Son Konular

Olumlu azinlik haklari nedir?

Modoratör

Yeni Üye
Katılım
23 Şubat 2025
Mesajlar
92.455
Tepkime puanı
1
Puan
0
Yaş
69
Konum
Türkiye
Credits
0

Olumlu azınlık hakları nedir?


Olumlu azınlık hakları ise, çoğunluk iradesine aykırı olmasına rağ- men, azınlığın irade beyanı ile hakkını haklı bir talep veya dava şek- linde kullanılmasını ifade eder.

Azınlık hakları nelerdir?


Azınlık hakları; varlığın korunması, ayrımcılık ve işkenceyle savaşım, kişi haklarının korunması ve geliştirilmesi ile politik yaşama katılma konularını kapsamaktadır. Birçok ülke, azınlık haklarının korunması amacıyla özel yasalar çıkarmış ve ombudsmanlık kurumları oluşturmuşlardır.

Anonim ortaklar da her bir pay sahibine bireysel olarak tanınmış haklar nelerdir?


Anonim şirket ortaklarının sahip olduğu mali hakları; kâr payı alma, tasfiye payına iştirak, bedelsiz pay edinme, yeni paylardan önalım (rüçhan), hazırlık dönemi faizi alma ve tesislerden yararlanma hakkı olarak sıralayabiliriz.

Olumsuz azınlık hakları nelerdir?


Olumsuz azınlık hakları nelerdir?
OLUMSUZ AZINLIK HAKLARI. Azınlık pay sahiplerinin genel kurullarda olumsuz oy kullanarak kararın oluşmasına engel olduğu hallerdir. Eski Ticaret Kanununda yer verilen ağırlaştırılmış yetersayı [nisap] halleri doktrinde olumsuz azınlık hakkı olarak tanımlanmıştır.

Anonim şirkette genel kurulun yetkileri nelerdir?


Anonim şirkette genel kurulun yetkileri nelerdir?
a) Esas sözleşmenin değiştirilmesi. b) Yönetim kurulu üyelerinin seçimi, süreleri, ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi, ibraları hakkında karar verilmesi ve görevden alınmaları. c) Kanunda öngörülen istisnalar dışında denetçinin seçimi ile görevden alınması.

Pay sahiplerinin kişisel hakları nelerdir?


Pay Sahibinin Hakları
- Kar Payı Hakkı Pay, sahibine şirketin yıllık net karından pay alma hakkı verir.
- Yeni Pay Alma Hakkı (Rüçhan Hakkı) Pay sahibinin, şirketin bedelli sermaye artırımına öncelikli katılma hakkıdır.
- Tasfiye Bakiyesine Katılma Hakkı
- Şirket Yönetimine Katılma Hakkı
- Oy Hakkı
- Bilgi Alma Hakkı

Aşağıdakilerden hangisi anonim şirketlerde azınlık pay sahiplerine tanınmış olumsuz haklardan biridir?


Olumsuz Azlık Hakları Haklı Sebeple Fesih Davası Açma Hakkı: Azlık hak sahiplerine tanınmış en önemli haklardan biri de şirketin haklı sebeple feshini talep etme hakkıdır. TTK m.531'e göre, haklı sebeplerin varlığında, azlık, mahkemeden şirketin feshine karar verilmesini talep edebilir.

Anonim ortaklık yönetim kurulunun mali hakları nelerdir?


Mezkur madde; "Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebilir." şeklindedir.

Pay sahiplerinin hakları nelerdir?


Pay sahiplerinin hakları nelerdir?

Azınlık pay sahibi nedir?


Azınlık pay sahibi nedir?
TTK'nın 411. (dörtyüzonbirinci) maddesi uyarınca sermayenin en az onda birini, halka açık şirketlerde yirmide birini oluşturan pay sahipleri ilgili mevzuat uyarınca "azlık" veya "azınlık" olarak nitelendirilmektedir.
 
"Olumlu azınlık hakları" genellikle azınlıkların irade beyanı ile kullanabildiği hakları ifade eder. Bu haklar genellikle çoğunluk iradesine aykırı olabilse de azınlıkların haklı taleplerini savunmalarına imkan tanır. Bu haklar azınlıkların varlığının korunmasını, ayrımcılık ve işkenceye karşı mücadeleyi, kişisel haklarının korunması ve politik katılımı kapsar.

Azınlık hakları genellikle özel yasalarla koruma altına alınır ve ombudsmanlık kurumlarıyla desteklenir. Bu haklar azınlıkların toplum içinde saygın bir konuma sahip olmalarını ve kendilerini ifade edebilmelerini sağlar.

Anonim şirketlerde pay sahiplerinin hakları arasında kar payı alma, yeni pay alma hakkı, tasfiye bakiyesine katılma hakkı, şirket yönetimine katılma hakkı, oy hakkı, bilgi alma hakkı gibi haklar yer almaktadır. Pay sahipleri genel kurul toplantılarına katılarak bu haklarını kullanabilirler.

Diğer yandan, "olumsuz azınlık hakları" olarak adlandırılan kavram, azınlık pay sahiplerinin genel kurullarda olumsuz oy kullanarak karar alınmasını engelleyebildiği durumları ifade eder. Bu durumlar genellikle azınlık pay sahiplerine tanınmış haklardan biridir ve eski Ticaret Kanunu'nda yer alan ağırlaştırılmış yetersayı (nisap) halleriyle ilişkilendirilir.

Anonim şirketlerde genel kurulun yetkileri ise esas sözleşmenin değiştirilmesi, yönetim kurulu üyelerinin seçimi ve görevden alınması, denetçinin seçimi gibi konuları içerir. Genel kurul, şirketin en üst organı olarak şirketin önemli kararlarını alır ve yönlendirir.

Anonim şirketlerde yönetim kurulunun mali hakları arasında huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay alma gibi haklar yer alır. Bu haklar genellikle esas sözleşme veya genel kurul kararıyla belirlenir ve yönetim kurulu üyelerine ödenir.

Son olarak, azınlık pay sahipleri genellikle anonim şirketlerde sermayenin belirli bir kısmını temsil eden pay sahipleridir. Halka açık şirketlerde azınlık veya azlık olarak nitelendirilen bu pay sahipleri, TTK'ya göre sermayenin belirli bir oranını oluştururlar. Bu pay sahipleri genellikle azınlık haklarından yararlanma imkanına sahiptirler.
 

Taahhut nedir ornek?

60 yas maasi var mi?

  1. Konular

    1. 1.282.729
  2. Mesajlar

    1. 1.683.413
  3. Kullanıcılar

    1. 32.146
  4. Son üye

Geri
Üst Alt