Rapor parasi Kac gun olunca alinir?

Editör

Yeni Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
149.169
Tepkime puanı
0
Puan
0
Credits
0

Rapor parası Kaç gün olunca alınır?


SGK, raporlu olunan sürenin üçüncü gününden itibaren rapor parası ödemeye başlıyor. Bu durumda, 5 günlük rapor almış olan bir çalışana raporlu olduğu 3'üncü, 4'üncü ve 5'inci gün için toplamda 3 günlük rapor parası ödeniyor. Ancak 2 günlük rapor alan bir çalışana rapor parası ödenmiyor.

3 günlük rapor parası ne kadar 2020?


2020 yılında asgari ücretle çalışan bir işçi ya da sigortalı hastalandığında rapor alırsa ayaktan tedavilerde günlük 65,40 TL, yatarak tedavilerde 49,05 TL rapor parası alacaktır. Örneğin; 3 günlük rapor alıp işe gitmeyen asgari ücretli 3 günün sadece 1 gününün rapor parası olan 65,40 TL alacaktır.

90 günlük sigortalı olmayan rapor parası alabilir mi?


90 günlük sigortalı olmayan rapor parası alabilir mi?
Hastalık ve doğum iznine ayrılanların geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) alabilmesi için son bir yılda en az 90 gün primlerinin bulunması gerekiyor. Kısa çalışmaya ve ücretsiz izne ayrılanlar için sigorta primi yatırılmıyor.

Iş göremezlik ödeneği ne kadar 2021?


Iş göremezlik ödeneği ne kadar 2021?
Örnek: 19.04.2021-05.05.2021 tarihleri arasında hastalık vaka türünde istirahat raporu düzenlenen sigortalının iş göremezlik ödeneği aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır. Buna göre ödeneğe esas günlük kazancı 56.640/280=202,29 TL olacaktır.

3 günlük rapor parası ne zaman yatar?


Rapor parası, işverenin raporu SGK'ya bildirmesinin üzerinden en geç 15 gün geçmesiyle birlikte PTT üzerinden çalışanların hesabına yatırılmaktadır. Bu ücretin hesaba yatırılmasıyla birlikte 2 ay içerisinde alınması gerekmektedir. Bu süre içerisinde alınmayan ücretler SGK'ya tekrar iade edilebilmektedir.

3 gün rapor alan işçinin maaşı kesilir mi?


Rapor alınan gün sayısı 3 ve üzeri sayılarda, aşağıda belirtilen kriterler dahilinde Sosyal Güvenlik kurumu rapor parası ödemektedir. 1 ve 2 günlük raporlar için ise ne SGK ne de işveren tarafından ödeme yapılmamaktadır. Bunun istisnası işverenin insiyatifi ile ödeme yapmasıdır.
 
Rapor parası, genellikle raporlu olunan sürenin üçüncü gününden itibaren ödenmeye başlanır. Örneğin, 5 günlük rapor alan bir çalışan için rapor parası üçüncü, dördüncü ve beşinci günler için ödenirken, 2 günlük rapor alan bir çalışana rapor parası ödenmez.

2020 yılında asgari ücretle çalışan bir işçi veya sigortalı, rapor aldığında ayaktan tedavilerde günlük 65,40 TL, yatarak tedavilerde ise 49,05 TL rapor parası alabilir. Dolayısıyla, örneğin 3 günlük rapor alan bir işçi sadece bir gün için rapor parası olan 65,40 TL alabilir.

Sigortalı olmayanların geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) alabilmesi için son bir yılda en az 90 gün prim ödemiş olmaları gerekmektedir. Kısa çalışma ve ücretsiz izin gibi durumlar prim ödemesini etkileyebilir.

2021 yılında iş göremezlik ödeneği (rapor parası) örneği üzerinden hesaplandığında, sigortalının günlük kazancına bağlı olarak ödenek hesaplanmaktadır.

Rapor parası genellikle işverenin raporu Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmesinin ardından en geç 15 gün içinde PTT aracılığıyla çalışanın hesabına yatırılmaktadır. Bu ödemenin 2 ay içinde alınması gerekmektedir, aksi takdirde SGK'ya iade edilebilir.

Üç gün rapor alan bir işçinin maaşı genellikle kesilmez. Ancak rapor alınan gün sayısı 3 ve üzeri olduğunda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından rapor parası ödenir. 1 ve 2 günlük raporlar için SGK veya işveren tarafından ödeme yapılması genellikle söz konusu değildir, ancak işverenin insiyatifiyle ödeme yapılabilir.
 

Psilosibin yasak mi?

Hamilelik surecinde mide bulantisi?

  1. Konular

    1. 1.282.210
  2. Mesajlar

    1. 1.681.987
  3. Kullanıcılar

    1. 32.016
  4. Son üye

Geri
Üst Alt