Tazminat odemeleri ne kadar surede odenir?

ZeberusZeberus doğrulanmış üyedir.

(¯´•._.• Webmaster •._.•´¯)
Yönetici
Katılım
27 Aralık 2022
Mesajlar
342.271
Çözümler
4
Tepkime puanı
1.127
Puan
113
Yaş
36
Konum
Adana
Web sitesi
forumsitesi.com.tr
Credits
3.021
Meslek
Webmaster

Tazminat ödemeleri ne kadar sürede ödenir?


Yasalarda böyle bir sürenin belirtilmemiş olması nedeni ile kıdem tazminatının ödenmesi gereken tarihin hemen olduğu anlaşılmaktadır. İşçinin işten çıkması veya çıkartılması tarihinde kendisine yapılacak tüm haklarının ödenmesi gibi kıdem tazminatı da ödenmelidir. Bu ödeme peşin bir şekilde iş çıkışı ile yapılmalıdır.

Görevli tazminatını kim öder?


Görevli tazminatını kim öder?
Kat Mülkiyeti Kanunu m. 20 hükmü uyarınca kapıcıların kıdem tazminatından kiracılar değil kat malikleri sorumludur. Yani söz konusu binada daire sahibi kişiler kapıcının kıdem tazminatını ödemekle sorumlu olur.

Özel sektörde kıdem tazminatını kim öder?


Özel sektörde kıdem tazminatını kim öder?
Hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işveren tarafından çalışana ödenen tazminata kıdem tazminatı denilmektedir.

Kıdem tazminatı fonu ne zaman yürürlüğe girecek son dakika?


Erdoğan sistemin 2022 yılında yürürlüğe gireceğini duyurdu. Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası "kıdem tazminatı fonu" kurulması yönündeki tartışmalarda gündeme gelmişti.

Kapıcı kıdem tazminatını kim öder Yargıtay kararı?


Kapıcı kıdem tazminatını kim öder Yargıtay kararı?
Kapıcıların Kıdem Tazminatında Muhatap Kim? Kıdem tazminatının ödenmesinden kat malikleri (ev sahipleri) sorumludur. Kat maliki ödemez ise kiracıların sorumluluğu bulunmaktadır.

Apartman yöneticisi kapıcıyı işten çıkarabilir mi?


Apartman yöneticisi kapıcıyı işten çıkarabilir mi?
Eğer yönetim planında apartman yöneticisine kapıcıyı işe almak ve işten çıkarmak gibi bir yetki verilmişse yönetici de buna dayanarak kapıcıyı işten çıkarabilir. Yönetim planı değişmedikçe yönetici bu hakkını kullanmakta özgürdür. Dolayısıyla bu şekilde alınan kararlara pek de itiraz etmek hakkı yoktur.

Kıdem tazminatı işveren vergiden düşülür mü?


193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun "Tazminat ve yardımlarda" istisna başlıklı 25 inci maddesinin 7 numaralı bendinde; 1475 sayılı Kanuna göre ödenmesi gereken kıdem tazminatlarının tamamının gelir vergisinden istisna olduğu hükmüne yer verilmiştir.

Kendi isteği ile işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?


Kendi isteği ile işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?
Aslında çalışan kişinin kendi isteği ve arzusu ile istifa etmesi durumunda kıdem tazminatı alma hakkı bulunmaz.

Kıdem tazminatı fona ne zaman geçecek?


Kıdem tazminatı fona ne zaman geçecek?
Kıdem tazminatı fonu uygulamasına 1 Ocak 2022 tarihinde geçilmesi planlanıyor. Mevcut çalışanların, sistem değişikliğine kadar olan döneme ait kıdem tazminatına ilişkin haklarının saklı kalması bekleniyor. Kıdem tazminatı fonunun ayrıntıları netleşmeye başladı.
 
Kıdem tazminatı ödemeleri genellikle işçinin işten ayrılması veya çıkartılması durumunda hemen yapılmalıdır. Yasalarda belirli bir süre belirtilmediği için genel uygulama, işçinin işten çıkışı ile birlikte kıdem tazminatının peşin olarak ödenmesidir.

Görevli tazminatı ise Kat Mülkiyeti Kanunu'nun 20. maddesine göre kat malikleri tarafından ödenmelidir. Yani, örneğin bir apartman dairesine sahip olan bireyler, bu dairede çalışan kapıcının kıdem tazminatından sorumlu olacaktır.

Özel sektörde ise kıdem tazminatı, işveren tarafından hizmet akdinin her geçen tam yılı için ödenen bir tazminattır.

Kıdem tazminatı fonu ise 2022 yılında yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu fon, çalışanların kıdem tazminatları için oluşturulan bir sigorta türüdür.

Kapıcıların kıdem tazminatı ödemeleri konusunda Yargıtay'ın kararına göre, bu ödemeden kat malikleri sorumludur. Eğer kat malikleri ödemezse, kiracılar bu sorumluluğu üstlenebilir.

Apartman yöneticisi ise yönetim planına ve verilen yetkilere bağlı olarak kapıcıyı işten çıkarabilir. Yönetim planında bu konuda belirtilen hükümlere göre hareket edilmesi önemlidir.

Kıdem tazminatının işveren tarafından ödenmesi durumunda, Gelir Vergisi Kanunu'na göre kıdem tazminatları gelir vergisinden istisna tutulmaktadır.

Son olarak, çalışanın kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda genellikle kıdem tazminatı alma hakkı bulunmamaktadır. Ancak her durum farklı olabilir, bu nedenle detaylı bilgi için iş hukuku uzmanından destek almanız önemlidir.
 

Kirilgan yaslinin ozelligi nedir?

Kulak tupu ile havuza girilir mi?

  1. Konular

    1. 1.282.106
  2. Mesajlar

    1. 1.681.354
  3. Kullanıcılar

    1. 31.970
  4. Son üye

Geri
Üst Alt