Işyeri temizliği ve düzeninin işletmelere faydaları oldukça çeşitlidir. Bu faydalar arasında:

1. **Çalışma İsteği ve Verimliliğin Artması**: Temiz ve düzenli bir işyerinde çalışanlar daha motive olur ve verimlilikleri artar. Çalışanların keyifli bir ortamda işlerini yapmaları sağlanmış olur.

2. **Stres ve Tükenmişliğin Azalması**: Düzenli bir işyeri, çalışanların stres seviyelerini azaltır. Huzurlu bir ortamda çalışmak, çalışanların mental ve fiziksel sağlığını olumlu yönde etkiler.

3. **Kaza Olasılığının Azalması**: Temiz ve düzenli bir işyerinde eşyaların yerinde olması, kabloların düzenli bir şekilde yerleştirilmesi gibi faktörler iş kazalarını önler. Bu da iş güvenliğini sağlar ve çalışanların güvenliğini garanti altına alır.

Çalışanlar genellikle temiz tutulması gereken yerler konusunda hassas olmalıdır. Kullanılmayan odalar, giriş ve çıkışlara yakın köşeler, duvar kenarları, dolap boşlukları gibi alanlar ihmal edilmemelidir.

Iş yeri temizliği, iş hijyenini de içerir. İş hijyeni, çalışma faaliyetleri sırasında ortaya çıkan ve sağlığı olumsuz etkileyebilecek risk faktörlerinin belirlenmesi ve kontrol edilmesini sağlayan uygulamaları kapsar. Bu sayede işyerinde sağlıklı bir ortam sağlanır.

Iş güvenliği ise işyerinde oluşabilecek tehlikelere karşı çalışanları korumayı amaçlar. İş sağlığı ve güvenliği önlemleri alınarak çalışanların güvenliği sağlanır ve daha insanî bir iş ortamı oluşturulur.

Devletin iş sağlığı ve iş güvenliği konusunda çeşitli görevleri vardır. Mevzuat yapmak, yasalar çıkarmak, denetim yapmak, teşkilatlanmak ve yaptırım uygulamak gibi sorumluluklar devlete aittir.

Son olarak, iş hijyeni çalışan sağlığını olumsuz etkileyebilecek faktörlerin tespit edilmesi, değerlendirilmesi ve kontrol altına alınmasıyla ilgilenir. Bu sayede çalışanların sağlıklı bir ortamda çalışmaları sağlanır ve olumsuz etkiler en aza indirilir.