazanan bu kişinin bakmakla yükümlü olduğu eşi ve çocukları tıpkı işsizlik maaşı alan bu kişi gibi sağlıktan yararlanabilir.
Işsizlik maaşı kademeleri neye göre belirlenir?
İşsizlik Ödeneği Miktarı Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40'ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçememektedir.
İşsizlik maaşı son 4 ay şartı kalktı mı?
İşsizlik maaşı son 4 ay şartı kalktı mı?
Dolayısıyla, işsiz kalanların diğer koşulları sağlaması durumunda işsizlik ödeneğinden yararlanmada son 120 gün prim gün sayısı kaldırılarak son 120 gün içinde sadece hizmet akdine tabi olmak yeterli kabul edilmiştir.
