Tam zamanli esdeger ne demek?

Modoratör

Efsanevi Üye
Katılım
23 Şubat 2025
Mesajlar
92.455
Tepkime puanı
0
Puan
0
Yaş
69
Konum
Türkiye
Credits
0

Tam zamanlı eşdeğer ne demek?


Tam süreli eşdeğer (TSE) (Full-time equivalent), bir kurumda veya bir projede bir katılımcının kayıtlarını/işgücü maliyetlerini ölçmek için kullanılan bir yöntemdir. Gerçek çalışma saatlerinin kullanılarak, kişi sayısının belirlenmesinde faydalı olan bir yoldur.

Fte nasıl hesaplanır?


Fte nasıl hesaplanır?
Haftalık tam zamanlı çalışma 40 saat olarak kabul edildiğinde, bir çalışan 40 saat çalışıyor, bir çalışan 35 saat çalışıyor, biri 20 saat ve diğer bir çalışan da 10 saat çalışıyor ise, 40 + 35 + 20 + 10 = 105 saat haftalık toplam çalışma süresi, 105 / 40 = "2,625 FTE" olarak hesaplanır.

Tam zaman eşdeğer Ar Ge personeli nedir?


Tam zaman eşdeğer Ar Ge personeli nedir?
– Bir personel Ar-Ge ya da Tasarım merkezi personeli olarak haftada 45 saatin altında ya da ayda 30 günün altında çalışsa bile, tam zamanlı eşdeğer personeli olarak kabul edilir, ancak teşvikleri fiilen çalıştığı süreye göre hesaplanır.

Ar-Ge teşviki nedir?


Ar-Ge İndirimi: Ar-Ge merkezlerinde, gerçekleştirilen Ar-Ge ve yenilik harcamalarının tamamı gider yazmanın yanısıra Kurumlar Vergisi Matrahı 'ndan %100 düşülür. Bir başka ifadeyle, amortisman sürecini işleterek Ar-Ge ve yenilik harcamaları Kurumlar Vergisi Matrahın'dan iki kere düşülmüş olur.

ARGE teşviki nasıl alınır?


ARGE teşviki nasıl alınır?
TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI: Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olmalı, primler ödenmiş olmalı, Sigortalı fiilen çalışmalı, Sigortalı; Ar-Ge/Tasarım personeli veya Ar-Ge personel sayısının % 10'u aşılmamak kaydıyla destek personeli ya da 4691 sayılı Kanun uyarıca ücreti gelir vergisinden …

Arge Teşviği Nasıl Hesaplanır?


Arge Teşviği Nasıl Hesaplanır?
10.000 TL brüt ücreti olan personel, o ay içerisinde fazla mesaiye kalmış ve brüt ücreti bordroda 11.000 TL gözükse bile, Ar-Ge Merkezi Personel Teşvikleri kapsamında oranlanacak brüt ücret yine de 10.000 TL olacaktır. Bu personelin teşvik kapsamında brüt maaşı "10.000*0,4= 4.000 TL" olacaktır.

Ar-Ge nedir ne iş yapar?


Eğitim, bilim ve teknolojinin gelişmesini sağlayacak yeni bilgileri elde etmek veya mevcut bilgilerle yeni malzeme, ürün ve araçlar üretmek, bilgiye dayalı sistematik olarak yeni projeler üretebilmek, süreç ve hizmetler oluşturmak veya mevcut olanları geliştirmek amacı ile düzenli çalışmalar yapan kişidir.

Ar-Ge şirketleri ne iş yapar?


Ar-Ge şirketleri ne iş yapar?
Ar-Ge, tüm departmanlarla iş birliği içinde olsalar da pazarlama ile daha sıkı iş takibi yürütebilir. Geliştirdiği tüm süreci raporlamak, projelerini denetlemek ve sonuçlarını analiz etmek, planları eldeki bütçe ve planlara göre şekillendirmek başlıca görevleri arasındadır.

ARGE kazançları hangi tarihe kadar?


ARGE kazançları hangi tarihe kadar?
Ar-Ge ve Tasarım İndirimi 5746 Sayılı Araştırma Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında Ar-Ge/Tasarım Merkezlerinde gerçekleştirilen Ar-Ge ve yenilik veya tasarım harcamalarının tamamı (%100'ü) 31/12/2023 tarihine kadar kurum kazancının tespitinde indirim konusu yapılabilecektir.

ARGE teşvikleri nelerdir?


İşletmeleri araştırma, geliştirme ve tasarım konularına yönlendirmek amacıyla 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun (kısaca Ar-Ge Kanunu) ile işletmelerin bu konulardaki faaliyetleri için bir takım vergi ve sosyal güvenlik destekleri sağlanmaktadır.
 
Tam zamanlı eşdeğer kavramı, bir kurumda veya projede çalışan kişilerin farklı çalışma saatlerine sahip olması durumunda, bu çalışma saatlerini standart bir saate dönüştürerek eşdeğer kişi sayısını belirlemek için kullanılan bir yöntemdir. Genellikle haftalık çalışma süresi olarak kabul edilen 40 saat üzerinden hesaplama yapılır. Bu sayede, farklı saatlerde çalışan personelin eşdeğer tam zamanlı çalışan sayısı belirlenmiş olur.

Örneğin, bir kurumda bir çalışan 40 saat, bir çalışan 35 saat, bir çalışan 20 saat ve diğer bir çalışan da 10 saat çalışıyorsa, toplamda 105 saatlik çalışma süresi olur. Bu durumda, 105 saati 40 saatlik standart bir haftalık çalışma süresine bölerek eşdeğer tam zamanlı çalışan sayısını hesaplarız. Yani 105 / 40 = 2,625 FTE olarak hesaplanır.

Tam zaman eşdeğer Ar-Ge personeli ise, bir personelin Ar-Ge veya Tasarım merkezinde haftada 45 saatten az veya ayda 30 günden az çalışması durumunda bile tam zamanlı eşdeğer personel olarak kabul edilir. Ancak, teşvikler bu personelin fiilen çalıştığı süreye göre hesaplanır.

Ar-Ge teşvikleri, Ar-Ge faaliyetlerini desteklemek amacıyla sunulan vergi ve sosyal güvenlik destekleridir. Ar-Ge teşviklerinden yararlanabilmek için belirli şartların karşılanması gerekmektedir, örneğin aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresinde verilmesi, primlerin ödenmiş olması ve çalışan personellerin belirli kriterleri sağlaması gibi.

Ar-Ge şirketleri, Ar-Ge faaliyetleri yürüterek yeni bilgiler elde etmek, yeni ürünler geliştirmek ve süreçleri geliştirmek gibi hedeflerle çalışan şirketlerdir. Pazarlama ile yakın iş birliği içinde olup projelerini yönetmek, sonuçları analiz etmek ve bütçe planlarına göre şekillendirmek de önemli görevleri arasında yer almaktadır.

Ar-Ge kazançları, 5746 Sayılı Araştırma Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında 31 Aralık 2023 tarihine kadar kurum kazancının tespitinde indirim konusu yapılabilmektedir. Bu tarihe kadar yapılan Ar-Ge ve yenilik harcamalarının tamamı indirim konusu olabilir.
 

Kisa calisma odeneginden kimler faydalanabilir?

Kalite Guvence Muduru ne is yapar?

  1. Konular

    1. 1.280.273
  2. Mesajlar

    1. 1.677.653
  3. Kullanıcılar

    1. 31.360
  4. Son üye

Geri
Üst Alt