Kişisel yetenekler konusunda detay verildiği için bu yeteneklerin neler olduğunu anlamak oldukça kolaydır. Bu yetenekler arasında detaylarıyla birlikte sorumluluk alma, organizasyon becerileri, hızlı karar alma gibi özellikler yer almaktadır. İletişim becerilerine örnek verilirken, etkili yazılı ve sözlü iletişim, grup tartışmalarına katılma, takım çalışmasına yatkınlık, ikna yeteneği ve mülakat becerileri gibi unsurlar ön plana çıkarılmıştır. Becerilerin ne olduğu konusunda ise kısa sürede güç hareketlerini öğrenebilme ve değişik durumlarda hızlı tepki verebilme yeteneği olduğu vurgulanmıştır. Kısacası, beceriler kişinin fiziksel veya zihinsel bir çabayı kolaylıkla ve ustaca yapabilme yeteneğiyle ilgilidir.

Devamlı becerilerin başı ve sonu belli olmayan, dakikalarca devam edebilen hareketler olduğu ifade edilirken, açık becerilerin ise eylem sırasında çevresel şartların değişebildiği ve tahmin edilemez olduğu belirtilmiştir. Kapalı beceriler ise eylem sırasında çevresel şartların sabit ve tahmin edilebilir olduğu durumları ifade etmektedir.

Yetenekler kısmına özgeçmişinizde başvuruda bulunduğunuz işlerle ilgili yeteneklerinizi detaylı bir şekilde listeleyerek yazmanız gerektiği belirtilmiştir. Bu bölümde, bilgisayar becerileri, yazılım becerileri, dil becerileri gibi ilgi alanlarınız ve kariyerinizle alakalı yeteneklerinizi sergilemelisiniz.

Beceri öğrenimi aşamaları incelendiğinde beş adımdan oluştuğu ancak detaylı bilgi verilmediği görülmektedir. Ana beceriler konusunda ise öğrenme ve yenilenme becerileri, yaratıcılık, eleştirel düşünme, iletişim, bilgi ve teknoloji okuryazarlığı gibi önemli yeteneklerin vurgulandığı göze çarpmaktadır.

İnce ve teknik becerilerde, hard skills olarak bilinen bir işi yapabilmek için gerekli olan teknik bilgi ve becerilerin önemine dikkat çekilmiştir. Öne çıkan soft skills yani yumuşak beceriler arasında iletişim, liderlik, motivasyon, sabır, ikna yeteneği, ekip çalışmasına yatkınlık, problem çözme ve zaman yönetimi gibi yetenekler önemsenmiştir.

Bu bilgiler ışığında, CV'nizde beceri kısmına iş başvurusu yapılacak pozisyona uygun olarak ilgili hard skills ve soft skills becerilerinizi detaylı bir şekilde yazmanız önemlidir. Motor öğrenme aşamaları incelendiğinde ise deneme-yanılma, algılanmış duyusal ipuçlarına dayalı aktiviteler ve dikkat gerektiren hareketlerin önemine vurgu yapılmıştır.