Sendika kurma hakkı hangi sebeplerden dolayı sınırlandırılamaz?

C. Sendika Kurma Hakkı Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz. Sendika kurma hakkı ancak, millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlâk ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir.

Sendika izin almadan kurulur mu?

MADDE 3 – (1) Kuruluşlar, bu Kanundaki kuruluş usul ve esaslarına uyarak önceden izin almaksızın kurulur. Sendikalar kuruldukları işkolunda faaliyette bulunur. (2) Kamu işveren sendikalarının, aynı işkolundaki kamu işverenleri tarafından kurulması ve faaliyette bulunması şartı aranmaz.

Sendika kurmak için kimden izin alınır?

Sendika kurmak için kimden izin alınır?
Konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edecekler, üyesi oldukları sendikaların zorunlu organlarına seçilmemişlerse, kamu görevlisi olduklarını gösterir belge. Yukarıda anılan belge ve tüzüklerin ilgili valiliğe verilmesi ile sendika veya konfederasyon tüzel kişilik kazanır.

Sendika hakkı sosyal bir hak mıdır?

Sendika hakkı sosyal bir hak mıdır?
Sendika hakkı, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkı Anayasa'da yer alan sosyal haklardandır. 2. Bir hakkın anayasada yer alması, o hakkın güvenceye alınmış olduğunu, devletin anayasal güvence altına alınmış bu hakkın kullanılmasını sağlamak için yükümlülük altına girmiş olduğu anlamına gelir.

Sendika özgürlüğü ve hakkı nedir?

İşçiler için sendikalaşma hakkı anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış sosyal bir haktır. Sendika özgürlüğü işçilerin kendi özgür iradeleriyle istedikleri düzeyde sendika kurup istedikleri sendikaya üye olabilmeleri anlamına gelir.

Öğretim görevlileri sendikaya üye olabilir mi?

Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz." denilmek suretiyle işçi ve memur ayrımı yapılmaksızın tüm çalışanların sendika kurma ve sendikaya üye olma hakkı anayasal güvenceye bağlanmıştır.

Sendika kurma hakkı hangi sebeplerden dolayı sınırlandırılamaz sorusuna verilen cevap oldukça açıklayıcı. Sendika kurma hakkı, milli güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlak ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması gibi belirli sebepler haricinde kanunlarla sınırlanabilir. Bu durumda sendika kurma hakkının genel bir haktır ve birtakım özel sebepler dışında kısıtlanamaz.

Sendika izin almadan kurulabilir. Kanuna göre kuruluşlar, ilgili kanundaki kuruluş usul ve esaslarına uyarak önceden izin almaksızın kurulabilir. Sendikalar, kuruldukları işkolunda faaliyet gösterebilirler. Kamu işveren sendikalarının ise aynı işkolundaki kamu işverenleri tarafından kurulması ve faaliyette bulunması şartı aranmaz.

Sendika kurmak için herhangi bir özel izin alınması gerekmez. Konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edecek olanlar, üye oldukları sendikaların zorunlu organlarına seçilmemişlerse, kamu görevlisi olduklarını gösteren belge ile sendika veya konfederasyon tüzel kişilik kazanır.

Sendika hakkı, sosyal bir haktır. Toplu iş sözleşmesi ve grev hakkı gibi Anayasa'da yer alan sosyal haklardandır. Anayasadaki bir hakkın güvence altına alınması, devletin o hakkın kullanılmasını sağlamak için yükümlü olduğunu gösterir.

İşçiler için sendikalaşma hakkı anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış sosyal bir haktır. Sendika özgürlüğü ise işçilerin kendi özgür iradeleriyle istedikleri düzeyde sendika kurup istedikleri sendikaya üye olabilme hakkını ifade eder.

Son olarak, "Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz." ilkesi işçi ve memur ayrımı yapmaksızın tüm çalışanların sendika kurma ve sendikaya üye olma hakkının anayasal güvence altına alındığını belirtir. Bu ilke herkesin sendika hakkını isteğe bağlı ve özgürce kullanabileceğini vurgular.