Sözleşmeli işçi nasıl olur?

Sözleşmeli memurun sözleşme süresi mali yıla göre hesaplanır. Yani her yıl bitiminde yeniden sözleşme süresi anlaşması yapılır. Eğer çalışılan yerde bir sonraki yıl için personel ihtiyacı yoksa sözleşme yenilenmeyebilir. İhtiyaç varsa ise her yıl tekrardan işe giriş çıkış yapılmasına gerek yoktur.
Sözleşmeli personel süresi ne kadar?
1 Ocak 2021'den sonra sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar, 3 yıl geçmedikçe görev yaptıkları kuruluşlara ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamayacak. Bu kural, geçmiş yıllarda da uygulanmıştı.
4 B sözleşmeli personel kimleri kapsıyor?
Eskiden Bağ-Kur olarak bilinen 4B, SGK memurlarını kapsayan bir sigorta koluydu. Günümüzde ise Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında bulunur ve kariyer meslek grupları dışında kalan meslekleri kapsar. Bunlar doktor, mühendis, güvenlik görevlisi, teknisyen gibi çeşitli meslek gruplarıdır.

Sözleşmeli personel kimleri kapsıyor?

Bu kapsamda Milli Eğitim Bakanlığı'ndaki sözleşmeli öğretmenler, Sağlık Bakanlığı'nda çalışan sözleşmeli sağlık personeli kadroya geçirilecek. Kadro çalışmasına 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesine göre yerel yönetimlerde belediyelerde çalışan personel de dahil edilecek.
Sözleşmeli personel nasıl işten çıkarılır?
Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır? İş veren tarafından işe alınan sözleşmeli personelin zaman içerisinde niteliklerini kaybetmesi, mazeretsiz olarak üst üste 3 gün ve toplamda 10 gün işe gelmemesi ve o personele o pozisyonda ihtiyaç kalmaması durumunda işine son verilebilir.
4c hangi meslekler?
657'ye tabi yani iş garantisi olan memuriyet sınıfıdır. Kaymakamlık, uzman yardımcılığı, müfettiş yardımcılığı gibi mesleki bazı unvanlar bu kadroyla alınmaktadır.
Kamuda 4B'li olarak yani 657 sayılı yasanın 4'üncü maddesinin B bendine göre istihdam edilen sözleşmeli memurların kadroya geçirilmesi ile birlikte tayin, yer değiştirme, görevde yükselme gibi haklara sahip olacaklar.
Sözleşmeli memur kimlerdir?
Özel bir mesleki bilgiye ihtiyaç duyulduğu takdirde veya yıllık planlar içinde geçici olarak işlerde görevlendirilmek üzere ilgili kurumların teklifi ile Devlet Personel Başkanlığı'nın da görüşleri alınıp sözleşme yapılmak kaydıyla geçici olarak çalıştırılan kamu hizmetlisine sözleşmeli personel denmektedir.