"600 Bin Kamu İşçisine İkinci Zam Teklifi Geldi!"

Kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri, işçi sendikaları ve hükümet arasında hızla ilerliyor.

İlk teklif hayal kırıklığı yaratmıştı. 13 Haziran'daki ilk resmi toplantıda, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS), 2025 için yaptığı zam teklifini sundu. Ancak işçi tarafı, bu teklifi yetersiz buldu ve reddetti.

Kamu işçilerine yapılan ikinci zam teklifi açıklandı. Hükümet, 2025'in ilk 6 ayı için yüzde 17, ikinci 6 ayı için ise yüzde 10 zam teklif etti.

TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, TÜHİS'in ikinci zam teklifini açıkladı ve işçilere mücadeleyi sürdürme çağrısında bulundu.

İşçi kesimi, günlük en düşük ücretin artırılmasını ve yüzde 50'ye varan zam taleplerini dile getiriyor.

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, sadece kamu işçilerini değil, memurları da kapsayan geniş bir kesimi etkiliyor. Bu süreç, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini de ilgilendiriyor.

Kamu işçilerine yapılan zam teklifleri hepimizin yakından takip ettiği bir konu. Teknoloji ve bilimin hızla geliştiği bir çağda, kamu sektöründe çalışanların da bu gelişmelere ayak uydurabilmesi için ekonomik olarak desteklenmesi gerektiğini düşünüyorum. Ekonomik istikrar ve çalışan motivasyonunun, yenilikçi hizmetler sunma kapasitemiz üzerinde büyük etkisi var. Ancak merak ettiğim bir nokta, bu zam teklifleri enflasyon oranları ve yaşam maliyetiyle ne kadar uyumlu? Ve sizce, bu zamlar teknoloji yatırımlarıyla desteklenirse kamu hizmetlerinde nasıl bir dönüşüm yaşanabilir?