Pozitif aday deneyimi nedir?

Kurumunuzun çalışılacak en iyi yer algısını ve marka değerini müşteri deneyimi kadar çalışan ve aday deneyimi belirler. Aslında pozitif müşteri deneyimini de çalışanın ve potansiyel adayın duyguları, geri bildirimleri ve deneyimleri şekillendirir ve etkiler.

Aday deneyimi nedir?

Aday deneyimi nedir?
Aday deneyimi, işe alım sürecinin (etkinlikler, ilanlar, aday havuzu oluşturma, mülakatlar, eleme ya da teklif, ilk gün) tamamında adaylarla etkileşim ve onların yaşadıkları deneyimdir.

Yetenek kazanımı nedir?

Yetenek kazanımı nedir?
Yetenek kazanımı, şirketin uzun vadeli stratejisi ve genel büyüme planları dahilinde şirket için doğru yeteneğin farkına varmak, ideal olacak ve en iyi performansı gösterecek adayları etkilemek ve onları organizasyona dahil etmek demektir.

Yetenek kazanımı uzmanı ne iş yapar?

Yetenek kazanımı uzmanı belirli bir şirkete yetenekli yeni çalışanlar kazandırmakla görevli olan kişidir. Doğru çalışanları bulmak, o alanda bir derece veya bir deneyimi olan birisini bulmaktan daha fazla değildir.

Yetenek Edinme Uzmanı nedir?

Yetenek Edinme Uzmanı nedir?
Kariyer ve yetenek yönetim sistemlerinin kurulması, geliştirilmesi, işletilmesi ve devamlılığının sağlanmasına, buna bağlı olarak yüksek performanslı ve kuruluşa bağlı insan kaynağının oluşturulmasına; yeteneklerin ve yetkinliklerin geliştirilmesine katkı sağlayan nitelikli kişidir.

Yetenek Edinme uzmanı nedir?

Yetenek Edinme uzmanı nedir?

Yetenegi tutma nedir?

Yetenek yönetimi kavramını, kurumların kendi vizyonları doğrultusunda hareket edebilecek doğru kişileri arayıp bulmak, bulduktan sonra performanslarını gözlemlemek, eğitimlerle gelişimlerini desteklemek, onların kurumda kalıcı olmasını sağlayacak süreçleri oluşturmak ve takip etmek olarak açıklayabiliriz.

Performans ve Yetenek Yönetimi Nedir?

Performans ve Yetenek Yönetimi Nedir?
Yetenek yönetimi, kurumların vizyonları ve hedefleri doğrultusunda, sektörde bulunan üstün yetenekli çalışanların araştırılıp istihdam edilmesi ve performanslarının takip edilerek gelişimlerine katkı sağlanmasını ifade eder.