4 B sözleşmeli personel ücretsiz izin hakkı var mı?

Sözleşmeli Personel Çalıştırmasına İlişkin Esaslar da açıklanan hükümleri yer almaktadır. İlgili hükümlere göre incelediğimize göre sözleşmeli devlet memuru sözleşme haklarını gizli tutarak aylıksız izne ayrılabilir. Ücretli doğum izni bittikten sonra en geç iki yıl içinde talebi halinde tekrar görevine dönebilir.

4 B sözleşmeli personel ne kadar maaş alır?

4 B sözleşmeli personel ne kadar maaş alır?
4/b sözleşmeli Büro personeli (lisans) 6.326,06 TL 4b sözleşmeli Çocuk Gelişimcisi (lisans) 7.255,65 TL 4b sözleşmeli Destek personeli (lise ) 5.572,00 TL 4b sözleşmeli Din görevlisi 6.453,00 TL 4b sözleşmeli diyetisyen ( lisans) 7.460,00 TL 4b sözleşmeli ebe( lisans) 7.460,00 TL.

Sözleşmeli personelin mazeret izni var mı?

Sözleşmeli personele isteği üzerine; eşinin doğum yapması halinde on gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü halinde ve her olay için yedi gün ücretli mazeret izni verilir.

Memur ücretsiz izin en fazla ne kadar olabilir?

Memur ücretsiz izin en fazla ne kadar olabilir?
E) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir.

4B Sözleşmeli memur ne demek?

4-B Sözleşmeli personel: Kamu kurumlarında yıllık sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu görevlileri olmaktadır. BAĞ-KUR olarak bilinir. Kariyer ve meslek gurupları kategorileri haricinde çalışan kesim 4a gurubu çalışanlarıdır.

4 B sözleşmeli personel işten çıkarılabilir mi?

4 B sözleşmeli personel işten çıkarılabilir mi?
Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır? İş veren tarafından işe alınan sözleşmeli personelin zaman içerisinde niteliklerini kaybetmesi, mazeretsiz olarak üst üste 3 gün ve toplamda 10 gün işe gelmemesi ve o personele o pozisyonda ihtiyaç kalmaması durumunda işine son verilebilir.

Sözleşmeli personel izin hakkı ne zaman başlar?

Yukarıdaki hükümler çerçevesinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personelin bu statüdeki hizmetleri ile statü ayrımı olmaksızın yukarıda sayılan kurum ve kuruluşlarda geçen çalışma süresi toplamı 1 yılı doldurduğunda yıllık ücretli izin hakkına sahip olması gerektiğini değerlendirmekteyiz.

Sözleşmeli personel yıllık izin devredecek mi?

Sözleşmeli personel yıllık izin devredecek mi?
Cari sözleşme dönemi ile bir önceki sözleşme dönemi hariç, önceki sözleşme dönemlerine ait kullanılamayan izin hakları düşer." 6 Şubat 2021 tarihinde eklenen cümleyle, sözleşmeli personele, önceki yıl kullanamadığı izinleri bir sonraki yıla devretmesi imkanı getirilmiştir.

Sözleşmeli memur izin hakkı ne zaman başlar?

nufyat Yukarıda bahsedildiği üzere hizmet süresi 1-10 yıla kadar olan memurun yıllık izin süresi 20 gündür. 2020 yılı içinde göreve başladığınızda 1. (birinci) yılınızı doldurmadığınız için 2020 yılı için herhangi bir izin hakkınız bulunmamaktadır. 2021 yılı meslekteki ilk yılınızı doldurduğunuz varsayılmaktadır.

Ücretsiz izne kimler çıkabilir?

Ücretsiz izne kimler çıkabilir?
Ücretsiz izin hakkı işçiye kanunlar tarafından tanınmıştır. Yine işverenin işlerinin azalması ve kendi işyerini koruması amacıyla da işçiyi ücretsiz izne çıkarabilmesi mümkün kılınmıştır. İşveren tarafından işçinin ücretsiz izne çıkarılabilmesi için kanunen işçinin yazılı onayına ihtiyaç bulunmaktadır.