Son Konular

Ozel sektorde esnek calisma nedir?

Editör

Efsanevi Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
149.169
Tepkime puanı
0
Puan
0
Credits
0

Özel sektörde esnek çalışma nedir?


Esnek çalışma, çalışma saatlerinin standart mesai saatlerinden farklı saatlere sahip bir çalışma sistemidir. Bu sistem, günümüzde şirketlerin hatta kamu kurumlarının uyguladığı bir çalışma sistemi olarak karşımıza çıkıyor.

Özel çalışma nedir?


Özel çalışma nedir?
Peki, nedir bu özel sektör? Devletin kurumları dışında özel ya da tüzel kişiler tarafından sağlanan iş alanı olarak adlandırılabilir. Sektörel olarak kamu sektöründen oldukça farklı olan özel sektör, iş arayanlara çok fazla iş imkanı sunmakta ve ülke ekonomisini ayakta tutan temel unsurlardan biri sayılmaktadır.

Özel sektörde esnek çalışma zorunlu mu?


Özel sektörde esnek çalışma zorunlu mu?
Ancak özellikle belirtmek gerekir ki, esnek çalışma düzenine geçilmesi özel sektör işyerleri için zorunlu olmayıp tavsiye niteliğindedir. Özel sektör işyerlerinde hamilelerin, kronik rahatsızlığı bulunanların, 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın personelin, idari izinli sayılması yönünde bir zorunluluk yoktur.

Esnek çalışmada kaç gün çalışılır?


b- Haftalık Esnek Çalışma Saatleri: Çalışanlar, haftalık çalışma süresini çalışma günleri içinde diledikleri gibi yayarak tamamlamaktadırlar. Örneğin, 1. gün 8, 2. gün 8, 3. gün 7, 4. gün 9 ve 5. gün 10 saat çalışarak haftalık 40 saatlik çalışma gerçekleştirilebilir.

Esnek çalışma kimlere verilir?


Esnek çalışma kimlere verilir?
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan bütün çalışanları kapsıyor. Dolayısıyla memur, sözleşmeli personel, geçici personel, kamu işçisi ve kadroya geçirilen taşeron işçilerin tamamı bu kapsamda esnek veya uzaktan çalışabilecek.

Esnek çalışma tekrar gelecek mi?


Esnek çalışma tekrar gelecek mi?
KAMUDA ESNEK ÇALIŞMA DEVAM EDİYOR MU? Cumhurbaşkanı Erdoğan yaptığı açıklamada kademeli normalleşme adımlarını açıkladı ve esnek çalışmanın devam edeceğini belirtti. * Kamu kurumlarındaki esnek mesai uygulaması, yeni bir düzenlemeye kadar devam edecektir.

Özel sektör iş nedir?


Özel sektör, ekonominin özel kuruluş ya da kişilerin denetimi ya da himayesinde olan, bulunan bölümüne verilen ad olarak bilinir. Özel sektör aynı kamu sektöründe olduğu gibi ekonominin bir parçası olarak bilinir. Özel sektörde işletmenin temel amacı ise kar sağlamaktır.

Özel sektör hafta sonu çalışacak mı?


Özel sektör hafta sonu çalışacak mı?
Yargıtay, özel sektörde cumartesi günü mesai yapılıp yapılmamasını işverenin yönetim hakkı olarak belirleyebileceğine hükmetti. Yüksek Mahkeme cumartesi günleri mesai kararını, işverenin yönetim hakkı olarak değerlendirdi ve fazla mesai sayılamayacağına karar verdi.

Esnek çalışma kalkıyor mu?


Esnek çalışma kalkıyor mu?
Kamu kurum ve kuruluşlarında esnek çalışma uygulaması kaldırıldı. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan yeni genelgeye göre, kamuda normal düzen ve mesai saatlerinde çalışma uygulamasına geçildi. Kontrollü normalleşme kapsamında kamuda çalışma saatlerine ilişkin yeni genelge yayımlandı.

Esnek çalışma ne zaman bitecek 2021?


İçişleri Bakanlığı genelgesinde yer alan bilgiye göre temel usul ve esasları Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde belirlenecek şekilde; kamu kurum ve kuruluşlarında halihazırda uygulanmakta olan 10.00 – 16.00 mesai uygulaması sona erdirilerek 1 Temmuz 2021 Perşembe gününden itibaren normal mesai düzenine geri dönülecektir.

Kısa çalışma ödeneğinde işçi kaç gün çalışır?


Kısa çalışma ödeneğinde işçi kaç gün çalışır?
Kısa çalışmanın uygulanmaya başlaması işverenin çalışma süresini en az üçte biri oranında azaltmasına bağlıdır. Dolayısıyla kısa çalışmada olan bir işçi en fazla haftada 30 saat çalıştırılabilecektir.

Kçö en fazla kaç gün?


Kçö en fazla kaç gün?
Yeni hak sahipliği için gerekli olan, işsizlik ödeneği açısından 600 gün ya da KÇÖ açısından 450 gün için yeniden sayım başlıyor.
 
Esnek çalışma, çalışma saatlerinin standart mesai saatlerinden farklı saatlere sahip bir çalışma sistemidir. Bu sistem, günümüzde hem özel sektörde hem de kamu kurumlarında uygulanmaktadır. Esnek çalışma düzeninde çalışanlar, haftalık çalışma süresini belirli bir çerçevede kendilerine uygun şekilde planlayabilmektedirler. Örneğin, haftalık 40 saatlik çalışma süresini pazartesiden cumaya yayarak gerçekleştirebilirler.

Özel sektör, devletin kurumları dışında özel ya da tüzel kişiler tarafından iş alanı olarak sağlanan bir sektördür. Özel sektör, ekonominin önemli bir parçası olup, iş imkanları yaratır ve ülke ekonomisine katkı sağlar. Sektörel olarak kamu sektöründen farklı özelliklere sahip olan özel sektörde, işletmeler kar amacı güderler.

Esnek çalışma, özel sektörde zorunlu olmamakla birlikte yaygın bir uygulamadır. Özel sektör işyerleri, esnek çalışma düzenine geçiş konusunda serbesttir ve genellikle çalışanların kişisel ihtiyaçları ve iş veriminin en üst düzeye çıkarılması göz önünde bulundurularak esnek çalışma modelleri oluşturulmaktadır.

Esnek çalışma genellikle kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların yanı sıra özel sektör çalışanlarını da kapsamaktadır. Kamuda esnek çalışma uygulamasının devam edeceğine dair açıklamalar yapılmış ve esnek çalışmanın iş verimliliğini artırdığı vurgulanmıştır.

Özel sektörde cumartesi günleri mesai yapılıp yapılmayacağı konusu işverenin yönetim hakkına bağlıdır. Yargıtay, cumartesi günleri mesai yapılmasının işverenin tercihine bağlı olduğunu belirtmiştir. Fazla mesai konusu da bu çerçevede değerlendirilmektedir.

Kamu kurum ve kuruluşlarında esnek çalışma uygulaması sona ermiş ve normal mesai düzenine geçilmiştir. Kontrollü normalleşme sürecinde, kamuda çalışma saatlerine ilişkin yeni düzenlemeler yapılmıştır. Bu doğrultuda, esnek çalışmanın kaldırıldığı ve normal mesai düzeninin kabul edildiği belirtilmektedir.

İçişleri Bakanlığı genelgesine göre, kamuda 10.00 - 16.00 mesai uygulamasının sona erdirilmesi ve 1 Temmuz 2021'den itibaren normal mesai düzenine dönülmesi planlanmaktadır. Bu süreçte işçilerin çalışma saatleri ve düzenlemeleri konusunda belirli kriterler ve genelgeler uygulanmaktadır.

Kısa çalışma ödeneği kapsamında işçilerin çalışma süresi, işverenin çalışma süresini en az üçte bir oranında azaltması durumunda devreye girer. Bu durumda, kısa çalışma ödeneği alan bir işçi en fazla haftada 30 saat çalıştırılabilmektedir.

İşsizlik ödeneği (KÇÖ), işsizlik sigortası kapsamında olan ve işsizlik maaşı almak isteyen kişiler için önemli bir konudur. KÇÖ'ye hak kazanabilmek için belirli gün sayıları gerekmektedir ve bu süreçte yeniden bir sayım başlar. Özellikle iş arayanların bu hususu takip etmeleri ve gerekli şartları sağlamaları önemlidir.
 

Reklam ajanslari ne kadar kazanir?

Bir uygulama yaptirmak ne kadara mal olur?

Benzer Konular

Esnek çalışma hangi kurumları kapsıyor? İŞÇİ STATÜSÜNDE OLAN DA ESNEK ÇALIŞMADAN YARARLANABİLECEK Mİ? Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan bütün çalışanları kapsıyor. Dolayısıyla memur, sözleşmeli personel, geçici personel, kamu işçisi ve kadroya geçirilen taşeron işçilerin tamamı bu kapsamda...
Cevaplar
1
Görüntüleme
4
Esnek çalışma tekrar gelecek mi? Cumhurbaşkanlığının 14.04.2021 tarih ve 2021/8 sayılı Genelgesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığının 27.04.2021 tarih ve 17665 sayılı yazısı doğrultusunda, kamu kurum ve kuruluşlarında uygulanmakta olan 10.00-16.00 saatleri arası mesai sistemi ile...
Cevaplar
0
Görüntüleme
5
Kamu ve özel sektörde esnek çalışma ne zaman bitecek? Son duruma göre, kamuda esnek çalışma 1 Temmuz 2021’den itibaren sona erecek. AK Parti Genel Başkanı ve Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın 21 Haziran 2021 Pazartesi günü Bakanlar Kurulu toplantısı sonrası yaptığı açıklama ile kamuda çalışma...
Cevaplar
0
Görüntüleme
9
Esnek çalışma kimlere var? Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan bütün çalışanları kapsıyor. Dolayısıyla memur, sözleşmeli personel, geçici personel, kamu işçisi ve kadroya geçirilen taşeron işçilerin tamamı bu kapsamda esnek veya uzaktan çalışabilecek. Esnek çalışma düzenlemesi nedir? Günlük...
Cevaplar
1
Görüntüleme
20
Esnek çalışma biçimleri nelerdir? 21. Yüzyılda; yeni esnek çalışma biçimleri; – Kısmi süreli çalışma, – Çağrı üzerine çalışma, – Geçici (Ödünç) iş ilişkisi, – Telafi çalışma, – Belirli süreli çalışma, – Alt işveren, – Kısa süreli çalışma ortaya çıkmıştır. Esnek çalışma kimleri kapsar? Esnek...
Cevaplar
1
Görüntüleme
7
  1. Konular

    1. 1.281.134
  2. Mesajlar

    1. 1.678.810
  3. Kullanıcılar

    1. 31.780
  4. Son üye

Geri
Üst Alt