Pasif istihdam politikaları, genellikle gelişmiş ülkelerde uygulanan politika ve programlardır. Bu politikaların temel amacı, işsizlere maddi destek sağlamaktır. Pasif istihdam politikaları, genellikle işsizlik sigortası ve işsizlik yardımını içerir. İşsizlik nedeniyle gelir kaybı yaşayan bireylerin ekonomik güvencesini sağlamak ve iş arayışlarına destek olmak için bu politikalar uygulanmaktadır.

"Nairu" kavramı, Modigliani ve Milton Friedman gibi ekonomistler tarafından geliştirilen bir kavramdır. "Nairu", "enflasyonist olmayan işsizlik oranı" anlamına gelir. Genellikle monetarist ekonomi akımı tarafından kullanılan bu kavram, ekonomideki işsizlik seviyelerini ve enflasyon ilişkisini açıklamak için kullanılır.

Pasif işgücü politikaları, işsizlikle mücadelede kullanılan politika ve programlardır. Bu politikalar genellikle işsizlik sigortası ve işsizlik yardımını içerir. İşsizlikle mücadelede gelir kaybını gidermek ve ekonomik güvence sağlamak için pasif işgücü politikaları önemli bir rol oynar.

Aktif istihdam politikaları ise işgücü piyasasındaki eşitsizlikleri azaltmaya yönelik politikaları kapsar. Özellikle gençler gibi iş bulma olasılığı düşük olan gruplara yönelik destek programları ve işgücü piyasasında denge sağlamayı hedefleyen politikalar bu kategoriye girer.

Doğal işsizlik, ekonominin normal işleyişi sonucu ortaya çıkan işsizlik türüdür. Tam istihdam seviyesinde olmasına rağmen ekonomide mevcut olan işsizlik oranı, doğal işsizliği temsil eder. Doğal işsizlik hesaplanırken yapısal işsizlik ve geçici işsizlik de dikkate alınır.

Phillips eğrisi, enflasyonla işsizlik arasındaki ters ilişkiyi gösteren bir ekonomik konsepttir. William Phillips tarafından 1958 yılında ortaya atılan bu kavram, ekonomideki işsizlik ve enflasyon seviyelerinin birbirini nasıl etkilediğini anlamak için kullanılır. Uzun dönemde ise işsizlik ancak enflasyon yoluyla düşürülebilir şeklinde temel bir prensibi vardır. Bu eğriler, ekonomik politikaların enflasyon ve işsizlik üzerindeki etkilerini analiz etmek için önemli bir araçtır.