Rapor onaylama süresi kaç gündür?

Peki işveren ne zamana kadar istirahat raporuna onay vermek zorundadır? 'Çalışmadığına Dair Bildirim' en geç istirahat süresinin bittiği tarihi içine alan aylı prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken ayın 23 üne kadar sisteme girilmesi gerekir.

Rapor nasıl onaylatılır?

– Rapor bulunduktan sonra, rapor seçilip "Detay Görüntüle" seçeneğinden raporun bitiş tarihi seçilerek, "çalışmamıştır" seçeneği de işaretlendikten sonra, alt kısımda yer alan "Onay" seçeneği ile onaylanır. Rapor elektronik olarak onaylandıktan sonra PDF formatında kaydedilmesi sağlanır.
Rapor onaylama kaldırıldı mı?
30.09.2021 tarihli ve 31614 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Tebliğ ile "İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ" yürürlükten kaldırılmıştır.
İstirahat raporu nasıl işlenir?
http://www.sgk.gov.tr internet adresinden "İŞVEREN" menüsü seçilerek, "Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi", "Kullanıcı Şifre Ekranı", "Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri", "Giriş" bölümünde yer alan bilgiler kaydedilerek yapılabilir.

SGK rapor ne zaman onaylanır?

Öncelikle işçinin raporu alıp işverene vermesi gerekmektedir. İşveren, raporu 5 gün içinde e-rapor sistemine girer. SGK etkilileri raporu inceler ve onay verir. Onaylandıktan sonra ise PTT'ye ödeme talimatı gönderirler.

1 günlük rapor onaylanır mı?

Hastalık durumunda 1 günlük veya 2 günlük istirahat raporları için rapor parası ödenmediğinden, 1-2 günlük hastalık raporları için çalışılmadığına dair bildirim yapılması gerekmemektedir.
Raporda başhekim onayı şart mı?
Başhekimlik mührü ve onayı aranmaz. (4) Kurum hekimleri ve sözleşmeli aile hekimleri hariç birinci basamak resmi sağlık hizmet sunucularında görevli hekimler İş Göremezlik Uygulamasına dâhil olana kadar Ek-1 İstirahat Rapor Formatı' na uygun şekilde manuel rapor düzenleyebilir.
Rapor kaç günlük içinde sisteme girilir?
Nitekim bu konuda SGK'nın 2016/21 sayılı Genelgesinde "Hastalık vaka türünde sıra numarası "1" olup, 2 veya daha az gün süreli raporlar için ödenek ödenmeyecek ve çalışılmadığına dair bildirim aranmayacaktır." şeklinde açıklama yapılmıştır.