Yönetici hemşirelerin, hemşirelik bakımının etkin bir şekilde sunulmasını sağlamak için bir dizi önemli role sahip olmaları gerekmektedir. Bu roller arasında sorumluluk sahibi olma, iyi iletişim kurma becerisi, vizyon sahibi olma, güvenilirlik gibi özellikler ön plana çıkar. Yönetici hemşireler ayrıca hemşirelik hizmetlerinin planlanması, örgütlenmesi, yönetilmesi, koordine edilmesi ve denetlenmesi gibi kritik görevlerden sorumludur.

Gelişen teknoloji, hemşireliği de önemli ölçüde etkilemektedir. Özellikle bilişim teknolojilerinin sağlık sektörüne entegrasyonu, sağlık hizmetlerinin hızlanmasına, maliyetlerin düşürülmesine ve hasta bakımıyla ilgili verilerin hızlı bir şekilde elde edilerek tedavi süreçlerinin iyileştirilmesine katkı sağlamaktadır.

Hemşirelik hizmetleri yönetimi, sağlık kurumlarında bireylerin sağlığının korunması, tedavi edilmesi ve değerli kılınması süreçlerinin hemşirelik hizmetleri personeli aracılığıyla yönetilmesini ve denetlenmesini ifade eder. Bu süreçte insan kaynaklarının sağlanması, maddi kaynakların yönetilmesi ve ekonomik kullanımı gibi konular önem taşır.

Hemşirelerin kullandığı teknolojiler arasında bilgisayara dayalı bilişim sistemleri, sağlık bakım ortamlarında ve klinik merkezlerde bakım uygulamalarını belgelemeye olanak tanır. Ayrıca, ateş ölçer, tansiyon aletleri gibi temel tıbbi cihazlar hemşirelerin günlük pratiklerinde sıkça kullandıkları teknolojik araçlardır.

Yönetici hemşirelerin işleri arasında hemşirelik hizmetlerinin planlanması, örgütlenmesi, personele liderlik etme, bütçe yönetimi, hasta ve hasta yakınlarıyla iletişim kurma gibi çeşitli görevler bulunmaktadır.

"Hemşirelikte yönetim" dersi, öğrencilere etkili hemşirelik hizmetleri yönetimi becerileri kazandırmayı amaçlar. Bu ders kapsamında yönetim kavramları, temel ilkeler, teoriler, organizasyon yapıları ve beceriler öğretilir. Bu sayede hemşirelik alanında etkili bir yönetici olabilmek için gereken bilgi ve donanım öğrencilere aktarılır.