Sendikalar hangi kanuna tabi?

SENDİKALAR KANUNU. Amaç: Madde 1 – Bu Kanunun amacı, çalışma ilişkilerinde ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerin korunması ve geliştirilmesi için işçiler ve işverenler tarafından meydana getirilen sendikalar ile konfederasyonların kuruluşu, teşkilatı, faaliyeti ve denetlenmesi esaslarını düzenlemektir.

Kamu görevlileri sendika kurabilir mi?

Madde 4 – Sendikalar hizmet kolu esasına göre, Türkiye çapında faaliyette bulunmak amacıyla bir hizmet kolundaki kamu işyerlerinde çalışan kamu görevlileri tarafından kurulur. Bir hizmet kolunda birden fazla sendika kurulabilir.

Sendikalar Hukuku nelerdir?

Sendikalar Hukuku nelerdir?
Sendikalar, derneklerin sahip olmadığı toplu iş sözleşmesi yapma hakkı ve grev-lokavt yapabilme haklarına sahiptir. Sendikaların iş kolu esasına göre kurulabilmesi, ortak ekonomik, sosyal hak ve çıkarları korumak ve geliştirmek amacıyla kurulmaları sendikaların derneklerden başka bir farkıdır.

Sendikalar kanunu ne zaman çıktı?

Sendikalar kanunu ne zaman çıktı?
Yaşanan gelişmeler devleti işçi haklarının çerçevesini kanunlarla çizmeye ve kendi güdümünde işçi örgütlenmeleri oluşturmaya itmiştir. Bunun sonucunda hazırlanan yasa tasarısı 20 Şubat 1947'de "İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun" adıyla kabul edilmiştir.

Hangi meslekler sendika kuramaz?

Sendika Üyesi Olamayacak Memurlar -Ceza infaz kurumlarında çalışan kamu görevlileri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görevli subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve sözleşmeli erler, üye olamazlar ve sendika kuramazlar.

Hekimler sendika kurabilir mi?

Türkiye'de sendikalar 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun üçüncü maddesi uyarınca bir mesleğe özgü olamıyor. Örneğin "Doktorlar Sendikası" ya da "Hemşireler Sendikası" kurulamıyor. Bunun yerine o iş kolunun tamamını kapsayan, "Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası" gibi sendikalar kurulabiliyor.

Sendika unsurları nelerdir?

Sendika unsurları nelerdir?
II- Sendikanın Unsurları ……. 1- Ortak Amaç .. 3- Bağımsızlık. ………… a-Devlete Karşı Bağımsızlık ……………. b- İşçi ve İşveren Sendikalarının karşılıklı Bağımsızlıklar……….. 5- Özel Hukuk Tüzel Kişiliği………… ………………. ……… ……………..

6356 sayılı iş kanunu nedir?

6356 sayılı iş kanunu nedir?
MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı, işçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını belirlemek üzere toplu iş sözleşmesi …