Pazar günü SGK işe giriş yapılabilir mi?
Genel kural olarak işe giriş bildiriminin yapılması gereken işe giriş tarihinden bir gün öncesinde Pazar günü yapılamaz. Ancak özel bir istisna olarak, yalnızca pazartesi günleri için geçerli olmak üzere, işe giriş bildirimi pazartesi günü işe başlayan bir kişi için aynı gün içinde kuruma bildirilebilmektedir.

Pazar günü çalışmak zorunlu mu?
Pazar günü çalışmak zorunlu değildir. Ancak işyerinde eğer Cumartesi ve Pazar günleri de çalışılıyorsa veya işyeri Pazar günleri açıksa, işveren haftada en az 24 saat hafta tatili vermek şartıyla işçiyi Cumartesi ve Pazar günleri de çalıştırabilir. Bu durumda hafta sonu çalışan işçiye işverenin hafta tatilini hafta içi günlerden birinde vermesi gerekmektedir.

Pazar günü işçi çıkışı olur mu?
Cumartesi veya Pazar günleri çalışan işyerleri, Cumartesi veya Pazar günleri için sigortalı çıkışı veya girişi yapabilir. Yani sigortalı işe giriş bildirgelerinde işe başlama tarihi, sigortalı işten ayrılış bildirgelerinde ise işten çıkış tarihi olarak Cumartesi veya Pazar günü belirtilebilir.

Cumartesi işe başlayan işçi ne zaman sigortaya bildirilir?
Pazar günü işe başlayacak olan işçinin işe giriş bildirgesi en geç pazartesi günü 23:59'a kadar verilir. Cumartesi günü işe başlayacak olan işçinin ise işe giriş bildirgesi inşaat, balıkçılık, tarım veya hayvancılık işleri gibi sektörlerde en geç pazartesi günü 23:59'a kadar verilmesi gerekmektedir.

Işe giriş bildirgesi kaç gün önceden verilebilir?
İşe giriş bildirgesi sigortalının durumuna göre değişir. Kanunun belirlediği hükümlere göre işe başlayan bir çalışanın giriş bildirgesi, 1 ay ya da 15 gün içerisinde bildirilmelidir. Sektöre ve kanuna göre farklılıklar olabilir.

Pazar günü mesai kaç katı?
Pazar günü yapılan mesailer, işçiye yüzde 50 zamlı ödenmelidir. Hafta tatili ve Pazar mesaisinde çalışan işçilere toplamda 2.5 günlük ücret ödenir.

Hafta sonu mesaisi zorunlu mu?
İşyerinde günlük mesai 9 saatin altında ise cumartesi günü çalışmak zorunlu olabilir. Ancak fazla mesai sınırlarını aşmamak ve çalışma koşulları önceden belirlenmiş olmalıdır.

Sigorta bildirimi ne zaman yapılır?
Sigorta bildirimi, işe başlama tarihinden itibaren belirli bir süre içinde yapılması gereken bir işlemidir. Bu süre, işçinin durumuna ve çalışma şartlarına göre değişebilir.

SGK işe giriş bildirgesi en geç ne zaman verilir?
SGK işe giriş bildirgesi genel kural olarak sigortalının işe başladığı günden bir gün önce en geç yapılmalıdır. Kanunun ilgili maddelerine göre belirli süreler içinde bildirimin yapılması gerekmektedir.

Hafta sonu mesaisi kaç katı?
Hafta tatili ve Pazar mesaisi yüzde 50 zamlı ödenmelidir. Hafta tatilinde çalışan işçiye toplamda 2.5 günlük ücret ödenir. Fazla çalışmadan farklı olarak bu durumda özel bir ödeme yapılması gerekmektedir.