Ahlak kodu ne demek?
Şirket ahlâk kodu, işletmenin tüm üyelerinin her türlü fonksiyonu yerine getirirken tüm paydaşlara karşı uyulması gereken ahlâki prensiplerin ve bu prensiplere uyulmaması halinde uygulanacak yaptırımların belirlendiği resmi belgedir.
Ahlaki davranış özellikleri nelerdir?
Ahlaki davranış özellikleri nelerdir?
Ahlâkî bir davranışın özelliği, her şeyden önce yapılan davranışın bilinçli, iradeli ve özgür olmasını gerektirir. Bir davranışın bilinçli ve iradeli olması da onun istenilerek ve seçilerek gerçekleştirilmesi demektir. Özgür bir davranış ise, o davranışı gerçekleştirecek olan kimsede bir gücün bulunması demektir.
Ahlaki davranış ne demek?
Ahlaki davranış ne demek?
Ahlak veya ahlaki davranış, bir kültür veya dinin kurallarını izleyen bir dizi olumlu karakter özelliğidir. Yüksek standartlarda düzgün davranış sergileyen bir insan ahlaki olarak kabul edilebilir. Kaba, uygunsuz veya dürüst olmayan biri ahlaksız olarak kabul edilebilir.
Islam ahlaki değerler nelerdir?
Dini kaynaklarda ahlaki ifade ve emirler
- Tek Allah'a tapının.
- Anne-babanıza saygılı olun.
- İsraf etmeyin.
- Açlık korkusuyla çocuklarınızı öldürmeyin.
- Zina etmeyin.
- Haksız yere adam öldürmeyin.
- Yetim malı yemeyin.
- Söz verdiğinizde tutun.
Islam dininin ahlak ilkeleri nelerdir?
Islam dininin ahlak ilkeleri nelerdir?
Evrensel ahlak ilkeleri saygılı olmak, hoşgörülü olmak, adil olmak, merhametli olmak, vicdanlı olmaktır. İslam'ın ortaya koyduğu ahlaki değerler ise adil olmak, hoşgörülü olmak, zulmetmek, kul hakkı yememek gibi değerlerdir.
Kod 49 işten çıkarma nedir?
Kod 49 işten çıkarma nedir?
Kod 49: İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması demektir.
49 madde işten çıkarma nedir?
49 Numaralı Kod – İşçinin, Kendisine Verilen İşleri Kasıtlı Olarak Yapmaması; İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi (4857 s.k. 25/II-h) durumunda bu çıkış kodu seçilecektir.
22 kodu ile işten çıkarma nedir?
22 kodu ile işten çıkarma nedir?
Diğer kodların hiçbirine uymayan hallerde bu kod ayrılış nedeni olarak yazılır. İşkur 22 koduyla işten ayrılana işsizlik maaşı vermemektedir. Bu maddeyle ayrılan işçinin kıdem tazminatının olup olmadığı da bilinmemektedir. 22 numaralı çıkış kodu, diğer kodlardan farklı olarak işçi tarafından bir bilinmezlik oluşturur.
SGK 22 madde nedir?
SGK 22 madde nedir?
4857 sayılı Kanun'un 22. maddesinde; "İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir.
