Ogretmen degerlendirme Nedir?

Editör

Yeni Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
149.169
Tepkime puanı
0
Puan
0
Credits
0

Öğretmen değerlendirme Nedir?


Performans değerlendirme sistemiyle, öğretmenlerin görevindeki gayreti, verimliliği, başarısı, bilgi ve beceri düzeyinin belirlenerek gerekli eğitim ihtiyacının tespiti ve buna yönelik tedbirlerin alınması hedefleniyor.

Öğretmen değerlendirme nasıl yapılır?


Performans değerlendirilmesi, bir dönemde en az altmış iş günü fiilen öğretmenlik görevi yapan aday öğretmenler hakkında uygulanır….Aday Öğretmen Performans Değerlendirmesi
- Birinci değerlendirme sonucunun yüzde 10'u,
- İkinci değerlendirme sonucunun yüzde 30'u,
- Üçüncü değerlendirme sonucunun ise yüzde 60'ı dikkate alınır.

Öğretmenlik uygulamasında neler yapılır?


Öğretmenlik uygulamasında neler yapılır?
Okullardaki Öğretmenlik Uygulaması Çalışmasında Ders Dışı Yapılabilecek Etkinlikler
- Öğrenci kulübü çalışmaları,
- Zümre öğretmenler kurulu çalışmaları,
- Şube öğretmenler kurulu çalışmaları,
- Öğretmenler kurulu çalışmaları,
- Okul-aile birliği çalışmaları,
- Öğrenci onur kurulu ve öğrenci disiplin kurulu çalışmaları,

Öğretmenlik uygulaması dersinin amacı nedir?


DERSİN AMACI: Öğretim kurumlarında kendi alanınızla ilgili öğretim sürecine katılarak, öğretimin planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesi etkinliklerini bizzat gerçekleştirmenizi sağlamaktır. Temel olarak bu ders ile öğretmenlik bilgisi, becerisi ve deneyimi kazanmanız amaçlanmaktadır.

Öğretmen performans değerlendirmesi nedir?


Performans değerlendirmenin amacı MADDE 5- (1) Perforinans değerlendirmesi ile aday öğretmen ve öğretmenin; a) Görevindeki gayret, verimlilik ve başarısının tespit edilmesi, b) Bilgi ve beceri düzeyinin belirlenerek, gerekli eğitim ihtiyacının tespit edilmesi ve buna yönelik tedbirlerin alınması, c) Ödüllendirilmesinin …

Aday öğretmen değerlendirme puanı en az kaç olmalı?


Aday öğretmen değerlendirme puanı en az kaç olmalı?
Öğretmen Performans Değerlendirme Formu MEBBİS üzerinden doldurulur. Genel Ortalama 50 (Elli) puanın altında olması durumunda Aday Öğretmen BAŞARISIZ sayılmaktadır.

Uygulama öğrencisi kaç saat ders anlatır?


MADDE 7- (1) Lisans ve pedagojik formasyon sertifika eğitimi programlarında öğretmenlik uygulaması dersi haftada 6 (altı) ders saatidir. Her bir dönemde uygulama öğrencisi uygulama öğretmeninin gözetiminde farklı haftalarda olmak üzere en az 8 (sekiz) defa fiilen ders anlatır.

Öğretmenlik Uygulaması Danışmanlığı Eğitimi kursu ne işe yarar?


İDARECİLERE VE ÖĞRETMENLERE EĞİTİM VERİLİYOR Meslek öncesi deneyim sahibi olarak yetiştirilmelerine katkı sağlayacak yönetici ve öğretmenlere yönelik Öğretmenlik Uygulaması Danışmanlığı Eğitimi Kursu ile okul idarecileri ve öğretmenlerine eğitim veriliyor.

Aday öğretmen 2 değerlendirme ne zaman yapılır 2021?


Aday öğretmen 2 değerlendirme ne zaman yapılır 2021?
11. Altı ayın sonunda Danışman Öğretmen ve Okul Müdürü tarafından MEBBİS üzerinden İKİNCİ DEĞERLENDİRME yapılır.

Performans Değerlendirme Sınavı Nedir?


Performans sınavları, teslim edilen proje/teknik çizimlerin, belirtilen süreler dahilinde imalatına dayanmaktadır. Değerlendirici, adayların imalat süreçlerini gözlemlemekte ve ULUSAL YETERLİLİK içinde belirtilen kriterleri dikkate alarak puanlamaktadır.
 
Öğretmen değerlendirme, performans değerlendirme sistemi aracılığıyla öğretmenlerin görev performanslarının belirlenmesi ve bu doğrultuda eğitim ihtiyaçlarının tespit edilerek gelişimlerine yönelik önlemlerin alınması sürecidir. Öğretmenlerin gayreti, verimliliği, başarısı, bilgi ve beceri düzeyleri değerlendirilir ve olumlu sonuçlar doğrultusunda ödüllendirilmesi veya gelişim alanlarında desteklenmesi hedeflenir.

Öğretmen değerlendirmesi genellikle üç aşamada yapılır. Örneğin, aday öğretmenler için birinci değerlendirme sonucunun yüzde 10'u, ikinci değerlendirme sonucunun yüzde 30'u ve üçüncü değerlendirme sonucunun yüzde 60'ı dikkate alınabilir. Bu süreçler, öğretmenin performansının objektif bir şekilde değerlendirilip gelişime açık alanların belirlenmesini sağlar.

Öğretmenlik uygulamasında ise öğretmen adayları, ders süreçlerine katılarak öğretim planlarını oluşturur, uygular ve değerlendirirler. Bu süreç hem öğretmenlik becerilerinin geliştirilmesini hem de deneyim kazanılmasını hedefler. Öğretmenlik uygulaması dersinin amacı, öğretim sürecine yönelik planlama, uygulama ve değerlendirme etkinliklerine katılarak öğretmenlik bilgi, beceri ve deneyiminin kazanılmasını sağlamaktadır.

Performans değerlendirmenin amacı ise öğretmenin görev performansının tespit edilmesi, bilgi ve beceri düzeyinin belirlenerek eğitim ihtiyaçlarının saptanması ve buna yönelik tedbirlerin alınmasıdır. Bu süreçte öğretmenin başarısı, gayreti ve verimliliği gibi kriterler değerlendirilir ve gerekli destek sağlanır.

Öğretmenlik uygulaması dersinde öğrenciler haftada 6 ders saatinde ders anlatma fırsatı bulurlar ve en az 8 defa fiilen ders anlatır. Bu süreç, öğrencilerin öğretmenlik becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur.

Aday öğretmenlerin değerlendirme puanı genellikle 50 (Elli) puanın altında olmadığı sürece başarılı kabul edilir. Değerlendirmeler genellikle danışman öğretmen ve okul müdürleri tarafından yapılmaktadır.

Son olarak, performans sınavları adayların teslim ettikleri projelerin belirli bir süre içinde imalatını içerir. Bu süreçte değerlendiriciler adayların imalat süreçlerini gözlemleyerek belirli kriterlere göre puanlama yaparlar.
 

The Inventor of the dishwasher is Josephine Cochrane ne demek?

Kaybin evreleri nelerdir?

  1. Konular

    1. 1.282.900
  2. Mesajlar

    1. 1.683.907
  3. Kullanıcılar

    1. 32.235
  4. Son üye

Geri
Üst Alt