haberci
Meraklı Üye
Özgeçmişiniz size özgü olmalıdır Özgeçmişinizin bir başka örnekten kopyalanmışduygusal vermemesi gerekir
Özgeçmişinizde bulunan nitelikleriniz, başvurduğunuz pozisyon ile ilgili olmalıdır Belirtilmiş bir pozisyon için yok de genel bir başvuru yapıyor iseniz, özgeçmişinizde 'iş yaşamı' ile ilgili bilgilere yer vermelisiniz
Özgeçmişiniz kısa olmalıdır İdeal olarak özgeçmişiniz bir sayfayı geçmemelidir Uzun özgeçmişler ile kendinizi daha iyi anlatma şansınız azdır, çünkü bunları okuyanların çok pozitif zamanları yoktur Özgeçmişinizi bir sayfaya sığdırırsanız, bir çok düşüncesiz bilgiyi de atmış ve en önemlilerini vurgulamış olacaksınız Sizden beklenen de budur zaten
Özgeçmişinizde gerçeğe tutarsız hiçbir bilgiye yer verilmemelidir Özgeçmişinizdeki dürüst olmayan bir veri er geç ortaya çıkacaktır Bu Nedenle uzun vadeli bir çalışmanın gereği olan 'güven' unsuru önemli ölçüde zedelenir Doğru olmayan bir bilginin işe alımın diğer aşamalarında ortaya çıkması durumunda o işe alınmayacağınıza muhakkak gözüyle bakabilirsiniz (Eğer patron bu durumu bilerek sizi işe alıyorsa, endişe etme sırası sizde demektir!)
Kullandığınız dil ve ifadeler açık ve kısa olmalıdır Özgeçmişiniz okulda yazdığınız bir 'kompozisyon eseri' değildir İfadeleriniz kısa ve basit olsun Okuyanın aklında kararsızlık uyandırabilecek, açık olmayan, muğlak ifadelerden kaçının Çok fazla uzun tümce kurmayın
En manâlı özellikleriniz önde olmalı ve en çok yeri almalıdır İşe yerinde en önemli özellikleriniz, sizi işverene tanıtmak için en yerinde araçlardır Hiçbir patron özgeçmişi sondan okumaya başlamaz! Bu yüzden başvurduğunuz pozisyon için en çarpıcı özelliğiniz her ne ise, önce ona yer vermelisiniz Vurguyu artmak için de bu özelliklerinize maksimum yeri ayırmalısınız
Özgeçmişiniz firmaya katkı yapabileceğinizi göstermelidir Yüzlerce namzet arasından işveren o pozisyon için sizi ne diye seçsin? Şüphesiz sizin de bu pozisyondan beklentileriniz var ama, bu aşamada işvereni o pozisyon için seçildiğinizde katkı maddesi sağlayacağınız konusunda razı etmek durumundasınız Bunun için niteliklerinizin pozisyona uygun olmasının yanına, geçmiş başarılarınızın da iyi bir şekilde açıklama edilmesi gerekir
Özgeçmişiniz 'ben' ifadesinden uzakta olmalıdır Kuşkusuz özgeçmişinizde yer alan başarıları siz gerçekleştirdiniz, lakin kendini fazla pozitif ön plana sonuç yaklaşımı; ekip çalışması, kurum vatandaşlığı gibi günümüzde yaygınlaşan birçok kavram ile bağdaşmaz
Özgeçmişte başvurulan firmaya 'yağ çekilmemeli'dir Eğer yağ çekerek bir noktaya gelmeyi düşünüyorsanız, bunu özgeçmiş aşamasında yapmamanız önerilir Çünkü birçok yönetici, senelerdir çalışanlarınca kendisine yağ çekildiğini öyle fark edemeyebilir lakin, az önce hiç tanımadığı bir namzet tarafından çekilen yağı da hemen anlarÖzgeçmişiniz temiz, uyumlu ve okunaklı olmalıdır Özgeçmişinizde bulunan bilgiler, uyumlu bir şekilde sunulmadıkça çok fazla etkili olamayabilir Bu yüzden biçim konusunda daha önce kayıtlı uyarıları dikkate almanızı öneririm
Özgeçmiş gönderilmeden önce kontrol edilmelidir Bu bölümde belirttiğim hususları dikkate alarak özgeçmişinizi oluşturdunuz gerçi özgeçmişinizi göndermeden önce son bir defa gözden geçirmeniz ve başkalarına (bilhassa sizden daha deneyimli olanlara) okutarak onların da önerilerini dinlemeniz, yazarken farkına varmadığınız hatalarınızı yakalama şansınızı arttıracaktır
seçme parça *
Özgeçmişinizde bulunan nitelikleriniz, başvurduğunuz pozisyon ile ilgili olmalıdır Belirtilmiş bir pozisyon için yok de genel bir başvuru yapıyor iseniz, özgeçmişinizde 'iş yaşamı' ile ilgili bilgilere yer vermelisiniz
Özgeçmişiniz kısa olmalıdır İdeal olarak özgeçmişiniz bir sayfayı geçmemelidir Uzun özgeçmişler ile kendinizi daha iyi anlatma şansınız azdır, çünkü bunları okuyanların çok pozitif zamanları yoktur Özgeçmişinizi bir sayfaya sığdırırsanız, bir çok düşüncesiz bilgiyi de atmış ve en önemlilerini vurgulamış olacaksınız Sizden beklenen de budur zaten
Özgeçmişinizde gerçeğe tutarsız hiçbir bilgiye yer verilmemelidir Özgeçmişinizdeki dürüst olmayan bir veri er geç ortaya çıkacaktır Bu Nedenle uzun vadeli bir çalışmanın gereği olan 'güven' unsuru önemli ölçüde zedelenir Doğru olmayan bir bilginin işe alımın diğer aşamalarında ortaya çıkması durumunda o işe alınmayacağınıza muhakkak gözüyle bakabilirsiniz (Eğer patron bu durumu bilerek sizi işe alıyorsa, endişe etme sırası sizde demektir!)
Kullandığınız dil ve ifadeler açık ve kısa olmalıdır Özgeçmişiniz okulda yazdığınız bir 'kompozisyon eseri' değildir İfadeleriniz kısa ve basit olsun Okuyanın aklında kararsızlık uyandırabilecek, açık olmayan, muğlak ifadelerden kaçının Çok fazla uzun tümce kurmayın
En manâlı özellikleriniz önde olmalı ve en çok yeri almalıdır İşe yerinde en önemli özellikleriniz, sizi işverene tanıtmak için en yerinde araçlardır Hiçbir patron özgeçmişi sondan okumaya başlamaz! Bu yüzden başvurduğunuz pozisyon için en çarpıcı özelliğiniz her ne ise, önce ona yer vermelisiniz Vurguyu artmak için de bu özelliklerinize maksimum yeri ayırmalısınız
Özgeçmişiniz firmaya katkı yapabileceğinizi göstermelidir Yüzlerce namzet arasından işveren o pozisyon için sizi ne diye seçsin? Şüphesiz sizin de bu pozisyondan beklentileriniz var ama, bu aşamada işvereni o pozisyon için seçildiğinizde katkı maddesi sağlayacağınız konusunda razı etmek durumundasınız Bunun için niteliklerinizin pozisyona uygun olmasının yanına, geçmiş başarılarınızın da iyi bir şekilde açıklama edilmesi gerekir
Özgeçmişiniz 'ben' ifadesinden uzakta olmalıdır Kuşkusuz özgeçmişinizde yer alan başarıları siz gerçekleştirdiniz, lakin kendini fazla pozitif ön plana sonuç yaklaşımı; ekip çalışması, kurum vatandaşlığı gibi günümüzde yaygınlaşan birçok kavram ile bağdaşmaz
Özgeçmişte başvurulan firmaya 'yağ çekilmemeli'dir Eğer yağ çekerek bir noktaya gelmeyi düşünüyorsanız, bunu özgeçmiş aşamasında yapmamanız önerilir Çünkü birçok yönetici, senelerdir çalışanlarınca kendisine yağ çekildiğini öyle fark edemeyebilir lakin, az önce hiç tanımadığı bir namzet tarafından çekilen yağı da hemen anlarÖzgeçmişiniz temiz, uyumlu ve okunaklı olmalıdır Özgeçmişinizde bulunan bilgiler, uyumlu bir şekilde sunulmadıkça çok fazla etkili olamayabilir Bu yüzden biçim konusunda daha önce kayıtlı uyarıları dikkate almanızı öneririm
Özgeçmiş gönderilmeden önce kontrol edilmelidir Bu bölümde belirttiğim hususları dikkate alarak özgeçmişinizi oluşturdunuz gerçi özgeçmişinizi göndermeden önce son bir defa gözden geçirmeniz ve başkalarına (bilhassa sizden daha deneyimli olanlara) okutarak onların da önerilerini dinlemeniz, yazarken farkına varmadığınız hatalarınızı yakalama şansınızı arttıracaktır
seçme parça *
