Modoratör
Yeni Üye
Sözleşme yenilememe istifa sayılır mı?
Mahkeme: 4/b'lilerin Sözleşme Yenilememesi Fesih Nedeni Sayılamaz.
Sozlesmeli personel nasil istifa eder?
Personel; kendi isteği ile bir ay önceden haber vermek koşuluyla veya Ek 1 inci maddenin dördüncü fıkrasının (b) ve (c) bendi uyarınca sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir. Hizmet sözleşmesi, ölüm ve 7 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sayılan hallerde kendiliğinden sona erer. denilmektedir.
3 1 sözleşme ne demek?
Sözleşmeli personel 3 yıl görev yaptıktan sonra kadrolu personel, kadrolu devlet memuru statüsüne geçmektedir. Sözleşmeli personel atandıktan sonra 3+1 yıllığına atandıkları kurumda çalışacaklardır. Bu konuda Sözleşmeli personelin çalıştırılmasına ilişkin esaslarda belirtilmiştir.
4 B sözleşmeli personel nasıl istifa eder?
4 B sözleşmeli personel nasıl istifa eder?
4b sözleşmeli personel istifa ederse ne olur?
4b sözleşmeli personel istifa ederse ne olur?
Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden …
Sözleşmeli personel kaç kez istifa edebilir?
Bu maddede de net bir şekilde anlaşılabileceği gibi bir devlet memuru 3 kez istifa edebilir ama göreve 2 kez döner. Devlet memurunun göreve dönmesi de belli şartlara bağlıdır. 657 sayılı Devlet Memurları kanununun 97. Maddesi bu konuda şu şartları aranmaktadır.
Sözleşmeli 3 1 modeli nedir?
3+1 MODELİ GÜNDEMDE Hali hazırda kamuda 3+1 modeliyle çalışan sözleşmeli memurlar bulunuyor. Yapılacak düzenlemeyle, 4 yılını dolduran sözleşmeliler kadroya geçebilecek. İller arası tayin, sağlık durumu tayini, görevde yükselme, kurumlar arası geçiş gibi bazı özlük haklarında da kısıtlamalar vardı.
3 1 sözleşmeli öğretmen ne demek?
Sözleşmeli olarak ataması yapılan bir öğretmen 3 yıl sözleşmeli çalıştıktan sonra 1 yıl da kadrolu çalışıp yer değiştirme hakkına sahip olabiliyor. Bu durum 2018 yılında 3+1 düzenlemesi olarak kabul görmüştü. 2+1 ise 2 yıl sözleşmeli çalışıldıktan sonra 1 yıl kadrolu olarak görev yapması anlamına geliyor.
Sözleşmeli personel başka bir kuruma sözleşmeli pozisyona atanabilir mi?
Sözleşmeli personel başka bir kuruma sözleşmeli pozisyona atanabilir mi?
Ek Madde 3 – Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.
4 B sözleşmeli personel istifa ederse tazminat alabilir mi?
4 B sözleşmeli personel istifa ederse tazminat alabilir mi?
Bu statüde çalışanların sözleşme koşullarına uymaması nedeniyle kurum tarafından, sözleşme esasları dışında herhangi bir nedenle çalışanlar tarafından, sözleşmesinin feshedilmesi veya yenilenmemesi hallerinde, iş sonu tazminatı ödenmez.
4 B sözleşmeli personel işten çıkarılabilir mi?
Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır? İş veren tarafından işe alınan sözleşmeli personelin zaman içerisinde niteliklerini kaybetmesi, mazeretsiz olarak üst üste 3 gün ve toplamda 10 gün işe gelmemesi ve o personele o pozisyonda ihtiyaç kalmaması durumunda işine son verilebilir.
