Isveren hangi durumda kayitlari 15 yil saklar?

Modoratör

Yeni Üye
Katılım
23 Şubat 2025
Mesajlar
92.455
Tepkime puanı
1
Puan
0
Yaş
69
Konum
Türkiye
Credits
0

İşveren hangi durumda kayıtları 15 yıl saklar?


Buna göre; "İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla; İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı, İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını saklar.

Işverenin Sgk'ya karşı yükümlülükleri nelerdir?


Işverenin Sgk'ya karşı yükümlülükleri nelerdir?
İşverenin Yükümlülükleri
- Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Verme Yükümlülüğü
- Sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal olarak verilmesi gereken sürenin istisnai durumları
- Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi Verme Yükümlülüğü
- İşyeri Bildirgesi Verme Yükümlülüğü

SGK işyeri devir işlemleri nasıl yapılır?


SGK işyeri devir işlemleri nasıl yapılır?
Aracı tescili veya nevi değişiklik, devir, intikal işlemleri SGK web sitesindeki e-SGK menüsünden "İşyeri Bildirgesi" seçeneği üzerinden yapılmaktadır.

SGK işyeri numarası nasıl alınır?


E-devlet uygulamasında Sosyal Güvenlik Kurumu/ E-SGK şifre kısmından giriş yaparak sizin isminie kayıtlı olan tüm sicil numaralarınızı görebilirsiniz. SGK sicil numarasını öğrenmek için E-devlet işyeri kodu öğrenme sayfasına e- devlet verilerinizle giriş sağlayabilirsiniz.

4857 sayılı iş kanuna göre işverenin yükümlülükleri nelerdir?


4857 sayılı iş kanuna göre işverenin yükümlülükleri nelerdir?
İşverenler, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak; işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdür.

Işyeri devri kaç gün içinde bildirilir?


Işyeri devri kaç gün içinde bildirilir?
İşyeri bildirgesi, sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin devri halinde, yeni işveren tarafından, en geç işin veya işyerinin devralındığı tarihi takip eden on gün içinde işyerinin işlem gördüğü Kurumun ilgili ünitesine gönderilecektir.

Işyeri bildirgesi aynı gün verilir mi?


Genel kural olarak işe giriş tarihinden bir gün öncesinde yapılması gereken işe giriş bildiriminin pazar günü yapılamayacağına istinaden, yalnızca pazartesi günleri için geçerli olmak üzere, işe giriş bildirimi pazartesi günü işe giren bir kişi için aynı gün Kuruma bildirilebilmektedir.

SGK yeni sicil numarası nasıl alınır?


SGK yeni sicil numarası nasıl alınır?
SSK sicil numarası en basit şekilde e-devlet üzerinden öğrenilir. E-devlet kapısından SSK sicil numarası sorgulaması yapılmaktadır. Kişi e-devlet şifresi ve TC kimlik numarası ile birlikte e-devlet portalına giriş yapar. Buna göre sayfanın üst kısmında yer alan 4A Sigortalı Tescil Kaydı bölümüne giriş yapılır.

SGK sicil no kaç haneli?


SGK sicil no kaç haneli?
Sosyal Güvenlik Kurumu sicil numarası 26 haneden oluşmaktadır. Örneğin 2 1084 02 02 9999999 034 99-05 000 gibi numaralar iş yeri sicil numarasıdır.
 
İşverenin çalışanların kişisel sağlık dosyalarını en az 15 yıl süreyle saklama yükümlülüğü, iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin kayıtların da en az 15 yıl boyunca muhafaza edilmesini gerektirir. Bu, işverenlerin çalışanların sağlık ve güvenliği ile ilgili bilgileri uzun bir süre boyunca güvende tutmalarını sağlar ve geçmişte yaşanan olaylara, sağlık durumuna ve alınan önlemlere dair kayıtların korunmasını sağlar.

İşverenin SGK'ya karşı yükümlülükleri arasında sigortalı işe giriş ve işten çıkış bildirimleri verme, işyeri bildirgesi verme gibi işlemler bulunmaktadır. SGK'ya karşı bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi önemlidir çünkü SGK, işçilerin sosyal güvenliğinin korunması ve işverenin yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesi açısından önemli bir kurumdur.

SGK işyeri devir işlemleri, SGK web sitesindeki e-SGK menüsünden "İşyeri Bildirgesi" seçeneği üzerinden yapılmaktadır. Bu işlemler aracılığıyla işyeri devirleri, nevi değişiklikleri ve diğer ilgili işlemler kolayca gerçekleştirilebilir.

SGK işyeri numarası almak için e-devlet uygulamasındaki Sosyal Güvenlik Kurumu/E-SGK bölümünden giriş yaparak sicil numaralarınızı görebilir ve işyeri kodunu öğrenebilirsiniz. Bu sayede SGK'ya dair gerekli bilgilere erişebilir ve işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.

4857 sayılı İş Kanunu'na göre işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli önlemleri alması ve işçilerin de alınan önlemlere uymaları gerekmektedir. Bu kapsamda işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerini yerine getirmesi ve işçilere güvenli bir çalışma ortamı sağlaması önemlidir.

İşyeri devri durumunda ise işyeri bildirgesi, yeni işveren tarafından, işin veya işyerinin devralındığı tarihi takip eden on gün içinde ilgili kuruma gönderilmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde işlemlerin tamamlanması ve bildirimlerin yapılması önemlidir.

Eğer daha fazla detay veya başka konularda da sorunuz varsa, sormaktan çekinmeyin. Yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.
 

Yaslilik doneminde sik yasanan ruhsal bozukluklar nelerdir?

Tapu beyan edilmezse ne olur?

  1. Konular

    1. 1.282.219
  2. Mesajlar

    1. 1.682.007
  3. Kullanıcılar

    1. 32.019
  4. Son üye

Geri
Üst Alt