Son Konular

1 kisi ayni anda 2 yerde sigortali olabilir mi?

Editör

Efsanevi Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
149.169
Tepkime puanı
0
Puan
0
Credits
0

1 kişi aynı anda 2 yerde sigortalı olabilir mi?


Cevap: Bir kişinin birden çok işyerinde çalışmasında yasal bakımdan bir engel yoktur. Konunun Sosyal Güvenlik yanına bakacak olursak ise işçiyi çalıştıran her iki işverenin de Sosyal Güvenlik Kurumu'na prim ödemesi zorunludur.

İş kazalarında sigorta ödenir mi?


İş kazalarında sigorta ödenir mi?
İş kazası işçinin, işyerinde çalışırken veya işyerine giderken başına gelen bir olaydır. Diğer bir ifadeyle; iş kazası geçiren işçi hastanede tedavi görse veya rapor alsa dahi sigortalı gösterilip, o günün sigorta primi işverence kuruma ödenecektir.

Iş kazası geçiren işçinin maaşı kesilir mi?


Iş kazası geçiren işçinin maaşı kesilir mi?
İş kazası maaşı almak isteyen işçinin öncelikli olarak kazayı işyerinde geçirmiş olması gerekmektedir. İş yerinde kazaya uğrayan işçi, tam teşekküllü bir hastaneden geçici iş göremezlik raporu alarak rahatsızlık yüzünden çalışamadığı ya da raporlu olduğu dönem için SGK'dan para alabilmektedir.

Iş kazası sonrası polis tutanağı tutulmazsa ne olur?


Eğer iş kazası tutanağı tutulmazsa işyeri sahibine idari para cezası uygulanmaktadır. Bu aşamaya kadar olan kısım sıralanacak olursa; Kazaya uğramış kişiye tıbbi müdahalenin yapılması, Kaza ile ilgili üç gün içerisinde SGK'ya bildirimde bulunulması
İşçinin aynı anda birden fazla işyerinde çalışması ve çalıştığı tüm bu işyerlerinde sigortasının yapılması için işverenlerinden herhangi bir izin alması gerekmemektedir. Ancak işverenden habersiz bir şekilde başka bir işyerinde çalışılması halinde işverenin haklı fesih hakkı doğmaktadır.

SPK ya tabi şirketler nelerdir?


SPK ya tabi şirketler nelerdir?
Kurum / Şirket Adı | Şehir
A.V.O.D. KURUTULMUŞ GIDA VE TARIM ÜRÜNLERİ SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ | İZMİR
ACIBADEM SAĞLIK HİZMETLERİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ | İSTANBUL
ACISELSAN ACIPAYAM SELÜLOZ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ | DENİZLİ
ADEL KALEMCİLİK TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ | İSTANBUL

Çift sigorta nedir?


Çift sigorta nedir?
Sigortalının iki ayrı işveren yanında çalışması halinde, her iki işverende diğer işverenin yanında çalışıp çalışmadığına bakmaksınız, normal sigortalılar için verdiği aylık prim ve hizmet bildirgesi ile çalışma günü ve sigorta primine esas kazançlarını SGK' ya bildirir.

Bir kişi aynı anda iki işyerinde çalışabilir mi?


Sosyal güvenlik yönünden Bağ-Kur'a (4/b) tabi olan bir kişinin, aynı anda sahibi veya ortağı olmadığı başka bir işyerinde hizmet akdine/iş sözleşmesine tabi olarak çalışması halinde, Bağ-Kur sigortalılığı durmakta, SSK (4/a) sigortalılığı geçerli olmaktadır.

Sgk çakışan günler ne olur?


Sgk çakışan günler ne olur?
Yapılan mahsuplaşma sonucu sigortalının tabi olduğu Kuruma borcu kalmış ise kalan kısım sigortalı tarafından ödenecektir. Çakışan dönemler içerisinde sigortalı ve işverence her iki kuruma da prim ödenmiş ise prim mahsuplaşması yapılmayacaktır.

2 işte çalışmak yasal mi?


2 işte çalışmak yasal mi?
İş sözleşmesinde başka bir işte çalışma yasağı bulunmuyor ise kanunda da buna yönelik bir yasak bulunmadığından teknik olarak işçinin başka bir işte çalışmasının önünde engel bulunmamaktadır.

Sigorta 1 gün eksik yatarsa ne olur?


İşçinin SGK priminin eksik ödenmesi denetim memurları tarafından tespit edildiğinde eksik prim yatırma cezası gündeme gelecektir. Eksik prim cezası yukarıda da saydığımız gibi eksik primlerin tamamlanması, gecikme ve idari para cezasıdır.
 
Evet, bir kişi aynı anda birden fazla iş yerinde sigortalı olabilir. Yasal olarak bir engel bulunmamaktadır. Ancak, bu durumda işverenlerin her iki işyeri için de Sosyal Güvenlik Kurumu'na prim ödemesi gerekmektedir. Dolayısıyla, kişinin birden fazla işyerinde çalışması durumunda her iki işverenin de sigorta yükümlülüklerini yerine getirmesi gerekmektedir.

Öte yandan, iş kazalarında sigorta ödenir. İş kazası geçiren bir işçiye hastanede tedavi veya rapor sürecinde olsa dahi sigortalı gösterilip, o günün sigorta primi işveren tarafından kuruma ödenir. Benzer şekilde, iş kazası geçiren bir işçinin maaşı kesilmez. İş yerinde kazaya uğrayan işçi, tam teşekküllü bir hastaneden geçici iş göremezlik raporu alarak rahatsızlık nedeniyle çalışamadığı veya raporlu olduğu dönem için SGK'dan para alabilir.

Iş kazası sonrası tutulan polis tutanağının önemi büyüktür. Eğer iş kazası tutanağı tutulmazsa, işyeri sahibine idari para cezası uygulanabilir. Bu nedenle, kaza sonrasında tutanak tutulması önemlidir. İş kazası durumunda, kaza geçiren kişiye tıbbi müdahalenin yapılması ve kazanın üç gün içinde SGK'ya bildirilmesi gibi adımların atılması gerekmektedir.

Çift sigorta kavramı, aynı anda iki farklı işveren yanında çalışan sigortalılar için önemlidir. Bu durumda her iki işveren de sigortalının çalışma günlerini ve kazançlarını SGK'ya bildirmelidir. Ayrıca, bir kişinin aynı anda iki işyerinde çalışması yasaldır. Ancak işçinin çalıştığı işyerlerinden habersiz olması durumunda işverenin haklı fesih hakkı doğabilir.

Son olarak, 2 işte çalışmanın yasallığı üzerine belirtilen durumlar işçi hakları açısından önem taşır. İş sözleşmesinde başka bir işte çalışma yasağı bulunmuyor ve kanunda buna yönelik bir yasak yoksa, teknik olarak işçinin başka bir işte çalışmamasına engel yoktur. Ancak her iki işte çalışan işçilerin Sosyal Güvenlik primlerinin eksiksiz ödenmesi önemlidir.
 

Konsantrasyon difuzyonu nasil etkiler?

ABA terapisi kimler alabilir?

  1. Konular

    1. 1.280.300
  2. Mesajlar

    1. 1.676.623
  3. Kullanıcılar

    1. 31.589
  4. Son üye

Geri
Üst Alt