Öğretmenlikte kıdem, devlet memurlarının öğrenim durumu, hizmet sınıfı gibi unsurların değerlendirilmesi sonucu belirlenen derece ve kademe üzerinden hesaplanan aylık geliri ifade etmektedir. Bu kıdem, 657 sayılı Kanun'a göre belirlenir ve öğretmenin hizmet yıllarına bağlı olarak artar.

Özel okul çalışanları ise genellikle 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışmaktadırlar. Ancak, özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenler öğretmenlik mesleği niteliğinde oldukları için 5580 sayılı Kanun'a göre de bazı düzenlemelere tabi olabilmektedirler. Sosyal güvenlik ve özlük hakları bakımından ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidirler.

Kıdem süresi ise memurların hizmet yıllarına göre belirlenen bir kavramdır. Kıdem süresi, memuriyette geçen hizmet yıllarına bağlı olarak ödenen kıdem aylığının hesaplanmasında önemli bir etkendir. Hizmet yıllarına göre ödenecek kıdem aylığının tespitinde kazanılmış hak aylığı hesaplarında değerlendirilen süreler esas alınır.

Kıdem yılı hesaplanırken her bir hizmet yılı için belirli bir gösterge rakamı karşılığı kıdem aylığı ödenir. Eğer kişi 25 yıldan fazla hizmete sahipse, 25 yıl üzerinden hesaplama yapılır. Kıdem yılı hesaplamasında kazanılmış hak aylığı hesaplarında değerlendirilen süreler esas alınır.

Öğretmen hizmet puanı ise öğretmenlerin kariyerlerindeki performanslarının ölçüldüğü bir değerdir. Bu hizmet puanına MEBBİS üzerinden ulaşılabilir. Kurum yetkilisi tarafından MEBBİS'e giriş yapıldıktan sonra ilgili "Hizmet Puanı Hesaplama" ekranından öğretmen hizmet puanına erişilebilir.

Kıdem yılı, öğretmenin maaşını etkileyen ve emekli olması durumunda emekli maaşına da yansıyan bir faktördür. Kıdem aylığı, memurun maaşına etki ederken ayrıca emekli maaşının hesaplanmasında da önemli bir kriter olarak dikkate alınır. Bu nedenle, öğretmenlerin kıdem yıllarını doğru bir şekilde hesaplayarak emeklilik hakları ve maaşları üzerinde etkili olmaları önemlidir.