Sendika unsurları nelerdir?

II- Sendikanın Unsurları ……. 1- Ortak Amaç .. 3- Bağımsızlık. ………… a-Devlete Karşı Bağımsızlık ……………. b- İşçi ve İşveren Sendikalarının karşılıklı Bağımsızlıklar……….. 5- Özel Hukuk Tüzel Kişiliği………… ………………. ……… ……………..

Sendikalar ticaretle uğraşabilir mi?

Kuruluşlar siyasi partilerin ad, amblem, rumuz veya işaretlerini kullanamaz. Kuruluşlar ticaretle uğraşamaz. Ancak, kuruluşlar genel kurul kararıyla nakit mevcudunun yüzde kırkından fazla olmamak kaydıyla sanayi ve ticaret kuruluşlarına yatırımda bulunabilir.

Sendika tüzel kişilik midir?

Kanun'a göre sendikalar, kurucuların "yazılı beyanları" ile "genel kurul kararı" ve "sendika tüzüğünün" ekli olduğu kuruluş dilekçesinin sendika merkezinin bulunduğu yerdeki ilin valiliğine verilmesiyle "tüzel kişilik" kazanır.

Sendika ilkeleri nelerdir?

Sendika ilkeleri nelerdir?
Sendikanın sendika olabilmesinin asgari koşulu, işverenden, hükümetten bağımsız, demokratik iç işleyişe sahip, üyelerini temsil yeteneği olan bir örgüt olmasıdır. Sendikacı, işçiler tarafından sendika tüzel kişiliğini temsil etmek için kendi aralarında seçtikleri bir işçidir.

Sendika zararlı mı?

Sendika zararlı mı?
Yani sendikanın varlığı zararlı değildir. Sendika, işverenlerin ve işçilerin kazanç anlamındaki çıkarlarını korumakla yükümlüdür. Bunun yanında toplumsal ve kültürel çıkarları korumakta sendikanın yaptığı bir iştir. Birçok alanda sendikadan yararlanıldığı rahatlıkla söylenebilir.

Sendikalar ne zaman tüzel kişilik kazanır?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 7'nci maddesine göre sendikalar, kurucularının kuruluşun merkezinin bulunacağı ilin valiliğine dilekçelerine ekli olarak kuruluş tüzüğünü vermeleriyle tüzel kişilik kazanır.

Sendikaların hukukî statüsü nedir?

Sendika, işçilerin veyü işverenlerin çalışma ilişkilerin- de ortak, ekonomik – ve sosyal hak ve menfaatlerini koni- mak ve geliştirmek için serbestçe, Cumhuriyetin nitelikle- rine ve demokratik esaslara uygun olarak kurulan ve faa- liyette bulunan bağımsız, özel hukuk tüzel kişisidir (1).

Sendika tekliği ilkesi nedir?

Bu kural 6356 Sayılı Kanun'un 17. maddesinin 3. Fıkrasında yer almaktadır. Buna göre; "İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz. İşçi ve işverenlerin bu hükme aykırı bir şekilde birden çok sendikaya üye olmaları halinde sonraki üyelikleri geçersizdir."