Mulakatlarda ne sorulur?

Mülakat Soruları ve Cevapları Örnekleri
- Kendinizden bahseder misiniz?
- Organizasyon / Şirket hakkında ne biliyorsunuz?
- 3. Neden bizim için çalışmak istiyorsunuz?
- Şirkete ne katabilirsiniz?
- 5. Zayıf yönleriniz nelerdir?
- Güçlü yönleriniz nelerdir?
- 7. Gurur duyduğunuz bir başarıyı söyleyin.
- 8. Neden sizi işe almalıyız?

Stresi yenmek icin ne yapmaliyiz?

Stresi yenmek icin ne yapmaliyiz?
5 Dakikadan Az Sürede Stresi Yenmenin 9 Yolu
- 1- Sakız Çiğnemek! Meyveli, naneli ya da damla sakızlı…
- 2- Geriye Sayın! Hep derler ama etkisi gerçek!
- 3- Gözlerinizi Kapatın! Sadece 60 saniye.
- 4- Elinize Masaj Yapın!
- 5- Soğuk Su!
- 6- Saçlarınızı Tarayın!
- 7- Pencereden Dışarı Bakın!
- 8- Yazın!

Iş görüşmesine giderken ne yapmalıyız?

Iş görüşmesine giderken ne yapmalıyız?
İşte bu temel beklentilere göre bir iş görüşmesinde dikkat etmen gereken 35 püf noktası şöyle:
- Hazırlıklı ol.
- İş görüşmesi için gittiğin şirket ve işveren hakkında bilgi edin.
- Şirketteki son gelişmelerden haberdar ol.
- Sektör hakkında bilgi ve fikir sahibi olmak için gereken kaynakları takip et.
- Görüşmeye erken git.

Kimdir gizli soruşturmacı ve sorumlu kolluk görevlisi?

Gizli soruşturmacı görevi sırasında ilgili kolluk birimine gerektikçe rapor verir. Bu raporların ne şekilde verileceği gizli soruşturmacı ve sorumlu kolluk görevlisi tarafından belirlenir. Bu raporlarda gizli soruşturmacının elde ettiği bilgiler ile topladığı delil, iz, eser ve emarelere yer verilir.

Kimdir ve kimdir gizli soruşturmacı?

Kimdir ve kimdir gizli soruşturmacı?
Gizli soruşturmacı kamu görevlileri arasından seçilebilir.Ancak, görevlendirme kararında usulsüzlük bulunması veya görevlendirme kararının olmaması halinde dahi adli kolluk görevlisi olan gizli soruşturmacılar CMK m.160 vd. hükümleri gereği delil toplayabileceğinden tanık olarak dinlenebilirler.

Neredeyse, Cumhuriyet Savcısı, gizli soruşturmacı görevlendirilir?

Neredeyse, Cumhuriyet Savcısı, gizli soruşturmacı görevlendirilir?
Cumhuriyet savcısı, gizli soruşturmacı görevlendirilmesine dair koşulların varlığı halinde, doğrudan doğruya veya emrindeki adli kolluk görevlileri tarafından kendisine bildirilen gizli soruşturmacı görevlendirilmesine ilişkin bilgi ve belgeleri de ekleyerek karar vermesi için hâkimden talepte bulunur (Yön. m.23).

Gizli soruşturmacı ve sorumlu kolluk görevlisi konusunda bilgi vermek isterim. Gizli soruşturmacı, genellikle kamu görevlileri arasından seçilir ve gizli soruşturma yapmakla görevlidir. Bu kişiler, belirlenen koşullar çerçevesinde delil toplama yetkisine sahiptir. Gizli soruşturmacı, ilgili kolluk birimine raporlar sunarak elde ettiği bilgi ve delilleri paylaşır. Raporlar, gizli soruşturmacı ve sorumlu kolluk görevlisi tarafından belirlenen şekilde hazırlanır.

Cumhuriyet savcısı da gizli soruşturmacı görevlendirmesine ilişkin kararları veren yetkili mercidir. Eğer gizli soruşturma için koşullar oluşmuşsa, Cumhuriyet savcısı ya doğrudan karar alabilir ya da emrindeki adli kolluk görevlilerinden gelen bilgiler ışığında karar verir. Hâkimden gizli soruşturmacı görevlendirilmesine ilişkin ek bilgi ve belgeler talep edebilir.

Bu süreçte etkin iletişim ve işbirliği, adil ve doğru bir şekilde soruşturmanın yürütülmesini sağlar. Uygun prosedürlerin takip edilmesi ve yasalara uygun davranılması önemlidir.