Kaptanın özellikleri genellikle şunlardır:

1. **Gemi Yönetimi:** Kaptanın temel görevi geminin yönetiminden sorumlu olmaktır. Bu, geminin güvenli seyri için gerekli tüm kararları almayı ve uygulamayı içerir.

2. **Rota ve Hız Kontrolü:** Kaptan, geminin rotasını belirler ve hızını ayarlar. Ayrıca rotadan sapmalar veya diğer gemilerle çatışma durumlarında doğru manevraları yapar.

3. **Ekip Yönetimi:** Kaptan, gemideki memurlar ve mürettebatla iletişim halinde olmalıdır. Ekip üyelerine talimat verir, iş bölümü yapar ve koordinasyonu sağlar.

4. **Emniyet ve Güvenlik:** Kaptan, geminin ve mürettebatın güvenliğinden sorumludur. Tehlikeleri önceden belirler, güvenlik prosedürlerini takip eder ve acil durumlar için hazırlıklı olur.

5. **Ekipman Bakımı:** Kaptan, geminin motorları ve diğer ekipmanlarının düzgün çalışmasını sağlamak için bakım ve kontrol işlerini yönetir.

6. **Hukuksal Temsil:** Kaptan, geminin sahibi veya işletmecisi adına yasal olarak temsil yetkisine sahiptir. Dolayısıyla, gemi ve mürettebatıyla ilgili her türlü yasal sorumluluktan kaptan sorumludur.

Kaptanın genel tanımı, bir gemiyi sevk ve idare eden sorumlu kişidir. Ticaret gemilerinde kaptan, geminin sahibi veya işletmecisinin yasal temsilcisi konumundadır.

Kaptanlar genellikle yılda 6-8 ay boyunca çalışır ve izin sürelerinde başka bir gelir kaynağı bulmaları gerekir. Maaşları da çalışma süresine göre değişebilir.

Denizcilikte "süvari" terimi, geminin sevk ve idaresinden tam sorumlu olan kaptanı ifade eder. Geminin kaptanı, geminin Cumhurbaşkanı gibi tam yetkili bir pozisyonda bulunur.

Geminin sevk ve idaresinden sorumlu olan kişi kaptandır ve aynı zamanda gemi şirketini gemi personeline ve üçüncü taraflara karşı temsil eder.

Son olarak, gemide çalışanlar genellikle çalıştıkları gemi şirketinin politikalarına ve çeşitli faktörlere bağlı olarak değişen maaşlar alırlar. Mesafe, seyir dönemi ve unvan gibi faktörler maaşları etkileyebilir. Aylık maaşlar genellikle 2.583 $ ile 3.458 $ arasında değişebilir.