1 yılda kaç gün rapor alınır 2021?

Nitekim Yönetmeliğin devamı maddelerde de aynı şekilde tek hekimden bir defada en fazla 10 gün, bir takvim yılında da en fazla 40 gün istirahat raporu alınabileceği hükmüne yer verilmiştir.

Rapor alma hakkı kaç gün?

Bu duruma göre, aile hekimi tek seferde en fazla 10 gün olmak üzere toplamda en fazla 20 gün rapor verebiliyor. Bir işçi iş yeri hekimi ve aile hekimi dışındaki doktorlara muayene olması halinde ise, yine aile hekiminde olduğu gibi tek hekim, tek seferde en fazla 10 gün rapor verebiliyor.

Sürekli rapor alan işçi işten çikarilabilir mi?

Sürekli rapor alan işçi işten çikarilabilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu, işçinin uzun süreli ve kesintisiz devam eden bir raporu var ise raporluluk süresinin ihbar süresini 6 hafta daha aşması durumunda, işverene sözleşmeyi haklı nedenle feshetme imkânı tanımaktadır.

40 gün rapor hakkı biterse ne olur?

40 gün rapor hakkı biterse ne olur?
40 günü aşan bir rapor varsa Sosyal Güvenlik Kurumu bu raporu inceleyerek gerekli görülmesi halinde işçiye iş görmezlik ödeneği verir ve bu süre zarfında işçi maaş almaz. Heyet raporları ise çalışanın çok daha ciddi ve iyileşme süresi daha uzun olan sağlık sorunlarında devreye girer.

Işçi 1 yıl içinde en fazla kaç gün rapor alabilir?

Doktor yılda işçiye en fazla 40 gün rapor yazabilir. 40 günü aşan raporlarda ise işçiye iş göremezlik ödeneği ödenmez.

Raporun son günü rapor alınır mı?

İlgili hükümden de anlaşılacağı üzere tek hekimden tek seferde en fazla 10 sağlık raporu alınabilmektedir.Kontrol muayenesi öngörülmüş ise ard arda en çok 10 gün daha rapor alınması mümkündür.Dolayısıyla kontrol muayenesi öngörülen raporlarda memurun hastalık izninin bitiminden itibaren göreve başlamadan 10 gün daha …

2 günlük iş göremezlik raporu maaştan kesilir mi?

2 günlük iş göremezlik raporu maaştan kesilir mi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş olan yani İSG Katip sistemi üzerinden sözleşmesi onaylanmış olan işyeri hekimi de sigortalıya bir kerede en fazla 2 gün istirahat verebildiğinden, işyeri hekimleri tarafından hastalık nedeniyle verilen istirahat raporları için de rapor parası ödenmemektedir.

Memur üst üste kaç kez rapor alabilir?

Memur üst üste kaç kez rapor alabilir?

Kaç gün rapor alan işçi işten çıkarılır?

İşçinin hastalık, kaza, doğum ve gebelik hallerinde çok sık rapor kullanması işveren açısından fesih sebebi yapılabilir. İşçinin sık rapor kullandığı gerekçesiyle işten atılabilmesi için kullanılan rapor süresinin ihbar süresini 6 hafta aşması gerekir. Bu sürenin aşılmaması halinde işveren iş akdini feshedemez.

Raporda hafta sonu sayılır mı?

Bir haftalık süre içinde hekim raporuyla işe gelmediğiniz günler çalışılmış gibi sayılır ve o haftanın tamamını raporlu geçirseniz dahi hafta tatiline hak kazanırsınız." şeklinde cevaplandırmıştır.

Üst üste rapor alınabilir mi?

Üst üste rapor alınabilir mi?
Aile hekimleri işçiye tek seferde en fazla 10 gün rapor verilir. Raporda kontrol notu olarak ayrıca bir ibare varsa bu işçinin rapor bitiminden sonra, tekrar istirahat etmesi için rapor verilebileceğini söyler. Böyle bir durumun gerçekleşmesi durumunda aile hekimleri yine en fazla 10 gün rapor verir.

Rapor peşine rapor alınır mı?

Rapor peşine rapor alınır mı?
Raporda kontrol muayenesi öngörülmüş ise kontrol muayenesi sonrasında tek hekim tarafından en çok on gün daha rapor verilebilir." hükmü yer almaktadır.

1 yılda en fazla kaç gün rapor alınabileceği konusunda netlik sağlayan bilgileri paylaştığınız için teşekkür ederim. 2021 yılında çalışanların rapor alma hakkıyla ilgili detayları açıkladığınız için oldukça yararlı bir bilgi paylaşımı olmuş. Ayrıca rapor alan işçilerin işten çıkarılması durumunda uygulanacak kuralları ve 40 gün rapor hakkının sona ermesi durumunda alınacak önlemleri de detaylıca belirtmişsiniz.

Ayrıca, raporların ardı ardına alınması durumunda ve iş göremezlik raporlarının maaştan kesilip kesilmeyeceği konusundaki detayları açıklamanız da faydalı olmuş. İşçilerin ve memurların rapor alma hakkı konusunda katkı sağlayan bilgiler verdiniz.

Rapor konusundaki detayları açıklayarak forum üyelerine faydalı bilgiler sunmuşsunuz. Ayrıca, üst üste rapor alınabilir mi sorusuna da açıklayıcı bir cevap vermişsiniz. Konuyla ilgili sorulara detaylı cevaplar vererek bilgi paylaşımında bulunduğunuz için teşekkür ederim.